90 likes | 239 Views
www.SlowChangeMgt.nl. Slow Change. haast me niet, want ik heb weinig tijd ... . website en beweging voor professionals in organisatieverandering vergaar- en uitwisselplaats voor gelijkgestemden en geïnteresseerden
E N D
www.SlowChangeMgt.nl Slow Change haast me niet, want ik heb weinig tijd ... website en beweging voor professionals in organisatieverandering vergaar- en uitwisselplaats voor gelijkgestemden en geïnteresseerden olievlekwerking naar bedrijven (aanbieders / klanten) en veranderaars (opdrachtgevers / regisseurs) voor een completer veranderproces
www.SlowChangeMgt.nl Slow = Langzaam voor: weloverwogen, authentiek, eerlijk, in balans tegen: onnodige haast, te grote ambitie, beklemmende methodieken en dogma's, te veel politiek / macht Change voor: het regisseren en ondersteunen van een (organisatie)verandering tegen: suboptimale oplossingen, eenzijdige aanpak Slow ChangeMgt Slow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl • waarom Slow Change? • om veranderingen en verbeterprogramma's uit te voeren die werkelijk bijdragen aan de échte doelen die initieel gesteld zijn • om overhaast gestarte projecten met veel zogenaamd 'voortschrijdend inzicht' te voorkomen • om niet meer vast te lopen in dwingende methodieken en standaards • om korte termijn oplossingen zonder groeiperspectief tegen te gaan • om verbinding te bereiken tussen uitvoering op techniek, structuur, methodiek en aandacht voor medewerkers, cultuur en omgeving • om kennis te genereren en te delen, over een professionele veranderaanpak met de juiste balans Slow ChangeMgt Slow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl • reden van ontstaan • idealistische, professionele en onstuitbare drang van de oprichter • herkenning bij 99% vakgenoten • veel te groot aantal projecten dat mislukt (10% geheel, 50% gedeeltelijk) • resultaat overige projecten voor een behoorlijk deel nauwelijks effectief • verspilling van geld en energie • slecht leervermogen en bewustzijn organisaties en leveranciers • verandermoeheid in BV Nederland • het kan beter, effectiever en ook nog vriendelijkeren het mooie is: het is niet eens zo moeilijk! Slow ChangeMgt Slow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl • platform • voor wie actief mee wil doen • kennisbron en kennisuitwisseling • niet voorschrijvend (“zo moet het”) • aansluiten als Slow Change professional • uitdragen Slow Change benadering naar bedrijven en consultants • samenwerkend met andere platforms voor nieuwe en verbindende vormen van organisatie-ontwikkeling Slow ChangeMgt Slow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl • platform • website SlowChangeMgt.nl • Slow Change model • kennisdatabase • Slow blog • aanmelden als Slow Change professional • in the picture • blog op diverse management sites • bijeenkomsten, netwerken • aansluiting bij Linked-In group • ronde tafel bijeenkomsten • uitwisselen kennis en ervaring • bespreken van methodieken, boeken, tools • verspreiding Slow Change gedachtegoed • op termijn • aansluiting zoeken bij soortgelijke ontwikkelingen • congressen Slow ChangeMgt Slow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl what’s in it for who? geïnteresseerden leren, tips en kennis halen professionals in veranderen gezamenlijk uitdragen uitwisseling completere veranderaanpak (h)erkenning Slow Change label opdrachtgevers / management betere aansluiting wens org. completer veranderproces volledigere implementatie hogere effectiviteit projecten herkenning Slow Change label Slow ChangeMgt Slow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl Slow Change (bedoeld als kapstok, praatmodel, plaatje) Slow ChangeMgt Slow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl een schildpad ziet onderweg meer dan een haas Einsteins definitie van krankzinnigheid: “Steeds dezelfde dingen blijven doen en dan betere resultaten verwachten!” Let’s Slow Change