O QUE DIZ...

2. O QUE DIZ... ...QUEM AVALIOU

3. “Pedi a todos que entrassem no site para darem a sua contribuição e assim foi feito. Para nós, trata-se de uma avaliação muito importante, pois só ajuda a Fundação e a relação com a nossa unidade.” SÔNIA REGINA ETE MARIA MERCEDES MENDES TEIXEIRA “Acredito muito na instituição, com a transparência de nossos sete anos de existência. A nossa avaliação foi feita com esperança de mudança!” SHIRLEY COUTO CETEP BONSUCESSO

4. “Aqui foi mobilização geral: sala de professores, reunião com servidores e disponibilização de computador da secretaria para o servidor que não tinha computador em casa.” WALDECK ROCHA EEEF HENRIQUE LAGE “Eu divulguei e disponibilizei a Faetec Digital, criando um pequeno intervalo dentro do próprio horário de trabalho do servidor; o fato de informar para a gente é fundamental, o que não existia em outras gestões.” CLÁUDIO DOS SANTOS CETEP ITABORAÍ

5. “Nós questionávamos com a diretora, em forma de equipe, todos os itens da avaliação, porque para a gente foi muito importante.” SANDRA PINTO CETEP ITAPERUNA “Certos avanços modernizadores de gestão experimentados nos últimos anos pela Alta-Direção FAETEC e as Unidades de Ensino da rede, além do trato pioneiro sobre a forma de relacionar, vem provocando uma mudança clara e conjuntural nos propósitos de gestão, engendrando assim, acertadamente, bases sólidas e verdadeiras para a evolução da Educação como real Política de Estado em exercício.” LEONARDO QUINTAS ETE ADOLPHO BLOCH “Apesar da distância da sede, orientei os servidores sobre a importância dessa avaliação. Todos entenderam que valia a pena.” MARINISSE GUIMARÃES CVT NOVA FRIBURGO

6. “A melhor forma de termos a participação de nossos servidores é colaborar de forma transparente e participativa, onde todos entram no processo.” ROBSON SILVEIRA CVT Bangu “Eu e toda a diretoria da escola (que também pôde avaliar) achamos muito importante opinar sobre a direção superior. Dessa forma, todos perceberam que podem participar de todo o processo de melhorias da Faetec.” MAICON FÉLIX ETE JUSCELINO KUBITSCHEK

7. “Nós conscientizamos os servidores a todo momento, principalmente em nossas reuniões pedagógicas periódicas.” CECÍLIA SALES CETEP SANTO ANTONIO DE PÁDUA “Assim como foi feita a avaliação da gestão escolar, ela foi importante, positiva, permitindo a autocrítica. Devemos continuar sempre assim, pois a participação da comunidade escolar é sempre um olhar de fora para sempre melhorar o trabalho do gestor.” PEDRO WILLIAN ETE JOÃO LUIZ DO NASCIMENTO

8. “A análise que tivemos é de que a atual direção revela uma nova forma de se relacionar com as unidades. Há muito por fazer, mas a busca da avaliação das próprias unidades ou a garantia do processo de consulta das UEs, entre outros, é reflexo de uma nova visão de gestão.” SANDRA SANTOS ISERJ “Acho que a alta direção precisa saber desse retorno para tomar providências onde for necessário.” ELIANE LEITE CRECHE SANTA CRUZ

9. “Acho importante nós nos submetermos à avaliação e, também, avaliarmos a alta direção. Não tendo nenhuma conotação punitiva, acho muito positivo e este processo só tem a contribuir.” ALEXANDRE DO NASCIMENTO ETE OSCAR TENÓRIO “Achei muito democrático. Uma forma da gente se posicionar para melhorar a eficiência deles e a nossa também. Em todo o tempo que estou na Faetec, isso nunca aconteceu em gestão nenhuma.” MARIA CRISTINA ISE SANTO ANTONIO DE PÁDUA

10. “Achei muito importante porque se tornou inovador na Fundação e, também, por oportunizar mais uma forma de comunicação entre os gestores das unidades e os da alta direção.” LÍLIAN ENES ETES HERBERT DANIEL DE SOUZA “Estou muito satisfeita com essa novidade de avaliar os gestores para ajustar erros e falhas e sempre melhorar a Faetec.” MARISE PERES EEEF VISCONDE DE MAUÁ “Achei muito bom e válido para todos nós, pois tivemos a oportunidade de opinar e falar o que a gente sente sobre tudo.” HELENA WONHELT ISE ITAPERUNA

11. O QUE DIZEM... ...OS AVALIADOS

12. “A avaliação institucional ajuda a construir um novo paradigma da qualidade do ensino técnico e contribui para que a Faetec seja uma referência nacional.” CELSO PANSERA Presidente

13. “Eu acho que ser avaliado é importante, pois se tem a visão de quem percebe o seu esforço de trabalho. Sem isso, não sabemos o nosso desempenho. Eu diria que o processo serve como nosso corretor de rotas!” ROBSON JOSÉ Diretoria Administrativa “O que foi mais importante para a DDE como diretoria foi a oportunidade que nos foi dada de rever nossas posturas pedagógicas já sedimentadas.” LEILA ANTUNES Diretoria de Desenvolvimento Educacional

14. “Nada na vida pode ser feito sem avaliação. Eu vejo esta avaliação como um processo de coragem, de retroalimentação e de muito positivo para os gestores.” FERNANDO MOTA Diretoria de Ensino Superior “É de suma importância para a administração ser avaliada. Podemos crescer com a crítica dos pontos negativos e valorizar os pontos positivos. Peço que este processo continue!” ELDER LUGONVice-presidencia Educacional

15. “A idéia de avaliação institucional é fundamental para a ressignificação dos processos.” BIANCA FOGLI Diretoria de Articulação Institucional da Educação “Toda avaliação deve ser sempre bem-vinda, principalmente quando esta aponta qual o caminho a adotar.” LAÉRCIO ROCHA Diretoria de Formação Inicial e Continuada "Como não existe uma gestão 100% perfeita, buscamos fazer ajustes dinâmicos, por isso acho válido tudo que for feito para melhorar o nosso trabalho.” NILO FIGUEIREDO JR. Diretoria de Apoio Operacional

16. “A avaliação funciona como um jogo de espelhos, você vê a imagem de si através dos outros e isso é fundamental para o crescimento pessoal e profissional de gestores. Podemos melhorar quando sabemos o que se espera de nós.” MARIA CRISTINA DE LACERDAVice-presidência Educacional "O processo de avaliação da alta direção permite a tomada de decisões a partir dos resultados identificados visando a melhoria continua dos nossos serviços." UBIRAJARA CABRAL CHEFIA DE GABINETE