140 likes | 294 Views
Jobba inom EU. En JoKhaMoshyamexandra Presentation. 2013-05-29. Jobba inom EU. Executive Producers Gunnar Ärnström a nd Carl-Göran Bjurman. Bakgrund. EU-kursen presenterar: Genomgång med Moshreq och Khalid. Vad är EU-kursen? Vår fokusgrupp . Vad har vi lärt oss?
E N D
Jobba inom EU En JoKhaMoshyamexandra Presentation 2013-05-29
Jobba inom EU ExecutiveProducers Gunnar Ärnström and Carl-Göran Bjurman
EU-kursen presenterar:Genomgång med Moshreq och Khalid • Vad är EU-kursen? • Vår fokusgrupp. • Vad har vi lärt oss? • Studiebesök och jobbinformation
Besök från Arbetsförmedlingen - Hilal Tercan(EURES-rådgivare – Internationellt arbete) Då fick vi veta följande: Om du är EU/EES-medborgare • Krävs inget arbetstillstånd. • Har du fri rörlighet i EU/EES-Schweiz • Har du rättigheten att arbeta i ett annat medlemsland på samma villkor som medborgare i det landet. • Kan det i vissa falI finnas krav på arbetstillstånd, under en övergångsperiod, för medborgare i nya EU-länder. • EU = Alla 27 medlemsländer, EES = Island, Liechtenstein, Norge Slutligen innefattas även Schweiz, sedan 2002.
Hilal Tercan, forts. Vi fick även veta följande: Om du är icke-EU/EES-medborgare • Krävs arbetstillstånd • Kan regelverket skilja sig beroende på om du räknas som ”varaktigt bosatt” i ett EU-land (För att få status som varaktigt bosatt ska du ha bott i ett EU-land i minst fem år med uppehållstillstånd. Du ska också ha permanent uppehållstillstånd och kunna försörja dig.)
Lite statistik och data • Arbetslöshet (20-64) inom EU (27 länder): 10,9% (Mars 2013) • Ungdomsarbetslöshet (15-24) inom EU (27 länder): 23,5% (Mars 2013) • Ovanstående statistik kan dock ses som osäker på grund av tendenser hos ungdomar i denna ålder att studera heltid.
I BrysselMöte med Roland Bladh, – DG Employment, Social Affairs and Inclusion • ProgrammeManager för EU policiesSweden • ESF, Europa 2020 och Direktiv 2005/36/EG
Europeiska Socialfonden - ESF • Artikel 162 (f.d. artikel 146 FEG) - Ur den konsoliderade versionen av ”Fördraget om Europeiska Unionens Funktionssätt”. • För att förbättra arbetstagarnas sysselsättningsmöjligheter på den inre marknaden och på så sätt bidra till en höjning av levnadsstandarden ska en europeisk socialfond upprättas enligt nedan nämnda bestämmelser; den ska ha till uppgift att inom unionen främja möjligheterna till sysselsättning och arbetstagarnas geografiska och yrkesmässiga rörlighet samt att underlätta deras anpassning till förändringar inom industrin och i produktionssystemen, särskilt genom yrkesutbildning och omskolning.
Europa2020 • Sysselsättningsgrad (EU): 75% av befolkningen mellan 20-64 års ålder ska ha någon typ av anställning. I Sverige hade man 2011 följande situation: Nationellt Mål: 80%2011: 79,4% Mål för 2020: >80%
Direktiv 2005/36/EG • Erkännande av yrkeskvalifikationer inom EU • Utöva yrke pemanent eller tillfälligt? • Olika regler för olika yrken. • Yrken vars minimikrav har harmoniserats på EU-nivå: Läkare, sjuksköterska med ansvar för allmän hälso- och sjukvård, tandläkare, veterinär, barnmorska, farmaceut och arkitekt. Även kallade sektorsyrken. • Yrken inom hantverk, industri eller handel som anges i bilaga IV. • Alla andra yrken. Kallas ofta för ”yrken som omfattas av den generella ordningen”.
Direktiv 2005/36/EG forts. • Medborgarskap? Tredjelandsmedborgare? • Familjemedlem till medborgare i EU-land. • Ställning som varaktigt bosatt. • Flyktingstatus. • Examensbevis från eftergymnasial utbildning med jobberbjudande. (Så kallat ”blåkort”). (Gäller ej i Storbritannien, Irland och Danmark.) • Förutsätter redan erkänd yrkeskvalifikation i det EU-land man är bosatt i. • Frågan blir då: Hur får man sina kvalifikationer erkända i första hand? En nationell fråga, separat från ovanstående EU-direktiv.