Certificación en Seguridad para Negocios en Construcción CB105-SP

1. Certificación en Seguridad para Negocios en Construcción CB105-SP Presentado Por: Centro de Entrenamiento para Cumplimientos en la Construcción Este material fue desarrollado por La Fundación Compación y La Asociación de Contratista Hispana de Tejas bajo el subsidio número SH-208-43-SH-0 Administración Occupacional de Salud y Seguridad, Departamento del Trabajo de Estados Unidos. No refleja necesariamente la visión y políticas del Departamento del Trabajo de Estados Unidos, ni menciona los nombres de negocios, productos comerciales u organizaciones implícadas por el Gobierno de Estados Unidos en la aprobacíon.

2. PROPÓSITO El propósito de este modulo es describirá el proceso de una inspección en el lugar de trabajo por un Inspector de OSHA. Le describirá las reglas de una inspección las citaciones y penalidades. • Usted Identificara; • El Acta de OSHA • Proceso de inspecciones • de OSHA • Tipos de violaciones y • citaciones • Proceso de citaciones • Recursos Disponibles CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

3. OSHA Estándares • 29 CFR 1926 • “29” Laboral • “CFR” Código de Regulaciones Federales • “1926” Industria de Construcción • 5a1 Clausula de Derechos Generales • Horizontal Vs. Vertical • Cumplimientos Vs. Especificaciones • CPL/STD Documentos CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

4. Peligro Inminente • Catástrofes y Fatalidades • Cumplimiento • Formal • Informal • Inspección de acuso • Inspecciones programadas • Verificación (Específicamente en infracciones Intencionadas y Repetidas) CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

5. Conferencia de Apertura • Inspección del sitio de trabajo • Clausura de Conferencia CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

6. Apertura de Conferencia Puntos Importantes: • El oficial presenta Credenciales • Explica el propósito de la inspección • Pide la participación de los trabajadores • Presenta el alcance de la inspección • Determina cuales son las compañías que se encuentran en el lugar de trabajo (Continua) CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

7. Apertura de Conferencia El Oficial • Revisa las formas de OSHA 300 • Verifica los programas de comunicación • Verifica los programas de Seguridad • Existe la posibilidad que verifique el acceso a los trabajadores y records médicos (1910.1020) • Verifica el Poster de OSHA CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

8. El Oficial: • Identifica peligros potenciales de Seguridad y Salud, • Determina el conocimiento y si el trabajador sabia • Evalúa el equipo de protección personal su mantenimiento y uso • Documenta la violación aparente • Toma fotografías o video-graba • Hace preguntas a los trabajadores en privado CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

9. El Oficial: • Provee información de los derechos y responsabilidades después de una Inspección. • Explica: • Derechos del Empleador • Procedimiento de Apelación • Conferencia Informal • Penalidades • Servicios de Consultoría CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

10. El Oficial: • Presenta aparente violaciones • Pregunta por la corrección de las violaciones CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

11. Tipo de Violaciones • Serias • Menos Serias • Intencionadas • Repetidas • De Mínima CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

12. Tipo de Violaciones • Serias Es cuando existen probabilidades sustanciales de muerte, o el resultado puede ser daños físicos serios y si el empleador sabia o debería de tener conocimiento del peligro. Penalidad Máxima: $7,000. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

13. Tipo de Violaciones • Efectivo Abril 22, 2010 • Base de Penalidades Graves(GBP) CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

14. Tipo de Violaciones • Otra- Menos Seria No es seria, pero impacta la seguridad y salud de trabajador. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

15. Tipo de Violaciones • Intencionada El empleador comete una violación intencionada con conocimiento sin ninguna indiferencia para con la ley. Penalidad Máxima: $70,000. Penalidad Minina : $25,000 ($5,000 por menos de 50 trabajadores) CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

16. Tipo de Violaciones • Repetidas Violaciones similares el mismo estándar en un máximo de 5 años. Empleadores con mas de 250 trabajadores: • Primera repetición- Multiplicar la penalidad por 5. • Segunda repetición – Multiplicar la penalidad por 10. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

17. Tipo de Violaciones • Repetidas Violaciones iguales el mismo estándar en un máximo de 5 anos. Empleadores con menos de 250 trabajadores: • Primera repartición- Multiplicar la penalidad por 2. • Segunda repetición – Multiplicar la penalidad por 5. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

18. Tipo de Violaciones • De Minima Violación que no tiene una relación directa o indirecta con la seguridad y salud del trabajador. No Penalidad. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

