690 likes | 935 Views
PROFESINĖS VEIKLOS PRAKTIKŲ ĮVERTINIMO REZULTATAI. Studentų apklausos, vykdytos 2007 m. pavasarį-rudenį, duomenys. Respondentai. Praktikos vietos suradimas. Praktikos vietos suradimas (pagal fakultetus). Praktikos vietos suradimo sunkumai.
E N D
PROFESINĖS VEIKLOS PRAKTIKŲ ĮVERTINIMO REZULTATAI Studentų apklausos, vykdytos 2007 m. pavasarį-rudenį, duomenys
Ar buvo suformuluota praktikos užduotis ? (pagal fakultetus)
Įvadinės informacijos apie praktikos organizavimą ir reikalavimuspateikimas
Kiti pasiūlymai • supažindinti su kokia nors kompiuterine apskaitos programa; • supažindinti su organizacijom, jų politika, kad nekiltų problemų tariantis dėl praktikos; • reikia daugiau praktikų; • anksčiau pravesti instruktažą; • prieš praktiką su jos vadovu aptarti, ką reikės tirti; • išmokyti dekanato darbuotojus tvarkingai organizuoti PVP; • praktika turi būti atliekama ne atostogų metu; • praktinę užduotį kelti į mokslo metus, o nebūtinas paskaitas išmesti ....
Fakulteto PVP vadovo žinių ir kompetencijos vertinimas (pagal fakultetus)
Kiti PVP priežiūros trūkumai • nežinau, ar vyko PVP priežiūra • dekanate dažniausiai neatsako į studentui rūpimus klausimus • per aukšti reikalavimai praktikos ataskaitai • nieko netrūko, viskas buvo gerai – 19 atsakymų
Įmonės PVP vadovo žinių ir kompetencijos vertinimas (pagal fakultetus)
Praktikos nelankymo priežastys • dėl ligos, sveikatos – 2 ats. • dėl kito darbo – 5 ats. • dėl darbo savo ūkyje – 1ats. • dėl darbo specifikos – 1ats. • dėl problemų namuose – 2 ats. • dėl varžybų – 1 ats. • perlaikinėjo egzaminus – 1ats. • lankė paskaitas – 1ats. • priimančioje įmonėje visi buvo užsiėmę savais darbais – 2 ats. • nedalyvavo praktikoje – 2 ats.
Ar užteko žinių ir įgūdžių praktikos užduočiai atlikti?(pagal fakultetus, p<0,001)
Kokių žinių ir įgūdžių trūko praktikos pradžioje? (EVF) • bendravimo su žmonėmis, konsultavimo; • kaip save pateikti praktikos vadovui, kad duotų kuo įdomesnes ir įvairesnes užduotis; • praktinių įgūdžių, įsitraukiant į darbą; • kompiuterinių apskaitos programų įgūdžių (5 ats.); • paraiškų registravimo programos valdymo; • paraiškų, kai kurių dokumentų pildymo, paraiškų vertinimo ir teikimo, dokumentų tvarkymo ES finansavimui gauti; • nesuprato kuo užsiimti: ar informacijos rinkimu ataskaitai, ar pačia praktika; • nemokėjo atlikti visų praktikos vadovo pavestų užduočių; • nesugebėjau paaiškinti, ko konkrečiai reikia; • nežinojo nuo ko pradėti (2 ats.), kokių dokumentų prašyti.
Kokių žinių ir įgūdžių trūko praktikos pradžioje? (MF) • biržės atrėžimo, dendometrijos; • darbo su girininkijos dokumentacija (3 ats.); • specialybės praktinių gebėjimų; • į ataskaitą reikėjo rašyti tai, ko dar nebuvo paskaitose; • teorinių miško eksploatacijos žinių (2 ats.); • ekonomikos žinių.
Kokių žinių ir įgūdžių trūko praktikos pradžioje? (VŪŽF) • specialistai neprileido prie konkrečių dokumentų ir archyvų; • chemijos pagrindų; • darbo įgūdžių su prietaisais (3 ats.), specialia įranga (2 ats.), darbo su instrumentais ir programine įranga (5), • informatikos žinių; • diagnozavimo priemonių valdymo; • dirbti naujais (pirmą kartą matytais) prietaisais, nes universitete mokė tik su senais; • kaip tinkamai atlikti užduotis; • praktikos su geodeziniais prietaisais; • mažai susidūrė su dalykais, kurių mokėsi Universitete (pasenusi informacija); • poliniai pamatai; • niveliavimo žinių; • teisinių žinių; • sąmatų skaičiavimo, darbų planavimo; • žinių, nuo ko pradėti.
Kokių žinių ir įgūdžių trūko praktikos pradžioje? (ŽŪIF) • darbo su nauja technologija ir įranga įgūdžių (4 ats.), su naujais matavimo prietaisais (autoklavais) (2 ats.), staklių valdymo (4 ats.); • techninių žinių ir įgūdžių (10 ats.), apie transporterius, žemės ūkio techniką (2 ats.); • darbo planavimo; • kai pirmą kartą viską matai, tai labai sunku dirbti; • specialybinių žinių (bendrųjų užteko); • medžiagotyros; • traktorininko-vairuotojo pažymėjimo (2 ats.); • patirties dirbant su metalo apdirbimo staklėmis; • bendravimo patirties; • kaip naudotis mikroskopu; • teisinių žinių ir t.t.
Kokių naujų žinių įgijo (EVF) • projektų rengimo teorijos; • bendravimo; • Konto programos valdymo; • deklaracijų pildymo el.būdu; • paraiškų pildymo ir teikimo, patikros (4 ats.); • žinių apie savivaldybių veiklą, kaimo plėtrą, kaimo bendruomenių veiklą (3 ats.).
