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1o. SEMINÁRIO DO FÓRUM DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO DO PARANÁ Ministério Público do Paraná. RUDDY FACCI Médico do Trabalho - UNICAMP - 1975 Especialista em Medicina do Trabalho por Concurso da AMB / ANAMT em 1985
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1o. SEMINÁRIO DO FÓRUM DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO DO PARANÁ Ministério Público do Paraná
RUDDY FACCI • Médico do Trabalho - UNICAMP - 1975 • Especialista em Medicina do Trabalho por Concurso da AMB / ANAMT em 1985 • Vice Presidente Mundial da ICOH • Membro do Comitê Internacional de Saúde Ocupacional para Trabalhadores da Saúde • Coordenador do Comitê Internacional de Agentes Biológicos e Doenças Infecciosas em Saúde Ocupacional • Coordenador do Comitê Internacional de Ambientes de Trabalho sem Fumaça de Cigarro • Diretor Presidente do INSAT - Instituto Internacional Saúde no Trabalho - Curitiba
“Occupational Health for Health Care Workers” 2o. Congresso Internacional - Estocolmo - 1994 “Occupational Health for Health Care Workers - A Practical Guide” - ICOH 1999 PUBLICAÇÕES DO COMITÊHCHCW
“Se você sempre imaginou que pessoas podem administrar seu trabalho com doença e estarem sempre saudáveis , a resposta é -elas não podem” Stellman , JM - New York Women’s work, women’s health - 1976
“De Morbis Artificum Diatriba” Bernardino Ramazzini - 1700 Primeiras descrições dos riscos ocupacionais para os trabalhadores da saúde
DOENÇA OCUPACIONAL x • DOENÇA RELACIONADA AO TRABALHO • OCORRÊNCIA / FREQUÊNCIA • GRAVIDADE • CUSTO : governo / empregador / trabalhador
DO + DRT = FREQUÊNCIA • DERMATITE DE CONTATO : 53% A , 7% S • LESÃO OSTEO-MUSCULAR : 15% A , 52% S • ALERGIA RESPIRATÓRIA : 9% A • DOENÇAS INFECCIOSAS : 6 - 9% A • ALT. PSICO-SOCIAIS / FATORES ORGANIZACIONAIS : 14% S
AT = FREQUÊNCIA • 36% = LEVANTAMENTO CARGAS • 17% = VIOLÊNCIA • 8% = PÉRFURO-CORTANTES • AT / DO FATAIS = GRAVIDADE • 1 a 3,5 / 100.000 - (violência) = S
DO + DRT = CUSTO • Orçamento do Seguro de AT / DO = 169 m DM (A) • 82 milhões = dermatite ocupacional • 38 milhões = doenças infecciosas • 19.000 / caso = lesão por radiação ionizante • 15.000 / caso = lesão pulmonar • Obs = limite de pagamento / caso = 100.000 DM
RISCOS OCUPACIONAIS EM HOSPITAIS
HEPATITE A , B , C , D , E HIV / AIDS CYTOMEGALOVIRUS INFECÇÃO GASTRO-INTESTINAL HERPES SIMPLES INFLUENZA PARVOVIRUS B 19 RUBÉOLA RISCOS BIOLÓGICOS
DIFTERIA HELICOBACTER PILORI MENINGITE TUBERCULOSE SARAMPO CAXUMBA VARICELA S A R S RISCOS BIOLÓGICOS (cont.)
FEBRE HEMORRÁGICA LEGIONELLA PERTUSSIS POLIOMIELITE RAIVA ESCABIOSE STAFILOCOCCUS AUREUS STREPTOCOCCUS RISCOS BIOLÓGICOS (cont.)
RADIAÇÃO IONIZANTE FATORES ERGONÔMICOS RUÍDO RISCOS FÍSICOS
MEDO DE ERRAR (consequências do êrro) “DEMANDA” DOS PACIENTES “QUEIXAS” DA FAMILIA VIOLÊNCIA ÁLCOOL / DROGAS STRESS / BURNOUT RISCOS PSICO-SOCIAIS
DESINFETANTES DROGAS CITOTÓXICAS GASES ANESTÉSICOS OXIDO DE ETILENO GLUTARALDEÍDO RISCOS QUÍMICOS
TRABALHO NOTURNO / EM TURNOS TRABALHO EM ODONTOLOGIA TRABALHO EM LABORATÓRIO LIXO HOSPITALAR RISCOS “ESPECIAIS”
PORTARIA 37 NR 32
PORTARIA 37 de 06 de Dezembro de 2002 NR - 32 : SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM ESTABELECIMENTOS DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE
OBJETIVOS DO FORUM Discutir as implicações da NR-32 na proteção da saúde e integridade física dos trabalhadores da saúde , de forma a garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável e apresentar propostas de melhorias , se necessárias.