19. No Poster de OSHA $1,000 • No Forma 300 de OSHA $1,000 • No exponer una citación $3,000 • No reportar una fatalidad $5,000 o un accidente donde 3 personas o mas han sido hospitalizadas en un transcurso de 8 horas CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

20. Una citación emitida para un empleador que expone a un trabajador. Esta citación también se le puede emitir a: 1. Empleadores que crearon el peligro, 2. Empleadores responsables de la seguridad de trabajo, y 3. Empleadores responsables de corregir el peligro. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

21. Tamano: Empleados Reducion 1 - 25 40% 26 – 100 30% 101 – 250 10% Mas de 250 Ninguna • Esfuerzo en buena fe 15% • Historia (Últimos 5 Anos) 10% CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

22. Proceso de Apelación • Recibió Citación • Conferencia Informal • Apelación de Citación • Juez administrativo de la ley CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA Commission de revision de OSHA U.S. Corte de apelaciones U.S. Corte Suprema

23. Proceso después de junta informal : • Enviar la apelación dentro de los 15 días laborales • Ejemplo de carta de apelación • Procedimientos Simplificados • Carta de Proceso Simple (Mirar ejemplo) • Para calificar para un proseo simple la violación no debe de ser intencional, repetida o que exista una fatalidad • Penalidad máxima no mas de $30,000.00 dólares CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

24. Proceso de Apelación Proceso de la Comisión de Revisión : • Procedimiento ante los Jueces • Representarse a si mismo • Apelación de una citación • Procedimientos Simplificados • Normas de Procedimiento • Preguntas con respecto al procedimiento deben de comunicarse con el Juez de despacho CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

25. Proceso de Apelación Puntos importantes : • Anotar fecha de cundo se recibió la citación • Tiempo de apelación 15 días laborales • Junta informal dentro de los 15 días Laborales • Pedir una reunión informal con el director de área por escrito. • Enviar certificado de corrección de violaciones en el tiempo indicado. • Acuerdo informal (revisar ejemplo) CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

26. Programa de Consultaciones • OSHA Pagina cibernética : http://www.osha.gov/ • OSHA CD-ROM : 202-783-3238 • OSHA Centro de Educación y Instituto de Entrenamiento • OSHA Línea caliente : 1-800-321-OSHA • OSHA Oficinas del área y Regionales CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

27. Asistencia confidencial sin costo alguno • Asistencia en el lugar de trabajo en Seguridad y Salud • Obligación en peligros serios! • En algunas ocasiones existe una lista de espera • Departamento de Seguros en Texas Dallas 214-350-9299 ext. 700 CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

28. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA

29. Las fotos presentadas pueden describir situaciones que no cumplen con los requerimientos aplicables de la OSHA. • No es la intención del desarrollador del contenido dar cumplimiento básico en esta presentación, la intención está enfocada hacia evitar riesgos en la industria de la construcción y reconocer los riesgos repetitivos en muchos lugares de trabajos de la construcción. • No debe asumirse que las sugerencias, comentarios o recomendaciones contenidas aquí constituyen una revisión total de los estándares aplicables, ni tampoco las discusiones de asuntos o preocupaciones se tomen con proirización de riesgos o posibles controles. Cuando las opiniones expresan (“buenas prácticas”) es importante recordar que los asuntos de seguridad en general en sitios de construcción específicamente, requieren de una gran cantidad de sitios o “riesgo específico” un traje hecho a la medida para todos los casos no es recomendable, así como tampoco será muy efectivo. • Se asume que los individuos que utilicen esta presentación o contenido para facilitar su programa de entrenamiento estarán calificado para hacerlo y deberán estar preparados para responder a preguntas, resolver problemas y discutir asuntos con la audiencia. • No hay representación del contenido de esta presentación, ni el método preciso para que se tomen recomendaciones. Se entiende que las condiciones del sitio de trabajo varía constantemente y que los desarrolladores de este contenido no serán responsables por problemas de seguridad que no se tocaron, que no pudieron anticipar, que se han discutido durante el entrenamiento, malentendidoso su presentación física. Es la responsabilidad de cada contratista empleador que cumpla con todas las reglas y regulaciones pertinentes en la jurisdicción que ellos laboran. Copias de todas las normas de OSHA están disponibles en las oficinas de la OSHA. Esta presentación tiene la intención de discutir las normas Federales únicamente – los requerimientos de cada estado podrán ser más estrictos. • Como presentador, usted deberá prepararse para discutir todos los asuntos concernientes o problemas inherentes particularmente en las fotos. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA