SISTEMA GNERAL DE PENSIONES

1. SISTEMA GNERAL DE PENSIONES • OBJETO: Garantizar el amparo en las contingencias de vejez, invalidez y muerte • A quienes se aplica: a todos los habitantes del territorio

2. CARACTERISTICAS DEL S. DE PENSIONES • Afiliación obligatoria para trabajadores dependientes e independientes • Libre escogencia de administradoras • Existencia de dos regímenes • Cotización obligatoria • Pensión mínima en los dos regímenes • Fondo de Solidaridad pensional • No se puede recibir a la vez pensión de invalidez y de vejez

3. Características del S. de Pensiones • Reajuste anual de pensiones • El trabajador aporta el 4% • Empleador 12% • 1% adicional cuando gana más de 4 SM

4. Regímenes Pensionales Regimen de Prima Media con Prestación Definida: RPM Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad: RAIS • ES Adminsitrasdo por el ISS • Los aportes van a un fondo común • Tiene predeterminadas las prestaciones • Mínimo de semanas cotizadas: Ej. 1.150 sem. Para el 2009 • Administrado por las AFP • Los aportes van a una cuenta individual • No están predeterminadas las prestaciones económicas • No se requieren semanas cotizadas, todo depende del capital , el cual debe financiar el 110% de la pensión

5. Regímenes pensionales RPM RAIS • Las semanas aumentan en 25 en cada año hasta llegar a 1300 en el 2015 • Requisitos de edad: • Mujeres 55 años • Hombres 6º siempre que el afiliado tenga 750 sem. En el 2005. A partir del 2014 se aumentan en 57 y 62 resp. • No se require un mímimo de semanas • No se exige edad: Lo que se require es un capital para financiar una pensión siquiera del 110% del SM

6. RegimenesPensionales RPM RAIS • La mesada pensional se aumenta cada 1º de enero • El m´ximo valor de la pensión es de 25 SM • La rentabilidad del Fondo Común no afecta el valor de la pensión • Existe una sola modalidad: mesada vitalicia • La mesada pensional se aumenta cada 1º de enero • No hay límites en el valor de la pensión • La rentabilidad repercute en la mesada • Existen varias modalidades en la pensión

7. RPM RAIS • Existe indemnización Sustitutiva de la pensión para personas que cumpliendo la edad manifiestan que la imposibilidad de seguir cotizando • Devolución de saldos

8. Sistema de Pensiones Seguridad Social

9. Pensión de Vejez en el Régimen de Prima Media • Para tener derecho a la pensión de vejez se requiere: • Mujer: 55 años de edad • Hombre: 6O años • Haber cotizado 1000 semanas • Lo anterior siempre que el afiliado al 25 de julio de 2005 tenga 750 semanas cotizadas

10. Pensión de vejez • A partir del 2014 la edad se aumenta: 57 años para la mujer y 62 para el hombre • A partir del 1º de enero de enero de 2005 las semanas se aumentan progresivamente. • Para el 2009: 1150 semanas, se aumentan 25 cada año, hasta llegar a 1.300 en el 2015. • Por semana se entiende 7 días calendario

11. Ingreso Base de Liquidación (IBL) • IBL: Es el promedio de los salarios sobre los cuales ha cotizado el afiliado en los 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión , o de toda su vida laboral siempre que tenga 1.250 semanas cotizas, y le resulte más favorable

12. Indemnización Sustitutiva • Las personas que habiendo cumplido la edad para la pensión de vejez y no han cotizado el mínimo de semanas exigidas y declaren su imposibilidad de seguir cotizando , recibirán la indemnización sustitutiva, qué es un porcentaje de lo aportado.

13. PENSIÓN DE INVALIDEZ • Cuando hay invalidez: • Un apersona se considera invalida cuando por cualquier causa de origen no profesional , no provocada intencionalmente, pierda el 50% o más de su capacidad laboral.

14. Pensión de invalidez • Requisitos: • 1.- Invalidez causada por enfermedad: • Que haya cotizado 50 semanas dentro de los tres (3) últimos años a la fecha de estructuración.

15. Pensión de invalidez • Requisitos: • 2.- Invalidez causada por accidente: • Que haya cotizado 50 semanas dentro de los últimos años tres (3) años anteriores al hecho causante de la misma.

