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Expérimentation du Télétravail à Brest métropole océane

Expérimentation du Télétravail à Brest métropole océane. Plan de déplacements d’Etablissement. Contexte de l’expérimentation. •Les déplacements, un enjeu de développement durable sur le territoire de l’agglomération

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Expérimentation du Télétravail à Brest métropole océane

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Presentation Transcript

  1. Expérimentation du Télétravail à Brest métropole océane Plan de déplacements d’Etablissement

  2. Contexte de l’expérimentation •Les déplacements, un enjeu de développement durable sur le territoire de l’agglomération •Le Plan de Déplacements d’ Etablissement, acté à l’agenda 21 de la collectivité (responsabilité employeur) •Le télétravail, nouveau mode d’organisation du travail contribuant à réduire les déplacements

  3. Enjeux du Télétravail •Réduire le coût des déplacements domicile-travail et l’empreinte écologique des agents •Contribuer à un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle =>meilleure qualité de vie au travail •Développer des organisations de travail innovantes, efficaces et responsabilisantes •Exploiter des possibilités offertes par les technologies de l’information, de la communication et des plateformes collaboratives.

  4. Le déroulement •Lancement de l’expérimentation le 18 septembre : remise des PC portables et téléphones mobile, démonstration de la prise en main du poste virtuel et du logiciel de communication •Un point mensuel RH et DSIT- responsable -télétravailleur : difficultés, ajustements, ressentis… •Un bilan collectif à 6 mois : télétravailleurs, responsables, participants aux groupes de réflexion •Un bilan de l’expérimentation à 1 an pour définir les pistes d’élargissement assorties des conditions de réussites et de faisabilités nécessaires.

  5. Les télétravailleurs

  6. Architecture poste virtuel (interne) Broker Interface d’accueil Web Attribue les postes virtuels Démarre/arrête les PCV Consoles de gestion Base de données (SQLexpress) Terminal léger OU Poste portable - Terminal, gestion de l’affichage et des interfaces Hyperviseur Vmware Postes virtuels

  7. Architecture poste virtuel (externe) Broker – Chef d’orchestre Terminal léger Postes virtuels Passerelle OU Poste portable - Terminal, gestion de l’affichage et des interfaces Hyperviseur

  8. Repères techniques •portail télétravail : https://teletravail.brest-metropole-oceane.fr •Citrix Access Gateway (CAG): hcu185 •Broker : hcu186 •Hyperviseur vmware: hcu132 (et hcu143) •Vcentervmware : hcu194 •AD : création des O.U. « Postes virtuels » et «terminaux télétravail » pour appliquer les G.P.O.  • Utilisateurs : membre du groupe GRP077 (pour GPO et CAG) •Postes virtuels : membre du GRM042 •Terminaux télétravail : membre du GRM041 , portable sans office et avec client Citrix

  9. Suite …- Procédures d’exploitation des serveurs- Transfert de compétences vers l’équipe maintenance- Adapter nos outils (inventaire, batch)- Pour plus tard, évolution de la solution (terminal, poste de travail) Direction des Ressources humaines – Mission dynamiques internes - Brest métropole océane

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