80 likes | 207 Views
Presentatie werkwijze Gaven- en Talentenbank. Waarom een gaven- en talentenbank?. Samen “gemeente zijn” = iedereen zet zich in!. Mensen kunnen hun steentje bijdragen met de gaven/talenten die ze hebben gekregen. Je kunt iemand inzetten op de juiste plaats. Taakverdeling :.
E N D
Waarom een gaven- en talentenbank? Samen “gemeente zijn” = iedereen zet zich in! Mensen kunnen hun steentje bijdragen met de gaven/talenten die ze hebben gekregen Je kunt iemand inzetten op de juiste plaats
Taakverdeling : Deelraad “Gaven en Talenten”: Tjipke, Harrie, Aline, Brenda en Dirk Jan Beheerders: DirkJan: Houdt database bij en doet zoekopdrachten Brenda: Benadert mensen na zoekopdracht Rest deelraad: Is controlerend
Werkwijze : • Vacature verzoek per mail (gtbank@cgkemmen.nl) • Zoeken in database -> “potentiële kandidaten” • Benadering • Positieve reacties terugkoppelen • Terugkoppeling database
Aandachts punten : Database up- to –date houden Om de 3 jaar “verversing” Vanaf 12 jaar Nieuwe gemeenteleden
Voordelen : • Duidelijker beeld van de “gezochte eigenschappen” • Sneller zoeken in database • Meer kans op slagen
“Ik zoek iemand die …” Wat nu? gtbank@cgkemmen.nl