1 / 8

TALLER “ENFOQUES Y ESTRATEGIAS DE LA CAPACITACIÓN EN AMBITOS RURALES”

TALLER “ENFOQUES Y ESTRATEGIAS DE LA CAPACITACIÓN EN AMBITOS RURALES”. Lima, 24 al 28 de Enero, 2011. COMPONENTE 1: Articulación con la demanda. Diseño curricular basado en Perfiles Ocupacionales acordes con demanda Capacitación Modular por Competencias. Certificación Progresiva.

Download Presentation

TALLER “ENFOQUES Y ESTRATEGIAS DE LA CAPACITACIÓN EN AMBITOS RURALES”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TALLER “ENFOQUES Y ESTRATEGIAS DE LA CAPACITACIÓN EN AMBITOS RURALES” Lima, 24 al 28 de Enero, 2011

  2. COMPONENTE 1: Articulación con la demanda • Diseño curricular basado en Perfiles Ocupacionales acordes con demanda • Capacitación Modular por Competencias. • Certificación Progresiva. • Enfoque teórico – práctico, centrado en logro de competencias. • Gestión participativa: interna y externa. • Articulación y acuerdos con entorno productivo. • Alianza estratégica con gobiernos locales. • Desarrollo Económico Local con enfoque territorial. • Promoción de emprendimientos • Actividades productivas para sostenimiento.

  3. COMPONENTE 2: Capacitación Docente • Actualización docente con nuevos enfoques. • - Técnico Pedagógica - Técnico Productiva • - Gestión - Autoempleo • - Formación de Formadores • Equipos de recursos humanos especializados en metodologías FP. AOP/CAPLAB, diseño curricular, instrumentos de evaluación, normalización y certificación, etc. • Desarrollo de material didáctico en 50 áreas ocupacionales. • Programas de Capacitación Docente incluyen: seminarios, talleres presenciales, cursos e-learning, pasantías en empresas, pasantías en centros de formación, padrinazgo (efecto multiplicador) • Documentos especializados en Formación Profesional. • Plataforma e-learning que amplía cobertura.

  4. Componente 3: Sistema de Información Laboral y Colocación • Objetivo: promover la inserción laboral de estudiantes y egresados. • Servicios: • Información de mercados (IMT y OSEL) • Asesoría para la búsqueda de empleo • Intermediación laboral: Bolsa de trabajo • Orientación e información hacia el autoempleo • Portal virtual EMPLEOS PERU. • Seguimiento de egresados

  5. COMPONENTE 3: Centro de Recursos de Innovación e Información en el Ambito Rural – CRIAR • Nace en el marco del programas de Desarrollo de Capacidades de las Personas que gestiona CAPLAB. • Estrategia de acción orientada a lograr que jóvenes, (varones y mujeres) de áreas rurales, accedan a servicios financieros y no financieros que les posibilite mejorar su calidad de vida e incrementar su productividad y competitividad mediante: • El desarrollo de nuevas competencias. • Vínculos, articulaciones y acceso a servicios estratégicos. • Acceso a mayor información y posibilidades concretas y viables de innovación tecnológica.

  6. Nace en el marco del programas de Desarrollo de Capacidades de las Personas que gestiona CAPLAB. • Estrategia de acción orientada a lograr que jóvenes, (varones y mujeres) de áreas rurales, accedan a servicios financieros y no financieros que les posibilite mejorar su calidad de vida e incrementar su productividad y competitividad mediante: • El desarrollo de nuevas competencias. • Vínculos, articulaciones y acceso a servicios estratégicos. • Acceso a mayor información y posibilidades concretas y viables de innovación tecnológica.

  7. COMPONENTE 3: Centro de Recursos de Innovación e Información en el Ambito Rural – CRIAR • Con el objetivo que estas poblaciones involucradas: • Aprovechen al máximo las ventajas y oportunidades que disponen en su Región. • Enfrenten con éxito los riesgos del entorno económico, la transformación productiva, la apertura comercial , el costo de los créditos y otros retos que se derivan de la necesidad de inclusión con competitividad.

  8. COMPONENTE 3: Centro de Recursos de Innovación e Información en el Ambito Rural – CRIAR E S T R A T E G I A • Articulación con • procesos • de innovación. • Acceso a • mercados Educación integral Facilita Capacitación Acceso a servicios Fortalecimiento del capital humano y social en áreas rurales, estableciendo sinergias mediante trabajo concertado, desde la perspectiva del Desarrollo Local con Enfoque Territorial.

More Related