CENTRO DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE SALUD Y CALIDAD DE VIDA

1. CENTRO DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE SALUD Y CALIDAD DE VIDA Santa Clara

2. 29 DE NOVIEMBRE DE 2003 VISITA DE MOTIVACIÓN UATS NACIONAL – REPRESENTACIÓN OPS/OMS PROPUESTA DEL PROYECTO AL GOBIERNO Y SECTOR SALUD 5 DE DICIEMBRE DE 2003 REUNIÓN DEL GRUPO INTERSECTORIAL MUNICIPAL Y SE ELABORA LA PROPUESTA DEL MUNICIPIO DE SANTA CLARA A SOLICITUD DEL PRESIDENTE DEL GOBIERNO 9 DE DICIEMBRE DE 2003 SE PRESENTA LA PROPUESTA AL CONSEJO DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL Y SE DECIDE EL INICIO DE LAS ACCIONES

3. OBJETIVO DESARROLLAR UN CENTRO QUE CONTRIBUYA A ELEVAR LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DEL GOBIERNO, GENERANDO ANÁLISIS Y PROPUESTAS DE SOLUCIONES INTEGRALES, INTERSECTORIALES Y MULTIDISCIPLINARIAS, A LOS PROBLEMAS RELACIONADOS CON LA SALUD Y CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS, CON UNA BASE CIENTÍFICO TÉCNICA, EN FUNCIÓN DEL DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE SANTA CLARA

4. ¿CUÁLES SON LOS DESENCADENANTES DE IMPORTANTES ACCIONES QUE SE TOMAN HOY EN NUESTRO MUNICIPIO? CONTINGENCIAS O EMERGENCIAS • EMERGENCIAS O ALERTAS. (EJ: AEDES, HURACANES, FALTA DE ALGÚN PRODUCTO, SEQUÍA, EPIDEMIA) • QUEJAS POR MALESTARES POPULARES. (EN OCASIONES RELACIONADOS CON DEMANDAS DE LA POBLACIÓN) • INDICACIÓN DEL NIVEL SUPERIOR.

5. CENTRO BRINDARÁ ELEMENTOS CIENTÍFICOS PARA LA TOMA DE DECISIONES COMUNITARIAS POLÍTICAS GUBERNAMENTALES ADMINISTRATIVAS

6. PROPUESTA CENTRO DE INFORMACIÓN SALA DE ANÁLISIS CENTRO DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS SANTA CLARA CENTRO DE CAPACITACIÓN OFICINA DE PROYECTOS

7. FUNCIONES DEL CENTRO • RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN, ANÁLISIS, PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS Y PROPUESTA DE SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS RELACIONADOS CON LA SITUACIÓN DE SALUD Y LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO. • BRINDARINFORMACIÓN CIENTÍFICO TÉCNICA MULTISECTORIAL Y MULTIDISCIPLINARIA A TRAVÉS DE LOS ESPECIALISTAS DEL CENTRO DE INFORMACIÓN. • ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE TRABAJO, DE INVESTIGACIÓN E INVERSIÓN. • APACITACIÓN EN DIFERENTES TEMÁTICAS MULTISECTORIALES Y MULTIDISCIPLINARIAS CON LA PARTICIPACIÓN DE ESPECIALISTAS.

8. PROCESO ANÁLISIS PRODUCTOS Selección Indicadores Informes Técnicos Trabajo de equipo A.S.S Fuentes Información Indicadores Básicos Actualización Investigaciones Capacitación Base de Datos Movilización Recursos

9. HERRAMIENTAS INICIALES DE TRABAJO • COMENZAR CON UN TEMA INICIAL QUE NOS LLEVARÍA DE LO GENERAL A LO PARTICULAR COMO ENSAYO METODOLÓGICO PARA OBTENER UN PRODUCTO Y VALIDAR LA IDEA. • PENSAR EN CÓMO ACORTAR EL TIEMPO, PARA OBTENER RESULTADOS INMEDIATOS, LO QUE SERVIRÍA DE ESTÍMULO PARA CONTINUAR EL TRABAJO Y AVANZAR A OTRAS METAS. • PRECISAR LOS INDICADORES, ¿CON CUÁLES SE TRABAJAN ACTUALMENTE? ¿HAY QUE MEJORARLOS? ¿HAY QUE CREAR NUEVOS? EN ESTE ASPECTO ES IMPORTANTE LA RETROALIMENTACIÓN DE QUIENES APORTAN LOS INDICADORES COMO PROCESO PARALELO. • PENSAR DESDE EL PRINCIPIO DE MANERA ESTRATIFICADA, UTILIZAR EL CONSEJO POPULAR COMO UNIDAD DE ANÁLISIS, SIN PERDER LA VISIÓN MUNICIPAL.

