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Mise à niveau 7.3 Socrate

Mise à niveau 7.3 Socrate. Présentation à Équipe de travail des secteurs 13 avril 2007. Sommaire du projet. Sommaire des activités Étapes & Responsabilités Dates Importantes Information du projet Présentation et rôle de l’équipe Testing Coordination Composition des équipes

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Mise à niveau 7.3 Socrate

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Presentation Transcript

  1. Mise à niveau 7.3Socrate Présentation à Équipe de travail des secteurs 13 avril 2007

  2. Sommaire du projet • Sommaire des activités • Étapes & Responsabilités • Dates Importantes • Information du projet • Présentation et rôle de l’équipe • Testing • Coordination • Composition des équipes • Nouveautés de la version 7.3 • Questions et autres

  3. Étapes principales & Responsabilité(F = fonctionnel)(T = technique) Sommaire des activités • Version Int’l : jan – mars (T) • Ajouts & Test DGT : mars-mai (T) • Testing secteurs : juin - oct. (F et T) • Préparation finale : oct. (T) • Mise à Niveau : nov. (T)

  4. Sommaire des activités Dates importantes : • début mars 2007 : Fin des ré-installations version Int’l • début mars 2007 : Rencontre de démarrage • mi mars 2007 : Début des ajouts et «testing» DGT • mi-mai : Révision des tests avec secteurs • fin mai 2007 : Fin des ajouts et «testing» DGT • début juin 2007 : Début «testing» secteurs  • 5 octobre 2007 : Fin «testing» ‘‘Sign-off’’  • 9 au 12 novembre 2007 : Mise à niveau

  5. Étapes principales

  6. Information du Projet • Mise à jour de l’information : • Socrateweb (DGT) • http://www.umoncton.ca/dgt/socrateweb/ • Documentation Sungard (S:\bdoc73)

  7. Rôle de la DGT • Coordination des activités reliées à la mise à niveau 7.3 • Assurer la communication : • Interne DGT – (SC, SI etc,) • Avec les secteurs (représentant sect.) • Avec Sungard

  8. Rôle des représentantssecteurs • Assurer la communication avec l’équipe sectorielle • Coordonner les activités du secteur pour la mise à niveau 7.3 • Formation de l’équipe secteur • Élaboration du calendrier/ plan de travail • Coordination du testing • Autorisation pour mise en production « Sign off » • Faire connaître les besoins du secteur/campus

  9. ‘‘ TESTING ’’ Coordination : • Révision de la documentation (ÉSect. et ÉSG) • Identifier PAC (Processus administratifs critiques) par secteur (ÉSect.) ; • Inventaire des ajouts, modifications locales  (U.de M.) par secteur (ÉSG) ;

  10. ‘‘ TESTING ’’ Coordination : • Tester changements • Tester PAC • Documenter résultats • Identifier problèmes rencontrés avec • solutions possibles • ÉSecteur communique résultats à l’ÉSG

  11. Secteurs Anne Chouinard (RH - UMCE) Anne McGraw (AD) Guy Richard (FI) Lewis St-Onge (RH) Michel Nadeau (FI - UMCE) Raymonde Léger (RM) Romain Robichaud (RH/FI - UMCS) Valmond Cormier (DÉ) Monique Frenette (ManiWeb - DÉ) Anne Chouinard (ManiWeb - RH) Guy Richard (ManiWeb - FI) DGT Daniel Poirier (SI) Denis Richard (SI) André Bordage (SG) Équipe SG Équipe de travail – Mise à niveau Note 1 : Le DÉ inclut l’admission, répertoire, horaire, équivalence, inscription et recevables étudiant.

  12. Sous Module Étudiant Juliette Belliveau (Recrutement) Denise Savoie (Édu. Perm.) Vicky Thériault (Logement) Renée Savoie-Powers (Aide-financière) Équipe de travail – Mise à niveau

  13. Nouveautés version 7.3 • « Concurrent Curricula : Étudiant » • « Fee Assesment : Étudiant » • « Web time entry : RH» • « Amélioration/Correction : Générale »

  14. Questions et commentaire

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