NR 32 - 37 páginas A4 , tipo 12 • 10 ítens ( ex : 32.1) • 121 sub-ítens (ex : 32.3.1) • 58 sub-ítens (ex: 32.5.3.4) • 2 anexos ( I , II)
1. DO OBJETIVO E CAMPO DE APLICAÇÃO 2. DAS RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR 3. DOS DIREITOS DO TRABALHADOR 4. MEDIDAS DE PROTEÇÃO 4.1. - PPRA 4.4. - EPI 4.11- Produtos Químicos 4.17- Gases Medicinais 4.20- Gestão em Segurança do Trabalho 4.21- Drogas de Risco 4.22- Gestão em Saúde no Trabalho / PCMSO
5. CAPACITAÇÃO 6. RADIAÇÃO IONIZANTE 6.1. - Serviço de Radioproteção 6.18- Serviço de Medicina Nuclear 6.19- Serviço de Radioterapia 7. DOS RESÍDUOS 8. CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO 8.7 - Refeitórios 8.8 - Lavanderias
9. DA MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS 10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS - ruído - iluminação - PPRA / PCMSO = CCIH - controle de insetos - deslocamentos de pacientes - treinamento - empresas de limpeza e conservação
32.1 - DO OBJETIVO E CAMPO DE APLICAÇÃO ...... trabalhadores em estabelecimentos de assistência à saúde .... ..... exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.... 3.2.12. ..... em qualquer nível de complexidade, em regime de internação ou não.
32.2 - DAS RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR 32.2.1 ......... instruções escritas ........ , cartazes 32.2.2 ........ informar..... sobre riscos existentes, suas causas e as medidas preventivas ...... 32.2.3 ....... garantir ..... o abandono do posto de trabalho
32.3 DOS DIREITOS DO TRABALHADOR 32.3.1 interromper suas tarefas ......... 32.3.2 receber as instruções .......
32.4 MEDIDAS DE PROTEÇÃO 32.4.1 ..... a partir ........da avaliação .....no PPRA 32.4.2 .... agentes biológicos ...... anexo I....... 32.4.3 Nos laboratórios ...... nível de biossegurança a ser adotado ...... 32.4.11 ... ficha toxicológica e constar no PPRA 32.4.17 Dos gases medicinais 32.4.17.7 ..... gases ou vapores anestésicos ... concentração ambiental abaixo dos LT .... 32.4.17.19 .... suspender o inicio de qualquer atividade....... às drogas de risco .....
32.4.20 Gestão em segurança do trabalho 32.4.20.1.1 Na fase de reconhecimento, conter no mínimo... I - identificação teórica dos agentes biológicos ...... a) as fontes de exposição b) os reservatórios c) as vias de transmissão d) as vias de entrada e) a quantidade, volume ou concentração do agente no material manipulado f) a resistência do agente biológico g) a possibilidade da presença de cepas multirresistentes h) a possibilidade de desinfecção ; e i) os estudos epidemiológicos e outras informações cientificas
II Avaliação do local de trabalho e do trabalhador exposto , considerando : a) a descrição do local de trabalho b) os fatores relativos à organização e os procedimentos de trabalho c) a possibilidade de disseminação do material infectado d) a identificação das funções e dos trabalhadores expostos e) a identificação nominal dos trabalhadores expostos aos agentes classificados nas grupos 3 e 4 do anexo I f) a frequência de exposição g) o nível de conhecimento do risco pelo trabalhador ...... h)a possibilidade de adoção de medidas preventivas ..... i) a possibilidade de avaliação dos níveis de exposição quando possivel a identificação ou quantificação ......
III Avaliação deve ser efetuada pelo menos 01 (uma) vez ao ano e : a) sempre que se produza uma mudança nas condições de trabalho, que possa alterar a exposição dos trabalhadores b) quando for detectado trabalhador vítima de infecção ou doença com suspeita de nexo causal com a exposição aos agentes biológicos. 32.4.21 O local de preparo das drogas de risco ..... 32.4.22 Gestão em saúde no trabalho
32.4.22.1 O PCMSO, além do previsto na NR 7, deve contemplar ainda : a) avaliação dos riscos biológicos b) localização das áreas de risco elevado segundo os parâmetros do Anexo I c) identificação nominal dos trabalhadores expostos aos agentes biológicos classificados nos grupos 3 e 4, do anexo I d) vigilância médica dos trabalhadores expostos e) programa de vacinação
32.4.22.2 Em caso de risco de exposição acidental aos agentes biológicos deve constar do PCMSO, no mínimo : a) procedimentos a serem adotados para prevenir a soroconversão, o desenvolvimento de doenças ou, se for o caso, o diagnóstico precoce das mesmas b) medidas para descontaminação do local de trabalho c) tratamento médico de emergência para os trabalhadores expostos e lesionados d) identificação de r.h e suas respectivas responsabilidades e) relação dos estabelecimentos de saúde que podem prestar assistência aos trabalhadores acidentados f) formas de transporte dos acidentados g) relação dos estabelecimentos de assistência à saúde depositária de soros imune, vacinas, ............