10. HERRAMIENTAS INICIALES DE TRABAJO • ES IMPORTANTE CUIDAR LA CALIDAD Y CONFIABILIDAD DE LOS DATOS APORTADOS QUE SERÍAN LA GARANTÍA CIENTÍFICA EN LA TOMA DE DECISIONES. • FOMENTAR EL INTERCAMBIO CON OTROS MUNICIPIOS PARA OBTENER EXPERIENCIAS Y SOCIALIZAR LAS NUESTRAS. • ES PRECISO TENER A LA MANO INFORMACIÓN CIENTÍFICA ACTUALIZADA SOBRE LOS TEMAS QUE SE VAN A DISCUTIR Y ANALIZAR, PARA ELLO ES IMPORTANTE LA CREACIÓN DE PAQUETES INFORMATIVOS. • MEJORAR LA CONECTIVIDAD DE LA INSTITUCIÓN: LÍNEA ARRENDADA E INTERNET. • MAPIFICAR LOS ESTUDIOS. • ESCRIBIR SOBRE LA MARCHA LA METODOLOGÍA QUE SE ESTABLEZCA.

11. POR DÓNDE COMENZAMOS ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE SALUD TALLERES DE CONCERTACIÓN CAPACITACIÓN

12. ¿DE DÓNDE OBTENER LA INFORMACIÓN? ASAMBLEA MUNICIPAL DEL PODER POPULAR INFORMACIÓN GENERADA POR LOS ORGANISMOS Y SECTORES INVOLUCRADOS DIRECTAMENTE DE LA POBLACIÓN DELEGADOS DEL PODER POPULAR CONSEJOS POPULARES A TRAVÉS DE: 1.- INDICADORES: SANITARIOS, DEMOGRÁFICOS, SOCIALES, ETC. 2.- SERVICIOS DE OPINIONES DE LA POBLACIÓN 3.- ENCUESTAS. 4.- BÚSQUEDA DE CONSENSO (TÉCNICAS PARTICIPATIVAS). COMISIONES PERMANENTES CONSEJO ADMINISTRACIÓN

13. PRIMER ACERCAMIENTO AL PROBLEMA DEFICIENTE CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACIÓN AUMENTO DE LAS QUEJAS DE LA POBLACIÓN INSATISFACCIÓN DE LOS PROVEEDORES DE LOS SERVICIOS PRESENCIA DE INDICADORES DE SALUD DESFAVORABLES LA TOMA DE DECISIONES NO CUENTA SIEMPRE CON UNA BASE CIENTÍFICA DEFICIENTE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS SOBRE LA SITUACIÓN DE SALUD Y LA CALIDAD DE VIDA EN EL MUNICIPIO DEFICIENTE PROCESO DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO DE LOS PROBLEMAS LIMITADO NIVEL DE INTEGRACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN DISPONIBLE SISTEMAS DE INFORMACIÓN VERTICALIZADOS GRAN VOLUMEN DE INFORMACIÓN FUENTES DE INFORMACIÓN SECTORIZADAS AUSENCIA DE INDICADORES TRAZADORES E INTEGRADORES DISEMINACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN INADECUADA DE LA INFORMACIÓN NO REALIZACIÓN DEL ANÁLISIS INTEGRAL E INTEGRADO DE LOS PROBLEMAS DEFCIENTE CAPACITACIÓN SOBRE EL TEMA NO EXISTENCIA DE BASES DE DATOS

14. FORTALEZAS DEL MUNICIPIO • VOLUNTAD POLÍTICA PARA LLEVAR A CABO LA TAREA. • DESARROLLO PROFESIONAL Y TÉCNICO PUDIENDO CONTAR CON IMPORTANTES CENTROS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR: UCLV, ISCM, ISP, FACULTAD DE CULTURA FÍSICA. • FUNCIONAMIENTO EFICIENTE DE LA COMISIÓN MUNICIPAL DE SALUD Y CALIDAD DE VIDA. • BUENA EXPERIENCIA EN EL TRABAJO DE LA UATS MUNICIPAL. • RESULTADOS POSITIVOS EN IMPORTANTES ACCIONES MULTISECTORIALES E INTERSECTORIALES QUE SE HAN LLEVADO A CABO. • FORTALECIDO EL LIDERAZGO DEL SECTOR SALUD. • EL MUNICIPIO DESDE 1996 FORMA PARTE DEL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA MINSAP – OPS/OMS.

