1 / 28

Amintas Paiva Afonso 2007

Era da I N T U I Ç Ã O. Da Eficácia à S a b e d o r i a. Amintas Paiva Afonso 2007. O mundo é uma mola. ESTABILIDADE DESPERTAR ESPIRITUAL  DESPERTAR SOCIAL NOVA ORDEM. professoramintas@uol.com.br. I N T U I Ç Ã O é . Feeling. Percepção. Voz Interior. Sentimento. Sexto sentido.

koleyna
Download Presentation

Amintas Paiva Afonso 2007

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Era da INTUIÇÃO Da Eficácia à Sabedoria Amintas Paiva Afonso 2007

  2. O mundo é uma mola ESTABILIDADE DESPERTAR ESPIRITUAL  DESPERTAR SOCIAL NOVA ORDEM professoramintas@uol.com.br

  3. INTUIÇÃO é ... Feeling Percepção Voz Interior Sentimento Sexto sentido

  4. Sabedoria é... Informação→ Conhecimento + Eventos→ Experiência ____________ Sabedoria

  5. Boa impressão • Ser honesto e sincero 81% • Cuidadoso, gentil e atencioso 69% • Confiável e ter desempenho esperado 65% • Mostrar interesse ao interlocutor 46% • Ser inteligente e brilhante 41% • Competente e bom naquilo que faz 39% • Humilde, sem arrogância e não egoísta 38% • Expansível e amigável 36% • Confiante e autoconfiante 35% • Ter boa aparência e ser atraente 16% • Ser digno e ter classe 11% • Ser bem-sucedido 8%

  6. competitividade Qualidade sobrevivência Custos baixos e produtividade Ir ao encontro do Cliente • Estratificação • Verificação • Histograma • Diagrama de Pareto • Diag. Causa e Efeito • Diag. de Dispersão • Gráficos de Controle

  7. Competição baseada em... Estratégia Qualidade Inovação professoramintas@uol.com.br

  8. Como chegar lá • Atrair conhecimento e talento • Investimento em tecnologia • Reestruturação para • baixar custos • ser flexível • ser rápido • Cultura empreendedora • Alianças e parcerias

  9. Economia do espetáculo Não existe negócio sem... SHOW professoramintas@uol.com.br

  10. A Linguagem dos Negócios Ceo Asap Budget Meeting Report Fya Job Printar Brifar Startar Assessment Board Coaching e Mentoring Downgrade Goal Hands on Head Hunter Network Result oriented Target Upgrade Balance Score Card Coffee Break

  11. Ambiente inovador... Informal Brincalhão Sorridente Irreverente Inquieto

  12. Avaliação em Marketing Comprometimento Atenção aos Detalhes “Follow up” imediato professoramintas@uol.com.br

  13. Marketing É desenvolver nossa qualidade na prestação de serviços. professoramintas@uol.com.br

  14. NÃO HÁ VAGAS PRECISA-SE empregado Empreendedor corporativo Cooperativado gerente Líder grupo Time mão-de-obra Cérebro-de-obra

  15. Perdedor Reclama Acusa Desculpa professoramintas@uol.com.br

  16. Vencedor Visão Flexibilidade Capacidade de Realização Gostar de Gente professoramintas@uol.com.br

  17. Tipos de Lideranças líder medíocre manda bom líder explica grande líder demonstra Líder Supremo Inspira

  18. Craques... São bons líderes, são inovadores, trabalham em equipe, trabalham sob pressão comunicam-se bem, e... são rápidos.

  19. Para ser um Craque... 1- Seja Proativo 2- Comece com o Objetivo em Mente 3- Primeiro o Mais Importante 4- Pense Ganha-Ganha 5- Primeiro Compreenda para Depois ser Compreendido 6- Crie Sinergia 7- Afine o instrumento

  20. PP = C . H .EM PP – Poder Pessoal C – Conhecimento H – Habilidade EM – Estado Mental professoramintas@uol.com.br

  21. Contatos do Amintas ... professoramintas@uol.com.br Orkut: amintas afonso Site: http://matematiques.sites.uol.com.br

  22. Para empreender... Riscos + Compro meta-s e EU TRABALHAR Perceba oportunidades Iniciativa RESULTADOS

  23. Empreendedor... - Alguém que sabe onde, quando e como quer chegar na busca da: Sua empresa Realização Pessoal Família ou Comunidade

  24. Empreendedor... - Imagina, desenvolve e realiza visões - Sonha com as coisas que nunca existiram e se pergunta: Por que não? Inquieto Inovador Criativo - Alguém sempre de olho no futuro

  25. Bibliografia • Sutton, Robert: “Weird Ideas That Work”, The Free Press, EUA, 2002. • Reich, Robert: “The Future of Sucess”, Vintage Books, EUA, 2002. • Marcus Buckingham e Donald Clifton, “Now, Discover Your Strengths”, Free Press, EUA, 2001. • David Allen, “Getting Things Done”, Viking, EUA, 2001. • Chip Conley, “The Rebel Rules”, Fireside Books, EUA, 2001.

  26. Bibliografia • Stewart, Thomas: “The Wealth of Knowledge”, Currency, EUA, 2001. • Fox, Jeffrey: “Don´t Send a Resume”, Hyperion, EUA, 2001. • Levine, Rick; Locke, Christopher; Searls, Doc; Weinberger, David: “ The Cluetrain Manifesto”. Perseus Books, EUA, 2000. • Frances Horibe, “Managing Knowledge Workers”, Jonh Willey & Sons, Canadá, 1999. • Peter, F. Drucker, “Management Challenges for the 21 st Century”, Harper Business, EUA, 1999.

  27. Bibliografia • Jefrey Pfeffer, “The Human Equation”, HBS Press, EUA, 1998. • William Bridges, “Creating You & Co.”, Addison Wesley, EUA, 1997. • Rosabeth Moss Kanter, “On The Frontiers of Management”, HBS Press, EUA, 1997. • Paul Myers, “Knowledge Management and organizational design”, Butterworth &Heinemann, EUA, 1996. • Laurence Bolt, “Zen and The Art of Making a Living”, Penguin Group, EUA, 1991.

More Related