Sucesso Uma questão de Atitude - TÁ NA MÃO

1. Sucesso Uma questão de Atitude -TÁ NA MÃO

2. SUCESSO: É paz consigo e com o mundo (Paz de Espírito); É a inexistência de tensão. <Sucesso não é medido pela posição que se alcança na vida; é medido pelos obstáculos que se supera>

3. Questionamento: Para obter o sucesso deve-se dedicar todos os esforços no aspecto profissional e financeiro?

4. Fato: Existem pessoas que acreditam que podem separar o lado pessoal, do profissional: “da porta da escola, da empresa, para dentro é o aluno é o profissional, da porta para fora é a pessoa”!

5. A Realidade: Pode-se até tentar e se iludir, mas na realidade isso não existe! Uma pessoa não pode trabalhar bem, por exemplo, se estiver no meio de um grande conflito familiar!!! Logo, pensemos no Ser Integral!

6. Moro num lugarNuma casinha inocente do sertãoDe fogo baixo aceso no fogão,fogão à lenha ai aiTenho tudo aquiUmas vaquinha leiteira, um burro bãoUma baixada ribeira,um violão e umas galinha ai aiTenho no quintal uns pé de fruta e de florE no meu peito por amor,plantei alguém(plantei alguém)Que vida boa ô ô ô... Que vida boaSapo caiu na lagoa, sou eu no caminho do meu sertãoVez e outra vou na venda do vilarejo pra comprarSal grosso,cravo e outras coisa que fartá,marvada pinga ai aiPego o meu burrão, faço na estrada a poeira levantarQualquer tristeza que for não vai passar do mata-burro ai aiGalopando vou, depois da curva tem alguémQue chamo sempre de meu bem,a me esperar(a me esperar)Que vida boa ô ô ô....Que vida boaSapo caiu na lagoa, sou eu no caminho do meu sertão

7. ATRIBUTOS PARA O SUCESSO: Ø BOM HUMOR ØENTUSIASMOØESPÍRITO DE SERVIRØHUMILDADE Ø PARTICIPATIVO/FACILIDADE DE RELACIONAMENTOØ APRESENTAÇÃO PESSOALØFALAR INGLÊS, FRANCÊS, ALEMÃO, ITALIANO ESTES SÃO ATRIBUTOS E PRINCÍPIOS PARA TRABALHAR NA EMPRESA TAM

8. IMPORTANTE: Sucesso Pessoal não é o mesmo que Etiqueta !!!

9. Equilibrio Você é uma pessoa equilibrada? Sucesso

10. Então, Recriar-se a cada instante, colocando excelência em tudo o que realiza. A pessoa deve esculpir-se para ser (um produto de qualidade), ter (habilidades e conhecimentos,...), para depois mostrar-se, vender-se.

11. CUIDADO: Não podemos julgar o SUCESSO pessoal apenas a partir dos critérios De uma visão mercadológica. Vejamos >>>

12. Sucesso pessoal: Alguém que não ocupa as classes mais altas, pode ser considerado um insucesso? Alguém que escolheu Fernando de Noronha para morar, e estudar tartarugas marinhas, pode ser chamado de insucesso?

13. Sucesso pessoal: - Uma professora que sai de uma sala de aula para socorrer a filha com febre em casa, falhou em sua função profissional? Satisfez? >>>

14. Sucesso pessoal: Um empregado que optou por ser um operador por 23 anos na Vale e um pastor à noite? Como você os julgaria? São insucessos?

15. Portanto: • Não podemos julgar o sucesso pessoal apenas através de critérios de uma visão mercadológica. • Existem outros critérios de julgamento, que são subjetivos e pessoais. São baseados em outros valores, além dos mercadológicos. São eles valores morais, familiares, religiosos, éticos, sociais. Estes valores transcendem as variáveis mercadológicas.

16. Caneta e papel na mão: Vamos as REGRAS, RECEITAS! >>>

17. Elas NÃO EXISTEM !!! Então, o que fazer para chegar ao sucesso?

18. O que fazerpara chegar aoSucesso? Melhoria contínua nos Departamentos da Pessoa<emprEUsa>

19. Identidade Pessoal • Para Colher tem que plantar. • E o nosso caminho se faz ao caminhar Atenção: tudo é conseqüência do que já foi, ou seja, para colher, é preciso saber semear e ... esperar. Como nas sábias palavras de William Henley, I am the master of my fate... , ou seja, "Eu sou dono do meu Destino".