15. PASOS SEGUIDOS EN EL PROCESO ETAPA 1: PRESENTACIÓN DEL PROYECTO, OBJETIVOS Y ORGANIZACIÓN. ETAPA 2: PRESENTACIÓN DEL ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE SALUD DEL MUNICIPIO Y DETERMINACIÓN DE LA LÍNEA INICIAL DE TRABAJO. ETAPA 3: TALLER DE CAPACITACIÓN SOBRE SALUD Y CALIDAD DE VIDA, Y ELEMENTOS GENERALES SOBRE INDICADORES.

16. PASOS SEGUIDOS EN EL PROCESO ETAPA 4: PROPUESTA Y PRESENTACIÓN DE LOS INDICADORES POR CADA UNO DE LOS EXPERTOS Y REVISIÓN DE LOS MISMOS. ETAPA 5: DETERMINAR LOS INDICADORES A UTILIZAR Y CUÁLES DE ELLOS SON TRAZADORES Y SON NECESARIOS SEGÚN LA LÍNEA INICIAL DE TRABAJO. ETAPA 6: FUENTES DE INFORMACIÓN Y FUENTES DE ACTUALIZACIÓN SISTEMÁTICA DE LOS INDICADORES

17. PASOS SEGUIDOS EN EL PROCESO ETAPA 7: PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA Y EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS.

18. DESDE EL INICIO HA SIDO FUNDAMENTAL: LA INFORMATIZACIÓN DEL TRABAJO SU CREACIÓN, PUESTA EN FUNCIONAMIENTO Y EVALUACIÓN HASTA EL MOMENTO PÁGINA WEB DEL CENTRO Y PAQUETES INFORMATIVOS GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO BÚSQUEDA E INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO ACUMULADO HASTA EL MOMENTO EN RELACIÓN CON EL TEMA A TRATAR.

19. METODOLOGÍA UTILIZADA PARA EL TRABAJO DE LA SALA DE ANÁLISIS • ANÁLISIS DEL PROBLEMA A TRATAR. • PROPUESTA DE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE SE VAN A PROPONER. • ELABORACIÓN DEL INFORME FINAL Y PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS. • MONITOREO DE LOS INDICADORES Y ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS. DESDE EL PRINCIPIO ES IMPORTANTE MANTENER INFORMADOS SISTEMÁTICAMENTE A LOS DECISORES SOBRE LOS RESULTADOS QUE SE OBTIENEN EN EL TRABAJO

20. METODOLOGÍA UTILIZADA PARA EL TRABAJO DE LA SALA DE ANÁLISIS • ANÁLISIS DEL PROBLEMA A TRATAR A PARTIR DE: • INTRODUCCIÓN DEL TEMA POR LOS ESPECIALISTAS. • ¿CUÁL ES PROBLEMA? • ¿DÓNDE, CÓMO Y CUÁNDO ES UN PROBLEMA? • ¿QUÉ ACTORES ESTÁN DIRECTAMENTE INVOLUCRADOS EN EL PROBLEMA? • REALIZACIÓN DEL ÁRBOL DE PROBLEMAS. • IDENTIFICACIÓN DE LOS INDICADORES Y FUENTES DE OBTENCIÓN. • DEFINIR ¿QUÉ FALTA PARA EL CONOCIMIENTO TOTAL Y CIENTÍFICO DEL PROBLEMA? • DEFINIR ESTRATEGIAS DE TRABAJO Y RESPONSABILIDADES DE LOS ACTORES. • BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN CIENTÍFICA GENERADA Y CREACIÓN DEL PAQUETE INFORMATIVO. • CREACIÓN DE LA BASE DE DATOS. • ELABORACIÓN DE LA PRIMERA PARTE DEL INFORME.

