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MEDICION Y RETROALIMENTACION. 4ª Reunión Técnica Proyecto Modernización Laboral Industria Azucarera Junio 2012. 1. Ubicación Medición en Modernización. DIALOGO SOCIAL. Medición SIMAPRO. 2. Retroalimentación: reflexión. 4. Aplicación. 1. Medición Objetivos.
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MEDICION Y RETROALIMENTACION 4ª Reunión Técnica Proyecto Modernización Laboral Industria Azucarera Junio 2012
1. Ubicación Medición en Modernización DIALOGO SOCIAL Medición SIMAPRO
2. Retroalimentación: reflexión 4. Aplicación 1. Medición Objetivos ¡Medición que no se reflexiona no conduce a mejoras! ¡Lo que no se mide no se puede mejorar! 3. Propuestas de Mejora 2. Modelo Medición-Retroalimentación Objetivos Organizacionales ‘micro aprendizaje’
3. Indicadores Ciclo Reparación Departamentos: Batey – Molinos – Calderas – Clarificación/Evaporación – Centrífugas/Secado/Envase – Bodega – Planta Eléctrica/Planta Agua
5. FORMATO RETRO-ALIMENTAR MEDICIONES Macro SIMAPRO Mensual (60 min) CMLM Nivel 3 Macro SIMAPRO Mensual (60 min) MandosMedios/CMU Nivel 2 Coordinación Mini SIMAPRO Diario (10 min) Operativo: Turnos Nivel 1 Macro SIMAPRO Quincenal (30 min)
Comienzo Objetivos • Evaluación Final Ciclo: • Efectividad Total x Turno • # Propuestas de Mejora • # Temas Capacitación • % Participación Personal • Definición Indicadores • Metas (100, 0 y -100) • Sistema de Medir Retroalimentación ... ....... • Retroalimentación 1 • Propuestas Mejora • Cápsula Capacitación • Retroalimentación 2 • Verificación Aplicación Mejoras • Nuevas Propuestas de Mejora • Cápsula Capacitación Indicadores Retroalimentación 4 ....... Retroalimentación 3 ............... 7. Proceso Retroalimentación SIMAPRO
Cumplimiento de Acciones de Mejora 170 PROPUESTAS DE MEJORA
8. Plan Comunicación Tríptico Tablero