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COTEF MAURIAC le 25 novembre 2009

COTEF MAURIAC le 25 novembre 2009. ORDRE DU JOUR. Eléments Synthétiques Eléments Opérationnels Eléments Informatifs Calendrier des groupes de travail. Introduction - situation économique… Mr CASTRO Sous-préfet. Introduction Région Dominique BRU Mr CALLOIS.

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COTEF MAURIAC le 25 novembre 2009

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Presentation Transcript

  1. COTEF MAURIACle 25 novembre 2009

  2. ORDRE DU JOUR • Eléments Synthétiques • Eléments Opérationnels • Eléments Informatifs • Calendrier des groupes de travail

  3. Introduction - situation économique…Mr CASTRO Sous-préfet

  4. Introduction RégionDominique BRUMr CALLOIS

  5. D’ailleurs COTEF rôle de coordination des acteurs de la formation professionnelleRappel accord cadre permet d’allier souplesse et réactivité de la commande régionale tout en offrant une lisibilité économique plus grande aux OFS, leur permettant d’optimiser leur plateau technique et le capital humain

  6. Eléments Synthétiques

  7. Eléments Synthétiques Résultats de l’année 2009 Mauriac BPREA Saignes 08 000 H Métiers de l’eau 21 450 H Atelier Multisectoriel 21 470 H Reflet d’Avenir 01 000 H ADVF MC YDES 12 600 H Atelier préparatoire 06 800 H Action Expérimentale Sanitaire et Sociale AMP APP – VAE – E2C - CFA MLO 3916 Euros PE 34 636 Euros VAE

  8. 1 Renforcer l’approche territorialeServices aux Personnes ou Sanitaire et Social

  9. Atelier multi sectoriel préparatoires MC Ydes APP Action Expérimentale AMPAtelier appui au projet

  10. Atelier multi sectoriel préparatoiresMoyenne âge 18 – 26Projets : sanitaire et social Commerce magasinage sans qualificationTransportRestauration pâtisserieAutomobileEn 2007 tertiaire13 % stagiaire TH – Projet 63 %Sortie : 26 % en emploi 30 % projet 19 % abandon 6 % formationPic des entrées FévrierMoyenne parcours 450 H

  11. Aides à domicile MC YDES55 personnes35 reçues12 retenuesPublic 35 ans moyenne d’âge1RQTHCAP BEP au départ6 reconversions pro6 professionnalisationsTout le bassin22 Ets – 57 stages8/12 en emploi

  12. Atelier Sanitaire et Socialappui au projet6 personnes en formationEn cours

  13. AMPvote le 3 décembre 2009Voté et mis en place aujourd’hui

  14. 2 Achats de formation vers des métiers émergents- Métiers de l’eau- Espaces verts ou Economie résidentielle

  15. Métiers de l’eau47 % BTS 42 % CAP 11 % MCNiveau IV en entrée68 % - de 26 ans11/12 MC en 20092/3 BTS en 200992 % validation44 % en contrats de travail31 % en poursuite25 % DEEn 2007 76 % contrats de travail24 % DE

  16. Espaces verts ou Economie résidentielleCf doctgroupe de travail territoire

  17. 3 Lutter contre le phénomène de découragement des DE dynamiques ou les accompagneraction multi-financeurs Reflet d’avenir

  18. action cofinancée Reflet d’avenirPorte d’entrée en formation sur le territoire15 personnes5 sorties1 en poste1 en formation 1 déménagement1 DECommence juste à être connue

  19. Eléments Opérationnels

  20. 1 Le 2 mars les critères d’intervention de la région ont rendus plus accessibles les dispositifs de formation aux personnes qui en avaient le plus besoin, ce qui a facilité sur le territoire la mise en place de la formation AMP par exemple, permis Reflet d’avenir.

  21. 2 Coordination avec les autres acteursARDTAEntreprises PaysSPEL

  22. Présentation Emilie ThévenetARDTAProjets de territoire- étude pour création d’une structure de formation-Terres d’avenir- Missions de l’ARDTA

  23. 3 groupes de travail et thématiquesVAEcréation reprise Entreprise (journée de l’emploi)

  24. PLANNING ANNUEL Com apprentissage - Bilans des formations – SPEL…

  25. Conclusion éléments Opérationnels Veiller au maintien du savoir faire des OF en leur permettant un niveau convenable d’activités. Certains OF très orientés sur des secteurs en profondes mutations, devront faire évoluer leur structure. Négociations avec les branches pour les contrats d’objectifs qui conditionnent notre commande sectorielle qualifiante et aussi territoriale.

  26. Eléments Informatifs

  27. Evaluation Fiche 1 du PRDF

  28. Evaluation Fiche 1 du PRDFsynthèse brève

  29. Brève Présentation duSPRF Projet de loi sur la formation professionnellePTIANI

  30. Conclusion générale Cadre de travail Outils et thématiques : groupes de travail Orientation CR : pragmatisme, souplesse, réactivité, travailler avec des schémas, territoires, pays, Coordonner la formation l’emploi et l’économie Tous ensemble Développer l’environnement de la formation (orientation, bilans de compétences, positionnement, hébergement et restauration) Transparence : liste des formations FPSPP financé avec des fonds OPCA pour les DE Mise en cohérence des interventions pour éviter les doublons

  31. Conclusion générale

  32. à méditer ! Les gens ont toujours peur de la nouveauté. Pour faire du neuf il faut se donner le droit à l’erreur. Björk OF L’enthousiasme est à la base de tout progrès Henry Ford Financeurs Chaque homme doit inventer son chemin. Jean-Paul Sartre DE Ne demande jamais ton chemin à celui qui sait. Tu pourrais ne pas te perdre. Simone Bernard-Dupré Entreprises

  33. Bon Appétit et Merci de votre participation active et de votre accueil sur le territoire.

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