21. ANÁLISIS DE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE SE VAN A PROPONER, SE DEBE TENER EN CUENTA: • ANÁLISIS DAFO: DEFINIENDO LAS POSIBILIDADES PARA LAS ACCIONES Y LOS ESCENARIOS DE DESENVOLVIMIENTO FUTURO. • DEFINICIÓN DEL/LOS OBJETIVO/S DEL PLAN DE ACCIÓN TENIENDO EN CUENTA EL FIN, EL PROPÓSITO Y LOS RESULTADOS. • ANÁLISIS DE LOS CAMPOS DE FUERZA: SE DEFINEN LAS ACCIONES VIABLES A TRAVÉS DEL INSTRUMENTO, CHEQUEANDO LA VIABILIDAD DE LOS OBJETIVOS IDENTIFICADOS ANTERIORMENTE. • TORMENTA DE IDEAS: SE DEFINEN LAS ACCIONES Y ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE MANERA GENERAL. • SE DEFINEN LAS ACCIONES DEFINIENDO ACTIVIDAD, CÓMO, QUIÉN, A QUIÉN, CUÁNDO, DÓNDE Y RECURSOS. • EVALUACIÓN: INDICADORES TRAZADORES Y DE IMPACTOS, ASÍ COMO LAS FUENTES DE VERIFICACIÓN. • LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN DEBEN CONTENER EL COSTO Y LOS BENEFICIOS.

22. EJERCICIO INICIAL DEL TRABAJO EN SANTA CLARA MEDIO AMBIENTE PORQUE: DENTRO DE LAS QUEJAS Y DEMANDAS DE LA POBLACIÓN DEL MUNICIPIO, LOS PROBLEMAS RELACIONADOS CON EL MEDIO AMBIENTE CONSTITUYEN EL ELEMENTO DE MÁS PESO

23. PRINCIPALES PROBLEMAS DEL MEDIO AMBIENTE RELACIONADOS CON LA SALUD Y LA CALIDAD DE VIDA QUE NOS AFECTAN: • DEFICIENTE DISPOSICIÓN INICIAL, RECOGIDA Y DISPOSICIÓN FINAL DE LOS RESIDUALES SÓLIDOS. • INEFICIENTE DISPOSICIÓN FINAL DE LOS RESIDUALES LÍQUIDOS. • PRESENCIA DE DOS RÍOS QUE ATRAVIESAN LA CIUDAD CON UN ALTO GRADO DE CONTAMINACIÓN. • DISPONIBILIDAD INADECUADA DEL AGUA DE CONSUMO HUMANO. • DEFICIENTE EDUCACIÓN AMBIENTALISTA DE LA POBLACIÓN.

24. COMPONENTES GENERALES TRIBUTARIOS DE MEDICIÓN PARA EL TRABAJO CON EL MEDIO AMBIENTE. (PRIMER MOMENTO) 9- ACTIVIDADES ECONÓMICAS. (INDUSTRIAS, AGRICULTURA, CONSTRUCCIÓN, COMERCIO) 10- ACTIVIDADES DE CARÁCTER SOCIAL. (EDUCACIÓN, SALUD, TURISMO) 11- SERVICIOS URBANOS. (AGUA, RESIDUALES, TRANSPORTE) 12- CONSECUENCIAS DE FENÓMENOS NATURALES. 1- AGUA. 2- AIRE. 3- TIERRA. 4- MEDIO AMBIENTE CONSTRUIDO. 5- BIODIVERSIDAD. 6- RESIDUALES SÓLIDOS. 7- VULNERABILIDAD. 8- CRECIMIENTO POBLACIONAL URBANO.

25. SE REVISA CADA UNO DE LOS COMPONENTES A PARTIR DE: • IMPACTOS SOBRE LA CALIDAD DE VIDA Y SALUD HUMANA. (INCIDENCIA DE ENFERMEDADES, POBLACIÓN EN ÁREAS VULNERABLES) • IMPACTOS EN LOS ECOSISTEMAS. (PÉRDIDA DE LA BIODIVERSIDAD) • IMPACTOS EN LA ECONOMÍA URBANA. (GASTOS EN SALUD, EN OBRAS DE MITIGACIÓN DE DESASTRES, COSTOS EN AGUA POTABLE Y OTROS) • IMPACTOS EN EL MEDIO AMBIENTE CONSTRUIDO. (ATRACTIVO URBANO, EROSIÓN VISUAL) • VULNERABILIDAD ANTE AMENAZAS NATURALES. • VULNERABILIDAD ANTE AMENAZAS TECNOLÓGICAS.

