1 / 22

Aktuální informace

Aktuální informace. Pro jednání Valné hromady metalurgické sekce Praha, 17. ledna 2013. Obsah: Ekonomická situace Vládní reformy Situace v odborech. 1. Ekonomická situace. Setkání představitelů ČNB a ČMKOS, 21. listopadu 2012 Z podkladů ČNB:.

laken
Download Presentation

Aktuální informace

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Aktuální informace Pro jednání Valné hromady metalurgické sekce Praha, 17. ledna 2013

  2. Obsah: • Ekonomická situace • Vládní reformy • Situace v odborech

  3. 1. Ekonomická situace Setkání představitelů ČNB a ČMKOS, 21. listopadu 2012 Z podkladů ČNB: V první polovině roku 2012 došlo k meziročnímu poklesu HDP, kladné příspěvky již vykazuje pouze čistý vývoz

  4. Z vystoupení L. Niedermayera na Radě ředitelů AutoSAP, prosinec 2012 Růst ekonomiky ČR od počátku roku 2012 bohužel zaostává za vývojem v okolních zemích a patří k nejhorším v EU Pomalý růst výrazně komplikuje vývoj ekonomiky jak fiskálně, tak společensko-politicky Dle výhledu Mezinárodního měnového fondu bude ČR i nadále významně zaostávat za růstem všech sousedních zemí; podobný růst vykazuje v regionu pouze Maďarsko

  5. Fiskální pozice ČR je poměrně dobrá, ale i tak vyžaduje značnou konsolidaci • Z makro pohledu je stav nejstabilnější • v regionu

  6. Predikce vývoje HDP na rok 2013 se pohybují převážně v rozmezí – 1 až + 0,5 % Zvyšování nezaměstnanosti– již k 31.12.2012 dosáhla míra registrované nezaměstnanosti hodnoty 9,4 %, nezaměstnanost se bude zvyšovat, i když v důsledku změny ukazatele pro její měření bude přerušena časová řada a tudíž srovnatelnost s minulými roky Míra inflace 2012 3,3 % Odhad inflace 2013 2 až 2,5 %

  7. Z podkladu ČMKOS(J. Ungerman, M. Fassmann): • Údaje o vývoji HDP za 3. čtvrtletí 2012 potvrzují, že • česká ekonomika čtyři čtvrtletí trvale klesá a pokles se zrychluje • úvahy provládních ekonomů, že pokles se zastaví, jsou liché • hospodářská politika vlády tento pokles dále zesiluje (pokles vnitřní poptávky jako důsledek vládních škrtů) • církevní restituce oslabí dlouhodobě státní finance • o naprosté ztrátě smyslu pro současnou ekonomickou realitu pak svědčí výzvy vládních představitelů k obyvatelstvu, aby více utrácelo

  8. Dne 3. ledna 2013 prezentoval ministr financí předběžný odhad hospodaření státního rozpočtu za rok 2012 Zvláštní pozornost se zaslouží vývoj v oblasti DPH – v roce 2012 totiž mělo zvýšení sazby u základních životních potřeb o 4 procentní body přinést do rozpočtu dodatečných 23 mld Kč, které se měly stát rezervou pro tzv. důchodovou reformu Vybraná daň však byla oproti plánované nižší o 22 mld Kč – veřejné finance na tomto zvýšení tedy nezískaly prakticky nic Vlivem zvýšení cen však došlo ke zvýšení inflace (3,3 %, nejvyšší za poslední roky) a v souvislosti s tím také k poklesu reálných mezd a platů o 1,8 %

  9. „Svatý boj“ za snižování schodku bez ohledu na stav ekonomického cyklu není zadarmo.Důsledky této politiky jsou především dlouhodobé. Nicméně již nyní jsou vidět v poklesu reálných příjmů obyvatel, jsou vidět v narůstající nezaměstnanosti, která v letošním roce překročí 10 %, jsou vidět ve stále se opakujících výpadcích příjmů veřejných rozpočtů, jsou vidět ve stále zjevnějším nárůstu vnitřního skrytého deficitu jednotlivých resortů.

