Che cos’è l’impresa simulata ?

1. Che cos’è l’impresa simulata ? E’ una metodologia didattica che intende riprodurre all’interno di un corso di studi il concreto modo di operare di un’azienda negli aspetti che riguardano: • l’organizzazione • l’ambiente • le relazioni

2. Qual è l’obiettivo della simulazione d’impresa? Realizzare un’immediata relazione tra le conoscenze acquisite nel corso di studi e le loro applicazioni concrete, fondato sulla action –oriented learning, dove il sapere e il saper fare costituiscono il pilastro di tutto il processo di apprendimento.

3. Obiettivi Formativi • Acquisire esperienza pratica • Sviluppare le competenze trasversali • Acquisire una cultura aziendale • Sviluppare l’imprenditorialità individuale • Individualizzare il processo formativo • Decidere ed assumere delle responsabilità

4. Come si organizza un’impresa simulata? In un’aula laboratorio che ricostruisce la struttura delle principali funzioni aziendali, gli studenti svolgono tutte le operazioni di gestione di un’azienda, rispettandone le formalità e le scadenze previste dalle leggi civilistiche e fiscali.

5. Strumenti di lavoro • Telefono • Fax • Posta • Internet • Posta elettronica • Sistema Informativo Contabile 2. Il modello Simulimpresa 5 di 13

6. Le operazioni di una impresa simulata • la costituzione • il commercio virtuale di beni e servizi • la gestione del sistema informativo contabile • la redazione del bilancio d’esercizio e della dichiarazione dei redditi • la cessazione dell’attività

7. Le funzioni organizzative dell’impresa simulata Funzione Funzione Funzione Funzione Funzione Funzione Commerciale Commerciale Personale Amministrazione Personale Amministrazione

8. A questi si aggiungono gli organi sociali previsti dalla forma giuridica aziendale, come: • l’assemblea dei soci • il consiglio di amministrazione • il collegio sindacale

9. Rotazione degli allievi Funzione Funzione Funzione Funzione Funzione Funzione Commerciale Commerciale Personale Amministrazione Personale Amministrazione La rotazione ha un’importanza strategica nella metodologia e deve essere flessibile, misurata sui tempi di apprendimento di ciascun utente.

10. Con chi opera l’impresa simulata? Con oltre 400 imprese simulate appartenenti alla rete nazionale Programma Simulimpresa e 5000 imprese estere del network mondiale Europen

11. Rete Simulimpresa • Enti di Formazione Professionale • Istituti Tecnici Commerciali • Istituti Professionali • Aziende reali • Università • Camere di Commercio • Associazioni di categoria

12. La rete mondiale EUROPEN • Associazione non profit (fondata il 27.10.1997) • Rete mondiale delle imprese simulate • più di 5000 imprese simulate in 40 nazioni

13. Nazioni coinvolte in EUROPEN Nord America: Canada, USA Sud America: Argentina, Brasile Europa Occidentale: Austria, Belgio, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Olanda, Norvegia, Portogallo, Spagna, Svezia, Svizzera, Regno Unito Europa Orientale: Bulgaria, Rep. Ceca, Ungheria, Lettonia, Lituania, Polonia, Romania, Russia, Rep. Slovacca, Ucraina, Slovenia Asia Orientale/Pacifico: Australia, Cina, Giappone, Vietnam Africa: Senegal, Marocco, Tunisia

15. L’impresa simulata nella Facoltàdi Economia di Forlì Consente di applicare i contenuti dei corsi di studio seguiti, nelle principali funzioni aziendali in cui è organizzata E’ un esame opzionale di 25 ore di lezione per 4 crediti formativi Corso nel 1° e 2° semestre sedute operative nell’aula di simulazione 1 prova scritta conclusiva con produzione e discussione di un elaborato sui temi ed esperienze applicative svolte

16. Perting srl • Via Pratella 10 - 47100 Forlì • Codice Europen: IT01PER • Partita IVA: 00983256193 • Telefono:0543 419132 • Fax: 0543 419191 • Mail: perting@simulimpresa.com • http://auriga.ei.unibo.it/perting/