26. PRECISAMOS 1). ¿QUÉ ESTÁ SUCEDIENDO? ESTADO 2). ¿POR QUÉ ESTÁ OCURRIENDO ESTO? PRESIÓN 3). ¿QUÉ ESTAMOS HACIENDO EN ESTE MOMENTO Y QUÉ PODEMOS HACER? RESPUESTA 4). ¿QUÉ PASARÍA SI NO ACTUAMOS AHORA? PERSPECTIVA FUTURA

27. EL EQUIPO DE TRABAJO DE LA SALA DE ANÁLISIS DECIDE CÓMO EJERCICIO INICIAL Y POR LA MAGNITUD DEL PROBLEMA REALIZAR EL ANÁLISIS DEL TEMA DE RESIDUOS SÓLIDOS DEFINIENDO COMO PROBLEMA CENTRAL DEFICIENTE MANEJO DE LOS RESIDUALES SÓLIDOS

28. DETERIORO DE LA CALIDAD DE VIDA ARBOL DE PROBLEMAS CONTAMINACIÓN DEL MEDIO ALTA INCIDENCIA DE ENFERMEDADES DIGESTIVAS AUMENTO DEL NÚMERO DE VECTORES DEFICIENTE MANEJO DE LOS RESIDUALES SÓLIDOS INADECUADA DISPOSICIÓN INICIAL RECOLECCIÓN Y TRANSPORTACIÓN INADECUADAS NO REALIZACIÓN DEL RECICLAJE DISPOSICIÓN FINAL DEFICIENTE DEFICIENTE BARRIDO MALOS HÁBITOS HIGIÉNICO SANITARIOS DE LA POBLACIÓN MAL MANEJO DE RESIDUALES ORGÁNICOS INSTRUMENTOS INSUFICIENTES Y DE MALA CALIDAD CICLOS DE RECOGIDA INESTABLES NO EXISTEN HERRAMIENTAS ADECUADAS COMPORTAMIENTOS INADECUADOS TRATAMIENTO INADECUADO DE LOS RESIDUALES INORGÁNICOS AUSENCIA DE MEDIOS NO EXISTEN MEDIOS DE PROTECCIÓN VIALES DETERIORADOS INSUFICIENTE EDUCACIÓN PARA LA SALUD REFERIDA AL TEMA DEFICIENTE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA AUSENCIA DE MEDIOS DE PROTECCIÓN NO CLASIFICACIÓN DOMICILIARIA FALTA DE PERSONAL CAPACITADO MANEJO INADECUADO DE LOS RESIDUALES CON RIESGO BIOLÓGICO DIFICULTADES ECONÓMICAS COBERTURA INSUFICIENTE NO EXISTEN DEPÓSITOS ADECUADOS MANEJO INADECUADO DE LOS RESIDUALES CON RIESGO BIOLÓGICO INCUMPLIMIENTO DE LA LEGALIDAD DEFICIENTES ACCIONES INTERSECTORIALES DIFICULTADES ECONÓMICAS FALTA DE SISTEMATICIDAD EN EL CONTROL DE LA CALIDAD AUSENCIA DE INSPECTORES SUBORDINADOS A SERVICIOS COMUNALES DEFICIENTES ACCIONES INTERSECTORIALES EL TRANSPORTE CARECE DE LAS CARACTERÍSTICAS ADECUADAS VERTIMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS A LOS RÍOS AUSENCIA DE INSPECTORES SUBORDINADOS A SERVICIOS COMUNALES EN COLOR ROJO SE DISTINGUEN LOS PROBLEMAS SUBJETIVOS QUE SE RESUELVEN ACTUANDO SOBRE LAS PERSONAS. NO EXISTE PROGRAMA DE RECOLECCIÓN DE LOS DESECHOS CONSTRUCCIÓN

