1 / 29

Riksbanken Medarbetarundersökning 2011

Riksbanken Medarbetarundersökning 2011. Maj 2011. Fakta om undersökningen. Metod Webbenkät utskickad till 347 medarbetare på Riksbanken. Uppnådd svarsfrekvens totalt: 94 procent. MMI – Motiverad Medarbetar Index Index. Motiverad Medarbetar Index. Index per delområde. Andel 4-5.

keona
Download Presentation

Riksbanken Medarbetarundersökning 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Riksbanken Medarbetarundersökning 2011 Maj 2011

  2. Fakta om undersökningen Metod Webbenkät utskickad till 347 medarbetare på Riksbanken. Uppnådd svarsfrekvens totalt: 94 procent

  3. MMI – Motiverad Medarbetar IndexIndex Motiverad Medarbetar Index Index per delområde Andel 4-5 Mål- och resultatinriktning (RESULTAT) MMI Arbetssituation och egenpåverkan (RESULTAT) Arbetsorganisation (RESULTAT) Diskussionsklimat och initiativ (INITIATIV) Kompetens och utveckling (KOMPETENS) Samarbete (SAMARBETE) • MMI är uppbyggt av frågorna: • - Totalt sett, hur nöjd är du med din arbetssituation? • - Hur motiverad känner du dig i ditt arbete? • Hur väl uppfyller din arbetssituation de förväntningar som du har på ditt arbete? • Hur nära den perfekta arbetsgivaren tycker du att Riksbanken är? Ledarskap Stolthet och lojalitet Indexen är uppbyggda av de frågor som ingår i respektive delområde i enkäten.

  4. MMI – Motiverad Medarbetar IndexBenchmark MMI

  5. MMI – Motiverad Medarbetar IndexBakomliggande frågor MMI -

  6. Stolthet och lojalitet Indexresultat

  7. Mål- och resultatinriktning Indexresultat

  8. Arbetssituation och egenpåverkan Indexresultat

  9. Arbetssituation och egenpåverkan

  10. Arbetssituation och egenpåverkan

  11. Arbetsorganisation Indexresultat

  12. Diskussionsklimat och initiativ Indexresultat

  13. Kompetens och utveckling Indexresultat

  14. Utvecklingssamtal Har du haft ett utvecklingssamtal under de senaste 12 månaderna? Ja Nej, jag har arbetet mer än 12 månader men har inte haft något utvecklingssamtal Nej, men jag har inte varit anställd i 12 månader

  15. Lönesättande samtal och kompensation Har du haft lönesättande samtal med din chef under de senaste 12 månaderna? Ja Nej, trots att jag har arbetet mer än 12 månader har jag inte haft något lönesättande samtal Nej, men jag har inte varit anställd i 12 månader

  16. Samarbete Indexresultat

  17. Enhetsmöten

  18. Mångfald

  19. Kränkande särbehandling/Mobbning

  20. Sexuella trakasserier

  21. Diskriminering

  22. Information

  23. Ledarskap Indexresultat

  24. Ledarskap

  25. Bild av avdelningschef

  26. Bild av Riksbanken

  27. Effektivitetshinder Medarbetarna ombads att markera vilka områden/förhållanden som utgör effektivitetshinder för dem i arbetet.

  28. Effektivitetshinder

  29. Föregående medarbetarundersökning 87 procent av medarbetarna var anställda när medarbetarundersökningen genomfördes 2009.

More Related