Investeşte în oameni!

1. Investeşte în oameni! Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 2: ,,Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii,, Domeniul major de intervenţie 2.1: „Tranziția de la școală la viața activă” Titlul proiectului: „Parteneriat activ pentru piața muncii” Cod contract: POSDRU/90/2.1/S/60004 Beneficiar: Inspectoratul Şcolar Judeţean Hunedoara OIPOSDRU Inspectoratul Şcolar al Judeţului Hunedoara UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE AMPOSDRU Fondul Social European POSDRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007-2013

2. Beneficiar: • INSPECTORATUL ȘCOLAR AL JUDEȚULUI HUNEDOARA • Partener I: • INSPECTORATUL ȘCOLAR AL JUDEȚULUI SĂLAJ • PartenerII: • INSPECTORATUL ȘCOLAR AL JUDEȚULUI BRAŞOV • PartenerIII: SC PROFI SERV GROUP SRL • Grup țintă: • 2250 de elevi din 30 licee tehnologice, din Județele: Hunedoara, Sălaj, Braşov • Durata proiectului: • 36 luni

3. Obiectivele proiectului: Obiectivul general Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea competenţelor practice ale elevilor din 30 de licee tehnologice pe domeniile de calificare servicii, electric, mecanică, electronică şi automatizări şi construcţii din regiunile de dezvoltare Vest , Centru şi Nord-Vest, in vederea facilitării inserţiei acestora pe piaţa muncii. 2 1 Obiective specifice Colaborarea cu agenţii economici în vederea derulării stagiilor de practică, cunoaşterea de către elevi a caracteristicilor pieţei muncii şi îndrumarea lor de către tutorii de practică selectaţi din rândul angajaţilor din firme/societăţi. 1 Imbunătăţirea calităţii serviciilor de consiliere şi orientare în carieră pentru un număr de 2250 de elevi prin ore de consiliere şi vizite la centrele universitare.

4. Ce ne dorim? Asigurarea unui nivel ridicat al competențelor practice pentru absolvenți, astfel încât aceștia să devină competitivi pe piața forţei de muncă, în raport cu cerinţele angajatorilor şi propriile lor aspiraţii.

5. Activităţile proiectului

6. Resurse alocate proiectului: Resurse financiare: Resurse materiale: Resurse umane: Locaţii: 4 locaţii pentru activităţile echipelor proiectului-4 spaţii amenajate, cu conexiune la internet, telefon şi fax . Vor fi puse la dispoziţie 30 de săli dotate cu mobilier. Aceste locaţii vor fi dotate cu echipament IT achiziţionat din bugetul proiectului. Echipa de management- 11 persoane; echipa de implementare: experti pe termen lung- 19 persoane: 3 resposabili pregatire practica, 3 responsabili formare profesionala si consiliere, 3 responsabili promovare, 3 responsabili financiari regionali; experti pe termen scurt- 87 persoane: 30 consilieri, 45 tutori pregatire practica, 6 formatori, 6 specilisti SSM si PSI. Solicitantul dispune de resurse financiare necesare cofinanţării proiectului conform alocării bugetare. Valoarea totală este dede 20024366 lei (aproximativ 4600000 euro) 3 2 1

7. Beneficii • Încheierea de parteneriate pe termen lung cu agenţii economici; • Crearea unor reţele de parteneriate între licee; • Perfecţionarea a 45 tutori de practică, angajaţi ai agenţilor economici, în meseria de formator (80 de ore); • Derularea stagiilor de practică sub îndrumarea tutorilor; • Instruirea a 30 de consilieri (5 zile); • Bază de date cu grupul ţintă, încheierea de contracte de practică cu elevii, acordarea subvenţiilor; • Amenajarea a 30 de săli de consiliere în incinta unităţilor şcolare (calculator, imprimantă, videoproiector, smartbord, laptop, licenţe Windows, Microsoft Office, antivirus, cărţi şi echipamente de protecţie pentru elevi); • 45 de ore de consiliere/an şcolar; • Vizite de informare în centrele universitare.

8. Rezultatele activităţilor centrate pe elev ale proiectului : 2250 elevi implicaţi în stagii de practică 2250 elevi consiliaţi pentru alegerea carierei Ghidul „Motivatie si vocaţie – ghid al carierei”, Website

9. Alte informaţii Seminarii • 3 de lansare a proiectului (câte unul în fiecare judeţ); • 11 de promovare a proiectului; • 3 de diseminare a rezultatelor (câte unul în fiecare judeţ); Activităţi neeligibile: • Schimburi de experienţă între şcolile implicate în proiect din cele 3 regiuni de dezvoltare; • Organizarea unui târg al firmelor de exerciţiu interregional pentru liceele cu profil de servicii.

11. MULT SUCCES!