29. IMPORTANTES INDICADORES SELECCIONADOS DISPOSICIÓN INICIAL

30. IMPORTANTES INDICADORES SELECCIONADOS RECOLECCIÓN Y TRANSPORTACIÓN

31. IMPORTANTES INDICADORES SELECCIONADOS DISPOSICIÓN FINAL

32. IMPORTANTES INDICADORES SELECCIONADOS DISPOSICIÓN FINAL

33. ANÁLISIS DE RESIDUOS SÓLIDOS • AL DEFINIR ¿QUÉ FALTA PARA EL CONOCIMIENTO TOTAL Y CIENTÍFICO DEL PROBLEMA? SE DECIDE • ESTUDIO DE LOS PLANTEAMIENTOS A LA AMPP DURANTE EL ÚLTIMO MANDATO. • ESTUDIO DE LOS COMPORTAMIENTOS CLAVES DE LA POBLACIÓN EN RELACIÓN CON EL TEMA. • ESTUDIO CUALITATIVO DE LOS CRITERIOS DE LOS PRESTADORES. • ESTUDIO DE COSTO-BENEFICIO Y COSTO-EFECTIVIDAD. • SITUACIÓN ACTUAL DE LOS VERTEDEROS Y LOS SUPIADEROS. • PRECISAR LA MAGNITUD DE LA AFECTACIÓN DEL VERTIMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS EN LOS RÍOS. • ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO DE LAS ENFERMEDADES EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS QUE PUDIERAN TENER ENTRE SUS CAUSAS EL PROBLEMA DE ESTUDIO. • TIPOS DE DESHECHOS QUE SE GENERAN EN LA CIUDAD. • ACCIONES QUE SE ESTÁN REALIZANDO ACTUALMENTE EN EL MUNICIPIO SOBRE ESTE TEMA.

34. (CONTINUACIÓN) • AL DEFINIR ¿QUÉ FALTA PARA EL CONOCIMIENTO TOTAL Y CIENTÍFICO DEL PROBLEMA? SE DECIDE • ¿QUÉ PASA CON LOS RESIDUALES CONSTRUCTIVOS: EN POBLACIÓN Y ENTIDADES CONSTRUCTIVAS? • ¿QUÉ PASA CON LAS PERSONAS QUE ACUDEN EN BUSCA DE MATERIAS PRIMAS A LOS VERTEDEROS (BUCEADORES)? • ¿QUÉ POR CIENTO DEL VOLUMEN DE DESECHOS RECUPERABLES PUEDE ASUMIR LA EMPRESA DE MATERIAS PRIMAS? • PRECISAR LOS CONVENIOS DE COOPERACIÓN ENTRE SERVICIOS COMUNALES Y EL RESTO DE LAS ENTIDADES DEL TERRITORIO?

35. APUNTES SOBRE LA MARCHA HASTA ESTE MOMENTO AGOSTO / 2005

36. CENTRARSE EN UN SOLO TEMA O LÍNEA DE TRABAJO FUE CREANDO RESISTENCIA ENTRE LOS ORGANISMOS QUE PUEDEN SENTIRSE EXCLUIDOS O MÁS ALEJADOS DEL PROBLEMA, HA CREADO LA IDEA PRECEDENTE QUE ESE ES EL TEMA PRIORIZADO DENTRO DEL TRABAJO. SUCEDIÓ QUE CUANDO SE TRATA EL TEMA CALIDAD DE VIDA DE MANERA GENERAL TODOS LOS ORGANISMOS PARTICIPAN Y APORTAN. EN ESTO ES FUNDAMENTAL EL PAPEL DEL COORDINADOR. LOS INDICADORES EXISTENTES NO SIEMPRE SON ÚTILES A LOS EFECTOS DEL TRABAJO, SIENDO NECESARIA LA CREACIÓN DE NUEVOS INDICADORES TENIENDO EN CUENTA LOS OBJETIVOS TRAZADOS. EN OCASIONES ES NECESARIO CONSTRUIR INDICADORES PUNTUALES QUE RESPONDEN A INVESTIGACIONES SOBRE EL TEMA DE TRABAJO. ALGUNOS DE ELLOS SE ESTABLECERÁN PARA SEGUIMIENTO SISTEMÁTICO.

37. LOS INDICADORES CUALITATIVOS HAY QUE CONSTRUIRLOS EN LA MAYORÍA DE LAS OCASIONES YA QUE NO ESTÁN DISPONIBLES ENTRE LOS INDICADORES APORTADOS POR LOS ORGANISMOS. SE HACE NECESARIO LA RECOGIDA DE INDICADORES ESTRATIFICADOS HASTA NIVEL DE CONSEJO POPULAR COMO UNIDAD DE ANÁLISIS. HOY EXISTEN POCOS INDICADORES POSITIVOS O DE BIENESTAR, ESTE TIPO DE INDICADORES REQUIERE NECESARIAMENTE DE SU CONSTRUCCIÓN A PARTIR DE LAS INFORMACIONES DISPONIBLES O RECOPILABLES EN INVESTIGACIONES.

