1 / 14

UN ENGAGEMENT Opcalia

UN ENGAGEMENT Opcalia. Opcalia propose 1001 lettres un dispositif de formation multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré. Opcalia place l’équité au rang de ses priorités. Sommaire. Des bénéfices partagés

liam
Download Presentation

UN ENGAGEMENT Opcalia

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. UN ENGAGEMENT Opcalia

  2. Opcalia propose 1001 lettres un dispositif de formation multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré. Opcalia place l’équitéau rang de ses priorités

  3. Sommaire Des bénéfices partagés Une démarche en 5 étapes Des médiateurs mobilisés Les modalités de financement Lien site Opcalia : animation 1001 lettres

  4. Des bénéfices partagés page 4

  5. Monter en compétences et en performances Moderniser la production (nouvelles machines, process…) Initier une démarche qualité (Norme ISO, Afnor…)  Respecter les procédures (hygiène, sécurité, consignes…)  Pérenniser les savoir-faire (savoirs oraux, connaissances…)  Développer la mobilité, la polyvalence, la fidélisation… Des bénéfices pour l’entreprise

  6. Des bénéfices pour les salariés Lire, écrire et comprendre un compte-rendu, une consigne d’hygiène/sécurité, une procédure, un plan qualité… S’inscrire dans des formations qualifiantes Utiliser les nouvelles technologies (ordinateur, mail, Internet…) Acquérir plus d’autonomie, de polyvalence, de mobilité… Enrichir son expérience professionnelle et personnelle page 6

  7. Une démarche en 5 étapes page 7

  8. page 8

  9. Des médiateurs mobilisés page 9

  10. Salariés (techniciens, cadres, seniors…) volontaires Sans lien hiérarchique avec les apprenants Reconnus par l’entreprise pour ses compétences (techniques, relationnelles…) Préalablement formés aux techniques de positionnement et d’encadrement des salariés Donne du sens à l’apprentissage, motive, facilite le transfert de connaissances, évalue Des médiateurs mobilisés

  11. Les modalités de financement page 11

  12. Des coûts pédagogiques financés : Des parcours de formation (un parcours = 350 €) Une formation de médiateurs (5 jours = 5 500 €) Financement FPSPP Au-delà du financement FPSPP : Plusieurs dispositifs de financement : • Période de professionnalisation • Fonction tutorale : 230 €/mois ( maximum 6 mois) • Plan de formation de l’entreprise page 12

  13. Lien site Opcalia www.opcalia.com/1001lettres

  14. Opcalia National47 avenue de l’Opéra 75002 PARISTél. : 01 44 71 99 00www.opcalia.fr

More Related