16. Pensión de invalidez • Requisitos: • Cuando el afiliado haya cotizado por lo menos el 75% de las semanas mínimas requeridas para la pensión de vejez, solo se requerirán que haya cotizado 25 semanas en los tres últimos años.

17. Pensión de invalidez • Qué pasa si el afiliado no reúne los requisitos para recibir la pensión de invalidez. • Tendría derecho a una indemnización equivalente a una indemnización sustitutiva de vejez.

18. Calificación de la invalidez • Cómo se califica la invalidez • Quién la califica • Qué es el Manual Único para la calificación de invalidez • Quien determina la pérdida de capacidad laboral • Apelación del acto que determina el porcentaje de invalidez

19. Juntas regionales de Calificación de invalidez • Qué son • En dónde funcionan • Cómo funcionan • Cuáles son sus principales funciones

20. Junta Nacional de calificación de invalidez • Qué es • Dónde funciona • Principales funciones • Efectos de sus sentencias

21. Monto de la pensión • Depende del grado de incapacidad: • Incapacidad igual o superior al 50% e inf. Al 66%: 45% del IBL, más 1.5% del IBL por cada 50 semanas cotizadas con posterioridad a las primeras 500.

22. Monto de la pensión • Incapacidad igual o superior al 66% • El 54% del IBL, más 2% del IBL por cada 50 semanas cotizadas con posterioridad a las primeras 8OO. • Cuantía máxima: La cuantía máxima de la pensión de invalidez no podrá ser superior al 75% del IBL, ni inferior al salario mínimo.

23. Pensión de sobrevivientes • Qué es: • Es la pensión que deja el afiliado o pensionado a sus beneficiarios. • Requisitos: • 1.- Muerte del pensionado o afiliado • 2.- Que haya cotizado 50 semanas dentro de los últimos tres años y acrediten los siguientes requisitos:

24. Pensión de sobrevivientes • Requisitos: • 1.- Muerte causada por enfermedad • 2.- Muerte causada por accidente

25. Pensión de sobrevivientes • Quienes son beneficiarios: • 1º Cónyuge o compañera (o) permanente y los hijos con derecho • 2º Los padres con derecho, es decir, a falta de cónyuge o compañera ( o ) permanente e hijos con derecho.

26. Pensión de sobrevivientes • Beneficiarios: • 3º Los hermanos con derecho: estos pueden acceder a falta de los dos grupos anteriores.

27. Pensión de sobrevivientes • Beneficiarios: • Los hijos mayores de 18 años y hasta los 25 , tienen derecho por incapacitados para trabajar en razón de sus estudios y si dependían económicamente del causante. • Hijos inválidos si dependían del causante , mientras persistan la condiciones de invalidez.

28. Pensión de sobrevivientes • Que pasa si el afiliado fallece sin reunir los requisitos: • Indemnización sustitutiva en el RPM • Devolución de saldos en el RAIS

29. Pensión de sobrevivientes • Cómo se distribuye la pensión • 1.- 50% para el cónyuge o compañera ( o ) y el otro 50% para los hijos con derecho por parte iguales. • 2.- A falta de cónyuge compañera (o) la totalidad de la pensión corresponde a los hijos con derecho.

30. Pensión de sobrevivientes • 3.- Si no Hay cónyuge, compañero (a) e hijos con derecho, la pensión corresponde a los padres por partes iguales y si dependían económicamente del causante.

31. Pensión de sobrevivientes • Tipos de pensión: • 1.-Vitalicia: Cónyuge o compañero (a) mayor de 30 años, vida marital en los últimos 5 años. • 2.-Cónyuge o compañero (a) menor de 30 años, con hijo común con el causante.

32. Pensión de sobrevivientes • Temporal ,20 años: Menor de 30 años, sin hijos con el causante, debe cotizar 20 años para obtener su propia pensión. • La convivencia simultánea de un afiliado con cónyuge y compañera, se prefiere al cónyuge

33. Pensión de sobrevivientes • Existencia d e sociedad conyugal vigente no disuelta y de compañero (a), implica división de la pensión en forma proporcional al tiempo de convivencia.