38. NO TODOS LOS INDICADORES APORTADOS POR LOS ORGANISMOS TIENEN UN MARCO MEDIBLE, (VALORES REALES O ESPERADOS), ES POR ELLO QUE EL LÍMITE ENTRE LO POSITIVO Y LO NEGATIVO NO QUEDA CLARO, SÓLO LOS USAN COMO INDICADORES DE LECTURA. EL NÚMERO DE INDICADORES QUE HAN VENIDO APARECIENDO ES GRANDE, PERO NO TODOS SON ÚTILES. PARA LOS EFECTOS DEL OBJETIVO DEL TRABAJO SE DEBEN EMPLEAR UN NÚMERO RELATIVAMENTE REDUCIDO DE INDICADORES, ES POR ELLO QUE EL TRABAJO DE SELECCIÓN ES IMPORTANTE Y REQUIERE DEL CONSENSO DE TODOS. LOS INDICADORES TRAZADORES EN OCASIONES DEBEN SER ELABORADOS A PARTIR DE LOS YA EXISTENTES, PORQUE NINGUNO DE ELLOS ES TOTALMENTE REPRESENTATIVO DE LOS RESULTADOS O IMPACTOS ESPERADOS. LAS NECESIDADES, ASPIRACIONES E IDEALES RELACIONADOS CON UNA VIDA DE CALIDAD VARÍAN EN FUNCIÓN DE LA ETAPA EVOLUTIVA Y EL SEXO, ES DECIR QUE LA PERCEPCIÓN DE SATISFACCIÓN SE VE INFLUIDA POR VARIABLES LIGADAS AL FACTOR EDAD Y GÉNERO, LO QUE NO SE DEBE OLVIDAR EN EL ANÁLISIS DE CADA PROBLEMA.

39. TODOS LOS ENCUENTROS DEL EQUIPO DE TRABAJO SON FUENTE DE CAPACITACIÓN, BIEN SEA SOBRE EL TEMA A TRATAR O SOBRE OTROS TEMAS. • NO TODOS LOS ORGANISMOS SE ENCUENTRAN AL MISMO NIVEL EN CUANTO A CONOCIMIENTOS SOBRE INDICADORES,ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE SALUD Y CALIDAD DE VIDA. “Voy con las riendas tensas y refrenando el vuelo, porque de nada vale llegar pronto y sólo, sino con todos y a tiempo” León Felipe

40. ORGANISMOS QUE HAN PARTICIPADO DE MANERA SISTEMÁTICA • VIVIENDA • PLANIFICACIÓN FÍSICA • VETERINARIA • AGENDA 21 LOCAL GEO • UCLV • ISP • SERVICIOS COMUNALES • SALUD • EDUCACIÓN • CULTURA • CITMA • DEPORTE • AGRICULTURA • ACUEDUCTO • COMERCIO

41. TRABAJOS REALIZADOS POR LA SALA DE ANÁLISIS HASTA EL MOMENTO • ESTUDIO INTEGRAL DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS. • ELABORACIÓN DE UN PAQUETE INFORMATIVO SOBRE MEDIO AMBIENTE. • ELABORACIÓN DE UN PAQUETE INFORMATIVO SOBRE CALIDAD DE VIDA. • ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y PROPUESTA DE ACCIONES SOBRE LA INTENSA SEQUÍA. • APOYO A LA REALIZACIÓN DEL TALLER DEL ADULTO MAYOR DONDE SE PRESENTÓ UN CD CON UN PAQUETE INFORMATIVO SOBRE EL TEMA Y SE TRABAJA ACTUALMENTE EN EL ANÁLISIS DE LAS RESERVAS POTENCIALES DE VIDA Y EL ESTUDIO INTEGRAL DE LOS MAYORES DE 60 AÑOS DEL MUNICIPIO. • SE ENCUENTRA EN ELABORACIÓN UN PAQUETE INFORMATIVO SOBRE DESASTRES Y SE ELABORÓ UN CURSO PARA EL MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN EN EL TEMA.

42. “… la calidad de vida está en los conocimientos, en la cultura." “… la calidad de vida es otra cosa, calidad de vida es patriotismo, calidad de vida es dignidad, calidad de vida es honor….., calidad de vida es la autoestima a la que tienen derecho a disfrutar todos los seres humanos." Fidel

43. Dirección: Aven. Eduardo R. Chivás # 17 e/ La Estrella y Puente. Santa Clara. Villa Clara. Cuba. Teléfonos: 204801 – 222892 E-mail: dircmisc@capiro.vcl.sld.cu