20. Risco: <trabalhar apenas embalagem> ESTAR CONSTRUINDO CASCAS DESPROVIDAS DE CONTEÚDO!!!

21. Créditos X Débitos Pontos Fortes X Pontos Fracos <tem que “bater”?!>

22. Estocagem Os conhecimentos adquiridos <Você só colherá os frutos das sementes que estiver plantando em seu cérebro>

23. Cérebro Para reprogramar o cérebro é preciso “enfiar” idéias positivas na cabeça para que elas expulsem as negativas.

24. Cobrança Nós devemos ser os maiores cobradores de nós mesmos <Você se cobra pelas coisas que deseja e que até hoje não conseguiu realizar?>

25. Planejamento Nos permite definir objetivos e metas capazes de identificar se estamos evoluindo no caminho certo e direcionando todos os nossos esforços de desenvolvimento para uma mesma direção. <foco nos caminhos, não na meta>

26. As Dimensões da Vida ESPIRITUAL FAMILIAR MENTAL SOCIAL-PESSOAL FÍSICA PROFISSIONAL FINANCEIRA

27. Dimensão da Vida: Espiritual Tendo a riqueza espiritual como a base e a segurança de nossas vidas, ganhamos uma profunda e duradoura paz que não pode ser obtida apenas com riqueza material

28. Dimensão da Vida: Familiar “Várias coisas na vida podem nos mudar. Mas, a verdade, é que começamos e terminamos nossas vidas com a família”. Anthony Brandt

29. Dimensão da Vida: Mental Uma mente positiva e inovadora funciona como um pára-quedas que se abre no momento exato em que é acionado

30. Dimensão da Vida: Social-Pessoal “É impossível calcular o número de boas idéias que são abandonadas todos os dias em conseqüência da dificuldade de administrar os relacionamentos”. John Kotter

31. Dimensão da Vida: Física Os homens gastam a sua saúde a fim de alcançarem a fortuna; em seguida gastam tudo o que têm para recuperarem a saúde

32. Dimensão da Vida: Financeira “Tem gente que gasta o dinheiro que não tem, para comprar coisas que não quer, para impressionar pessoas das quais realmente não gosta”. Will Rogers

33. Comocolocar tudo isso emPRÁTICA? PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE SUCESSO PESSOAL

34. Fato: Até mesmo no popular “jogo da velha” é preciso ter planejamento, se quisermos ganhar o jogo!

35. Ter Objetivos e Metas “A tragédia de vida não está em não alcançar sua meta. Está em não ter uma meta para alcançar”. Benjamim Mays

36. Espiritual ...para cada Dimensão da Vida!

37. Ter Objetivos e Metasnão basta! É preciso escrevê-los ...depois de algum tempo, ou a memória nos trai, ou fazemos de conta que o que queríamos não era realmente aquilo. >>>

38. Pesquisa com Executivos <Revista Você S/A> Você tem objetivos de vida ou carreira por escrito?

39. Reflexão “O importante não é o que você sabe, ou o que você pensa em fazer, MAS O QUE VOCÊ FAZ A RESPEITO DO QUE VOCÊ PENSA...” (Len Rogers)

40. Como chegaraos Objetivos e Metas? As Estratégias ...objetivos sem ação não têm valor. Procure caminhos que o façam chegar aos objetivos. Trace planos de ação. (como, quando, quanto)

41. Fato: Você tem que estar comprometido! Objetivos sem ações são meras intenções!

42. Decisão X Ação: <a culpa é do tronco> 5 sapos estão em um tronco. 4 decidiram pular. Quantos ficaram? Resposta: 5! Por quê?: Só decidiram, nenhum saltou.

43. Decisão X Ação: Nós não somos, muitas vezes, como estes sapos? Onde decidimos fazer isso, aquilo, mas ao final acabamos não fazendo nada?

44. Fato: <Garoto do Vale do jequitinhonha> Seja persistente! “À medida que desafiamos as “impossibilidades” e realizamos coisas, vamos percebendo que coisas antes tidas como acima das nossas possibilidades estão, na verdade, ao nosso alcance”. (Luiz Paschoal)

45. Vídeo

46. JOGO DA VIDA No grande jogo da vida você prefere ser um torcedor ou um jogador?

47. JOGO DA VIDA Ojogadortem a capacidade de mudar o jogo, melhorar o seu desempenho, apresentar as suas habilidades, transformar um evento e ampliar seu número de conquistas.

48. JOGO DA VIDA Otorcedorficará apenas sentado na arquibancada, numa longa espera pelo resultado final. Torcedor = espera que as coisas aconteçam Jogador = Faz as coisas acontecerem

49. Um lugar chamado Sucesso. Estou convidando… aceitam??? 1- Comprometa-se

50. Quando chegar na cidade mais próxima, é só perguntar onde é a estrada que vai até o sucesso, más: 2- Ouça, valorize e explore idéias,sem preconceito.