Kokių naujų žinių įgijo (MF) • darbo su dokumentais, kompiuteriu (4 ats.); • girininkijos veiklos; • kaip deklaruoti pasėlius (2 ats.); • naudotis spec.programomis; • kaip atlikti kirtimą; medienos ruošą; • miškų sklypų planų parengimo taisykles; • miško ekonomikos, valdymo ir eksploatacijos; • suprato tai, apie ką anksčiau nesuprasdavo
Kokių naujų žinių įgijo (VŪŽF) • apie dokumentų bylų tvarkymą (2 ats.); • matavimus; sąmatų sudarymą, aktavimą (4 ats.); • teisinius santykius; • vandens užterštumą, mechaninį-cheminį valymą; • farvaterio ženklus, laivų statybą ir rekonstrukciją; • gręžtinių polinių pamatų gamybą; • atraminių sienų gamybą; rostverkų gamybą; • planų derinimo; • darbo su geodeziniais prietaisais; dirbti su GPS, daryti topografines nuotraukas, komplektuoti bylas; geodezinių žinių, Geomap ypatumus; • dirbti su nivelyru, klojiniais; • sužinojo, kaip įrengiamas drenažas; • darbo su naujomis kompiuterinėmis programomis įgūdžių; • kaip tikrinami cechai; kontroliuoti darbus; pildyti statybos darbų žurnalą; • žemėtvarkininkų darbo specifika, įstatymai; • bendravimo su vadovais, klientais; • ................................
Kokių naujų žinių įgijo (ŽŪIF) • apie dangas, • darbo patirties su HI-Jet9600 sistema; • apie arimo būdus; • darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimą darbo vietoje; • apie saulės energijos jėgaines, jų montavimą (2 ats.); • apskaitos ir finansų organizavimo (2 ats.); • ž.ū. technikos naudojimo (2 ats.); automatų montavimo, movų darymo galūnių apdorojimo (2 ats.), sudėtingų agregatų remonto žinių • apie augalų priežiūrą; • išmoko dirbti su įrankiais; staklėmis; virinti, pjauti, gręžti (3 ats.); nustatyti grūdų drėgnį, paaiškinti rezultatus; • autotransporto elektronikos; naujos technologijos, • bendravimo; • darbo su kompiuterinėmis programomis; • sužinojo gaminimo proceso sudedamąsias dalis; • gyvulių priežiūros, ž.ū. technikos; • produktų gamybos; • susipažino su įmonės veikla; išmoko pildyti ataskaitas; skaičiuoti pajamas/išlaidas; • technologinių gamybos žinių, kokybės reikalavimus gaminiams; • pneumatinių sistemų diagnozavimo; remontuoti sudėtingus įrengimus, projektuoti; • krumplių gaminimo technologijos; maisto perdirbimo; pašarų linijų montavimu ir t.t.
PVP metu įgyti nauji gebėjimai (EVF) • auditorijos valdymo, seminarų organizavimo, kaip elgtis savivaldybėje; • darbo kolektyve, darbų organizavimo, dokumentų tvarkymo; • bendradarbiavimo su bendruomene (2), bendravimo, konfliktų sprendimo, komandinio darbo įgūdžių; • darbo su spec.programomis, naudotis kompiuterine įranga; • pildyti apskaitos dokumentus, apskaičiuoti akcizą; • pasėlių deklaravimo, ž.ū. naudmenų registravimo tvarkos, duomenų surinkimo, sisteminimo, naudmenų žemėlapių sudarymo ir analizės (2 ats.) • susipažino su pieno kvotomis; • išmoko užpildyti paraiškas, deklaracijas, dirbti su spec. programomis (4 ats.); • kruopštumo, atsakingumo, iniciatyvumo, pasitikėjimo (2 ats.).
PVP metu įgyti nauji gebėjimai (MF) • bendravimo su specialistais; • biržės atrėžimo, medienos ištraukimo, biržės kirtimo (3 ats.); • dirbti su kompiuterinėmis programomis; programa “miško sąskaityba”.
PVP metu įgyti nauji gebėjimai (VŪŽF) • darbo su AutoCad, Geomap (4 ats.) Sistela (2 ats.) programomis, GPS, kitomis spec. programomis (4 ats.); • želdinių sodinimo, komponavimo, alpinariumų įrengimo; • braižyti sklypus, pasėlių žemėlapius; pasirinkti tinkamą matavimo metodą (4 ats.); daryti nužymėjimus; naudotis įv. prietaisais; • gaminti polinius pamatinius gaminius, atramines sienas, rostverkus; • nagrinėti upių baseinų plotus; skaičiuoti vidurkius naujais būdais; statyti šulinį, tiesti vandentiekį; • ruošti dokumentus nuosavybės teisių į žemę atkūrimui; braižyti ir suprasti brėžinius, formuoti bylas, pildyti įv.ataskaitas (3 ats.); • išmoko naudotis instrumentais, elektroniniais instrumentais (9 ats.); matavimo prietaisais; elektroniniu tachometru, nivelyru (3 ats.); • išmoko dirbti komandoje, priimti sprendimus, vadovauti, spręsti problemas, persiorientuoti prie naujų darbų; bendrauti kolektyve (2 ats.), perprato darbininkų mąstyseną; • sužinojo apie darbų esmę ir eigą; • tapo pareigingesni, atsakingesni, kruopštesni • neįgijo jokių įgūdžių (2 ats.); beveik neteko praktikuotis.