JUNTA D’ESCOLA 1 d’abril de 2004

1. Programa del Dr. Joan-Francesc Pont per a la Direcció de l’Escola Universitària d’Estudis Empresarials JUNTA D’ESCOLA 1 d’abril de 2004 “El dubte no és un estat massa agradable,però la certesa és un estat ridícul” Voltaire

2. La Universitat de Barcelona en el sistema mundial d’Universitats La nostra situació als rànkings Hem pensat en la nostra contribució a la valoració de la UB? En particular, els rànkings específics de l’ensenyament empresarial El món específic de les Business Schools El servei públic La millora de la qualitat Els incentius al progrés L’avenç de la ciència La satisfacció personal

3. MISSIÓ, VISIÓ I VALORS DEL PROJECTE Eix de la creació de riquesa i del progrés col·lectiu, sota una orientació ètica LA MISSIÓ L’EMPRESA Un centre dedicat a la docència i a la recerca sobre l’empresa amb una visió humanista LA VISIÓ LA FACULTAT DE L’EMPRESA Ensenyar a aprendre Ensenyar a llegir i a escriure Ensenyar a emprendre Els valors superiors de l’ordenament jurídic: llibertat, igualtat, justícia i pluralisme ELS VALORS La qualitat El lideratge La creació d’opinió La laïcitat, el pensament lliure La discriminació positiva (estat social)

4. L’ESTRATÈGIA EN EL MARC DE L’ESPAI EUROPEU D’EDUCACIÓ SUPERIOR • ELS ANTECEDENTS: • L’Escola de Comerç • La integració formal a la UB • La integració material a la UB • Les accions cap amunt i cap avall! • En general, la difícil política de pactes • L’ACTUALITAT: • La integració plena a la UB • El diàleg entre els membres de l’Escola com a mètode • Les reunions de la Junta d’Escola dels mesos d’octubre, novembre i desembre de 2003 • El networking

5. LA CONCRECIÓ DE L’ESTRATÈGIA: La coalescència VERS UNA ÚNICA FACULTAT DE L’EMPRESA (o d’Economia i Empresa) UNA ESCOLA DE POSTGRAU DE LA UB EL CAMPUS DE L’EMPRESA • ELS PRINCIPALS CRITERIS: • Una solució jurídica ràpida • Una situació transitòria llarga • Una política generosa de canvi i adaptació: el professorat, el personal d’administració i serveis, el nou personal, els estudiants, els antics • Un únic ensenyament de grau en empresa • El desplegament racional del postgrau i doctorat • Una capacitat de resposta davant el mercat • La potenciació de la recerca en empresa • Infraestructures modernes i de qualitat • Articulació d’una resposta clara a les noves demandes dels estudiants

6. LA VERTEBRACIÓ DEL DIÀLEG Interlocució permanent amb les associacions Junta d’Escola (membres, observadors i convidats) El Consell Interdeparta- mental Els Consells d’Estudis Consell Assessor consultiu mixt Reunions’04 Reunions’04 L’equip de govern Diàleg permanent 3 maig 22 juliol (rendició comptes) 27 setembre 8 novembre 16 desembre 26 abril 15 juliol 20 setembre 2 novembre 9 desembre L’staff i la coadminis-tració LA COOPERACIÓ LLEIAL AMB LA RESTA D’AGENTS DEL PROCÉS

7. ELS PROGRAMES PRIORITARIS D’ACTUACIÓ • Coordinació dels ensenyaments i tensió creativa per la qualitat i la innovació. L’avaluació contínua • La transcendència de les relacions internacionals • Un actiu innegable: el programa de pràctiques. Vers el repte de la integració laboral • L’assignatura pendent de la recerca d’excel·lència • El pla docent de Bolonya: de la classe magistral als crèdits ECTS • La potenciació de la carrera acadèmica. Del professorat senior a les joves incorporacions • Les relacions amb la societat

8. L’EQUIP DE GOVERN DIRECTOR: Dr. Joan-Francesc Pont VICEDIRECTORA ADJUNTA AL DIRECTOR: Dra. Esther Subirà VICEDIRECTORA DE RECERCA: Dra. Francesca Antolín VICEDIRECTOR DE POSTGRAU: Dr. Joan Ramon Rodoreda SECRETARI: Prof. Josep Ignasi Valls DELEGAT DEL DIRECTOR PER A RELACIONS INSTITUCIONALS: Prof. Agustí Ten

9. Programa del Dr. Joan-Francesc Pont per a la Direcció de l’Escola Universitària d’Estudis Empresarials JUNTA D’ESCOLA 1 d’abril de 2004 “El dubte no és un estat massa agradable,però la certesa és un estat ridícul” Voltaire