  10. Prorůstová opatření vlády • Celkem 71, 18 klíčových s vysokou prioritou • Návrhy cílí na • snížení administrativní zátěže a zpřehlednění legislativy • zvýšení konkurenceschopnosti • podporu inovací a vzdělávání • podporu rozvoje exportu • efektivní čerpání evropských fondů Příklady opatření: • snížení počtu operačních programů • zjednodušení stavebního zákona, • opatření k omezení daňových úniků • opatření k podpoře technického vzdělávání • změna ZP (řetězení PP na dobu určitou)

  11. Zaměstnavatelé jsou s materiálem relativně spokojení • Pro odbory jsou nepřijatelná, nedostatečná: • Tento předložený materiál se problematikou růstu nezabývá. • Řeší nápravu podnikatelského prostředí, ale ani to ne důsledně. • Neobsahuje žádná čísla, která by naznačovala růst nebo řešení nezaměstnanosti a není jasné, kdy se nějaký efekt dostaví. • Obsahuje návrhy, které vláda může řešit sama. • Považujeme to za promarněnou příležitost. • "Hora porodila myš. Ve své postatě je tam prorůstových opatření velmi málo. A hlavně jsme tam nenašli žádná čísla. Ten materiál je v této podobě nepřijatelný." • Jaroslav Zavadil po jednání tripartity 19.12.2012 

  12. Výsledky výzkumu Občané o hospodářské situaci ČR CVVM, prosinec 2012

  13. 2. Vládní reformy • Daňový balíček (vybrané změny) • Zvýšení sazby DPH z 14 na 15 % a z 20 na 21 % • Zvýšená daň = solidární příspěvek (+ 7 % z příjmů nad 100 tis. Kč měsíčně) • Zrušení slevy na dani pro pracující důchodce (= zvýšení daně o 24 840 Kč za rok) • OSVČ – výdajové paušály již nepůjde kombinovat s některými daňovými slevami (děti, manželka) • Zvýšení daně z převodu nemovitostí z 3 na 4 %

  14. Reforma zdravotnictví • Rušení nemocnic či lůžek • Nový nápad – dvousložkové zdravotní pojištění Sociální systémy • S-karty … a potom třeba = návrh z dílny Hospodářské komory, jakási pracovní knížka, která by obsahovala celou pracovní historii (vč. zdravotních prohlídek, školení, ukončení pracovních poměrů,…) Karta, která Vás sleduje v práci

  15. Kurzarbeit Díky evropským financím se podařilo prosadit určitou formu, která však nemá s německým modelem mnoho společného = Projekt Vzdělávejte se pro stabilitu Základní princip - namísto odstávky se zaměstnanci vzdělávají, stát zaplatí jejich mzdy a náklady na vzdělávání (podle stanovených pravidel) Zahájení 17.9.2012 (přijímání žádostí) V současné době se po velmi váhavém začátku již hlásí první podniky - přes 20 žádostí, dalších cca 40 podniků zvažuje podání V odvětví kovoprůmyslu máme povědomost pouze o jediné firmě, která podala žádost

  16. Důchodová reforma Nižší růst důchodů z I. (státního) pilíře – změna valorizačního pravidla Zavedení II. pilíře (opt-out), který se nevyplatí téměř nikomu Přeměna III. pilíře = penzijního připojištění se státním příspěvkem na doplňkové penzijní spoření - méně výhodné Zavedení institutu tzv. předdůchodů, který je zcela odlišný od toho, co odbory požadovaly

  17. Výsledky výzkumu Budoucnost důchodového systému (STEM, TRENDY 12/2012, zveřejněno 8.1.2013) S názorem, že současný důchodový systém je dlouhodobě neudržitelný a důchodová reforma je nezbytná, souhlasí třípětinová většina občanů (61 %) Ovšem oproti roku 2010 lze pozorovat jisté oslabení míry souhlasných odpovědí Necelá polovina veřejnosti (46 %) považuje za jeden z hlavních úkolů vlády Petra Nečase zahájit zásadní důchodovou reformu Jen pětina lidí (21 %) si však myslí, že vládní opatření v rámci důchodové reformy pomohou řešit budoucí problémy našeho důchodového systému

  18. Názory občanů ČR CVVM, říjen 2012

  19. 3. Situace v odborech • Vztah OS KOVO a ČMKOS • Příprava VI. sjezdů (OS KOVO i ČMKOS) • Vyřešení fungování ČMKOS v budoucnu → projekt OS KOVO • Sjezd OS KOVO • 20. – 22. června 2013, Aldis Hradec Králové • Schválen harmonogram přípravy • Stanovy byly předány do celosvazové diskuze

  20. Společné aktivity budou pokračovat...

  21. Děkuji za pozornost.

More Related