32.4.22.6 Sempre que houver vacinas eficazes..... a que os trab. estão , ou poderão estar expostos, o empregador deve disponibilizá-las gratuitamente aos trab. não imunizados 32.4.22.7 O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação e providenciar, ..., seu reforço 32.4.22.8 ...... assegurar que os trab. sejam informados das vantagens e efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estará exposto por falta ou recusa de vacinação. 32.5.1 ...... Assegurar treinamento , .... ministrado : a) antes do inicio da atividade profissional b) ... mudança das condições de exposição ...... c) durante a jornada de trabalho d) por profissionais de saúde de nível superior
32.6 Radiação ionizante 32.6.2 Nenhum trabalhador deve ser exposto à r.i. sem que a) seja necessário b) tenha conhecimento dos riscos radiológicos ...... c) esteja adequadamente treinado ........... d) esteja usando os EPI necessários à prevenção ..... 32.6.5 É obrigatório elaborar um Plano de Radioproteção . 32.6.6. Cada trab..... deve ter um registro individual atualizado, o qual deve ser conservado , no mínimo, por 30 (trinta) anos após o término de sua ocupação, contendo .... 32.6.12 o médico coordenador do PCMSO .....deve possuir experiência e conhecimento relativo aos efeitos e à terapêutica, associados aos acidentes com r.i.
32.6.18 Do Serviço de Medicina Nuclear 32.6.18.9 O Plano de Radioproteção do Serviço de Medicina Nuclear deve atender ....... e abordar ainda ...... : a) organização e gerenciamento ....... b) os critérios de seleção de pessoal e os programas de treinamento específicos e de reciclagem c) controle radiológico ocupacional 32.6.19 Dos Serviços Radioterapia 32.6.19.2 O Plano de Rasdioproteção do Serviço de Radioterapia deve , além ......, conter ..... :
32.7 - Dos resíduos 32.7.2 Cabe ao empregador treinar os trabalhadores...... 32.7.9 Em cada unidade geradora de resíduos , ......... seguintes características : 32.8 - Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho 32.8.4 .... Com feridas e/ou lesões nas mãos, antes de...... , devem cobri-las com compressas impermeáveis. Na impossibilidade ....., deve-se evitar o contato com pacientes 32.8.7 Dos refeitórios
32.8.8 Das lavanderias 32.8.8.2.1 A comunicação entre as duas áreas somente é permitida por meio de visores e interfones. 32.9 Da manutenção de máquinas e equipamentos 32.9.3.1. O empregador deve estabelecer um cronograma de manutenção preventiva do sistema de abastecimento de gases e das capelas , ...., assinado pelo profissional que a realizou . 32.9.6 Os sistemas de climatização devem ser submetidos a procedimentos do estado de limpeza , remoção da sujidade por métodos físicos e ...................
32.10 Das disposições gerais 32.10.1 a) ruído ; b) iluminação 32.10.2 ...... PPRA / PCMSO + CCIH 32.10.4 .... Programa de controle de insetos 32.10.7 ...... dispositivos estáveis .... locais mais altos sem sobresforço e sem risco 32.1.0.8 ...... deslocamentos de pacientes para a maca, banheiras, ...., deve ser privilegiado o uso de dispositivos de transferência apropriados. 3210.9 Sempre que o peso a ser transportado possa comprometer a segurança e saúde do trabalho, devem ser utilizados meios mecânicos apropriados. 32.10.14 ....... atividades de limpeza e conservação .......
AMBIENTE DE TRABALHO SAUDÁVEL TRABALHADOR SAUDÁVEL MAIS PRODUTIVIDADE MAIOR COMPETITIVIDADE MAIS EMPREGO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
ORGANIZAR UM SEMINÁRIO DE 3 DIAS PARA DISCUTIR “SAÚDE OCUPACIONAL PARA TRABALHADORES DA SAÚDE” PROPOSTA
“TRABALHAR EM HOSPITAL É A SEGUNDA MELHOR COISA DA VIDA ; A PRIMEIRA DEPENDE DA IMAGINAÇÃO DE CADA UM”
INSAT Instituto Internacional Saúde no Trabalho Rua XV de Novembro - 1425 Curitiba - PR fone : 41 - 2646363 ruddy@insatnet.com.br