80 likes | 243 Views
Hodnotenie dopadov úsporných opatrení v oblasti zamestnanosti a odmeňovania vo verejnej správe 2010 až 2012. František Palko riaditeľ IHP Ľubomír Nebeský manažér sekcie verejnej správy. Stav Verejnej správy v roku 2010.
E N D
Hodnotenie dopadov úsporných opatrení v oblasti zamestnanosti a odmeňovania vo verejnej správe2010 až 2012 František Palko riaditeľ IHP Ľubomír Nebeský manažér sekcie verejnej správy
Stav Verejnej správy v roku 2010 • Vo verejnej správe pracovalo vyše 350 tisíc ľudí (o 1794 ľudí viac ako v roku 2009) • Minulo sa na nich o 88 miliónov € viac ako v roku 2009 • Stav mŕtvych duší oproti roku 2009 sa zmenšil na celkový počet 7 700 osôb (v roku 2009 14 272 osôb) • Priemerná mzda vo verejnej správe bola vo výške 827 € čo je oproti priemernej mzde v národnom hospodárstve o 58 € viac
Skutočný Stav Verejnej správy analytický v roku 2010 Zamestnanosť
Skutočný Stav Verejnej správy analytický v roku 2010 Mzdové výdavky
Skutočný Stav Verejnej správy analytický v roku 2010 Priemerná mzda
Stav Rozpočtových kapitol štátneho rozpočtu v roku 2010 • Počet ministerských úradníkov sa medziročne zvýšil o 153 nových ľudí Mzdové výdavky sa zvýšili o 43 mil. eur. • Mŕtve duše predstavujú o takmer 2000 prázdnych miest menej ako v roku 2009 zo 7014 na 4994 neobsadených miest • Priemerná mzda v kapitolách štátneho rozpočtu bola v roku 2010 na úrovni 1025 € čo je o 30 % viac v porovnaní s priemernou mzdou v národnom hospodárstve v rovnakom období
Vyhliadky rozpočtu na roky 2011 a 2012 • Rozpočet v roku 2011 predpokladá počet necelých 129 tisíc zamestnancov čo je o 1301 úradníkov viac ako v skutočnosti • Návrh rozpočtu na rok 2012 sa plánuje zníženie počtu zamestnancov na úroveň 128 tisíc o predstavuje oproti roku 2011 zníženie o 629 úradníkov
...ďakujeme za Vašu pozornosť Adresa kancelárie:Inštitút hospodárskej politiky, n.o.Ventúrska 3811 01 BratislavaSlovenská republikatelefón: +421 (2) 207 21 012fax: +421 (2) 524 54 138 e-mail: ihp@ihp.sk Sme aj na webe: www.ihp.sk