17. Perting srlL’oggetto sociale • Vendita beni del settore informatico • Consulenza informatica • Consulenza aziendale nei seguenti ambiti: • Risorse umane • Progettazione strutture organizzative • Contabile

18. I dipartimenti di Perting srl • Commerciale • Amministrativo • Consulenza • Estero

19. I reparti del dipartimentoAmministrativo • Contabilità • Finanza • Personale • Segreteria

20. Reparto contabilità • Predisposizione Business plan • Redazione budget esercizio • Stesura piano dei conti • Tenuta contabilità generale • Tenuta contabilità speciali • Controllo di gestione • Bilancio d’esercizio

21. Reparto Finanza • Gestione tesoreria: incassi e pagamenti • Operazioni bancarie • Finanziamenti aziendali • Investimenti mobiliari

22. Reparto Amministrazione del personale • Stipulazione contratti di lavoro • Tenuta libri del lavoro • Liquidazione retribuzioni e compensi mensili ai collaboratori • Compilazione DM10 • Liquidazione contributi e ritenute • Gestione risorse umane

23. Reparto segreteria • Atti amministrativi aziendali • Scadenze fiscali e amministrative • Corrispondenza • Comunicazioni interne e esterne

24. I reparti del dipartimentoCommerciale • Marketing • Acquisti • Vendite • Web

25. Reparto Marketing • Progetto comunicazione aziendale • Catalogo prodotti e servizi • Campagne promozionali • Telemarketing • Ricerche di mercato • Preparazione fiere

26. I reparti del dipartimentoConsulenza aziendale • Progettazione organizzativa • Risorse umane • Reti

27. Reparto progettazione organizzativa • Progettazione macrostrutture • Progettazione microstrutture • Progetti di riorganizzazione aziendale

28. Reparto risorse umane • Amministrazione personale • Selezione personale • Formulazione incentivi • Consulenza in materia contrattuale • Valutazione delle mansioni e calcolo costo del lavoro

29. Reparto Reti • Progettazione siti internet imprese simulate • Progettazione web- shop imprese simulate per sito simulimpresa.com • Creazione banche dati • Supporto all’e-commerce

30. Dipartimento estero • Acquisti e vendite con imprese rete Europen • Consulenza a imprese simulate nell’ambito dei progetti internazionali facoltà • marketing e promozione turistica • riorganizzazione e sviluppo imprese funzionanti • accesso ai finanziamenti internazionali

31. Adempimenti inizio attività • Formalizzazione del business plan e del budget di esercizio • Progettazione della struttura organizzativa aziendale • Avvio delle relazioni con le altre imprese simulate e la Centrale di simulazione

32. Adempimenti inizio attività • Investimenti in capitale permanente • Acquisti di beni e servizi • Attività promozionali dell’azienda e dei suoi prodotti e servizi • Contratti di lavoro con il personaledipendente e i collaboratori aziendali

33. Adempimenti inizio attività • Formazione degli organi sociali e convocazione delle relative riunioni e assemblee • Inserimento degli allievi nei dipartimenti e uffici predisposti • Implementazione del sistema informativo contabile

34. Adempimenti inizio attività • Riunione periodiche degli organi sociali • Attività di marketing aziendale • Realizzazione del sito WEB aziendale • Creazione di banche dati informatiche • Avvio dell’e-commerce

35. Verifiche periodiche • Analisi della situazione contabile • Controllo budgetario • Verifica della situazione finanziaria e di liquidità • Analisi del break even point • Controlli contabili esterni • Verifica dei rapporti con i partner dei progetti esteri

36. Chiusura periodo di attività • Verifica degli obiettivi di periodo • Situazione contabile di fine periodo • Comunicazioni di sospensione attività

37. Link utili • www.simulimpresa.com (sito centrale nazionale di programma simulimpresa)area utenti: username :central passw: centralfe • www.pckappa.com/simulbanca (sito banca simulata) username : IT01PER passw:P083302 • www.pckappa.com/ordini (sito ordini on line) username : IT01PER passw:P083302 • www.pckappa.com/articoli_listini (sito listini acquisto e vendita): username: IT01PER passw: PER0654