Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial

1. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa:Informação e Política Industrial JOSÉ RINCON FERREIRA Diretor de Articulação Tecnológica Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

2. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Sumário • Educação Corporativa: Perguntas Freqüentes • Educação Corporativa: Conceito e Missão • Contexto de Surgimento • Articulando os Conceitos: Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e de Competências • Os 7 Princípios de Sucesso • As Ações do MDIC • Exemplo de Aplicação Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

3. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Perguntas Freqüentes • Educação Corporativa: Necessidade ou Modismo? • Educação Corporativa e Universidade Corporativa • Qual a diferença entre Educação Corporativa e os programas de treinamento e desenvolvimento? Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

4. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Conceito Educação Corporativa, que alguns chamam de Universidade Corporativa ou Educação Empresarial, é o conjunto de subestruturas organizacionais capazes de empreender um vigoroso processo de aprendizagem e gestão do conhecimento, consoante com a visão e missão da empresa. Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

5. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Escolas Tradicionais e Educação Corporativa EDUCAÇÃO CORPORATIVA • Desenvolver competências essenciais para o sucesso do negócio • Prática dos negócios • Crenças e valores da empresa • Cultura empresarial • Cidadania para o sucesso da empresa e clientes ESCOLAS TRADICIONAIS • Desenvolver competências essenciais para o mundo do trabalho • Formação conceitual e universal • Crenças e valores universais • Cultura acadêmica • Cidadania para o sucesso das instituições e da comunidade Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

6. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Departamento de T&D e Educação Corporativa Departamento de T&D Educação Corporativa Foco Reativo Pró-Ativo Organização Fragmentada/Descentralizada Coesa e Centralizada Alcance Tático Estratégico Endosso Pouco/Nenhum Administração/Pessoal Apresentação Instrutor Várias Tecnologias Responsável Diretor de Treinamento Gerente de Unidade de Negócio Amplo de de profundidade Currículo personalizado por Público -Alvo ilimitada família de cargos Inscrição Abertas No momento certo Aumento no desempenho do Resultado Aumento da qualificação trabalho Operação Como função administrativa Como unidade de negócios Imagem "Vá para o treinamento" Metáfora de Aprendizado Marketing Ditado pelo Departamento Venda sob demanda Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

7. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Missão “Formar e desenvolver talentos humanos na Gestão dos Negócios, por meio da aprendizagem e gestão do conhecimento organizacional, com foco na competitividade”. Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

8. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Missão • A aprendizagem pode ser tanto específica quanto organizacional, mas sempre ativa e contínua • Tanto a aprendizagem quanto a gestão do conhecimento precisam ser eficientes para não haver desperdício do recurso mais precioso: TEMPO • Educação Corporativa Visão Compartilhada Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

9. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Contexto de Surgimento • Organizações Flexíveis • Economia do Conhecimento • Rápida Obsolescência do Mesmo • Empregabilidade como demanda das competências internas • Educação para Estratégia Global • Brasil: Rápido processo de industrialização, mas com concentração de mercado, ou seja, sem ênfase na competitividade e no Comércio Exterior • Distanciamento entre empresas e academia e ambiente de pesquisa. Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

10. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial • As Empresas Mais Admiradas no Brasil Revista Carta Capital - 2003 Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

11. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Por que fazer? • Aumentar a competitividade e o valor de mercado da Empresa através do aumento do valor das pessoas: • Instalar, desenvolver e consolidar as competências críticas empresariais Sistema de Educação Corporativa Como fazer? O que fazer? Instalar mentalidade de aprendizagem contínua em 3 níveis: • EMPRESA: Fortalecimento, consolidação e disseminação da CULTURA EMPRESARIAL • LIDERANÇAS: Formação de lideranças exemplares que aceitem, vivenciem e pratiquem a cultura empresarial • PESSOAS: Incorporação da postura de autodesenvolvimento Aumentar a Inteligência Empresarial através da implementação de modelo de : • Gestão de Pessoas por Competências • Gestão do Conhecimento Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

12. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial O QUE É ? Capacidade de Competir e Alcançar Sucesso Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

13. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Competência Conhecimento Habilidades Atitude Aptidão e capacidade de realizar Postura e modo de agir Compreensão de conceitos e técnicas Saber Poder Querer Aplicação Competência Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

14. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial ALINHAMENTO DAS COMPETÊNCIAS EMPRESARIAIS E HUMANAS Estratégia Competitiva Competências Empresariais Educação Corporativa Competências Humanas Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

15. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial 7 Princípios de Sucesso Perpetuidade Conectividade Sustentabilidade Competitividade Disponibilidade Parceria Cidadania Parceria Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

16. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Universidades Corporativas Setoriais • União de empresas, concorrentes no mercado, mas parceiras no aprimoramento das pessoas e na formação do perfil de profissional demandado pelo setor. • Formação de pessoal para o setor e gestão do conhecimento compartilhada. Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

17. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial UAL Rede Estratégica das UC’s do Sistema - CNI/IEL/SESI/SENAI Educação Corporativa do SENAC-SP Universidades Setoriais USEn ABRANGE Universidade Sebrae de Negócio Universidade da Associação Brasileira de Medicina em Grupo Universidade de Alimentos do Governo do Paraná UniSESI UnDistribuição ABGroup Assoc. Brasileira de Supermercados (Abras) Assoc. Brasileira dos Atacadistas e Distribuidores Assoc. Brasileira das Indústrias de Alimentos Assoc. Nacional do Transporte de Cargas Universidade Virtual do SESI SECOVI Universidade Sindicato das Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração De Imóveis Residenciais e Comerciais de São Paulo Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

18. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Principais Agentes da Educação Corporativa A B C D E F G Abril Accor Albert Einstein Alcatel Alcoa Algar Ambev Amil Banco do Brasil BankBoston Bematech BIC BNDES Bristol Carrefour CEF Citigroup CNI-IEL Correios Datasul Elektro Eletronorte Elevar Elma Chips Embasa Embraer Embratel Globo GM GVT Facchini Fiat Ford I K L M N O P Kraft Foods Leader Magazine Martins McDonald’s Metrô – SP Microsiga Motorola Natura Nestlé Novartis Oracle Orbitall Origin IBM Illy Café Inepar Itaú Petrobrás Previdência S R U T V X Sabesp Sadia Serasa Siemens Softway Souza Cruz Real-ABN Redebahia Renner Tam Telemar Tigre Transportadora Americana Ultragaz Unibanco Unimed Unisys Vallé Visa Volkswagen Xerox

19. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Ações do MDIC • Motivação: Necessidade de conhecimento mais profundo sobre o tema e diálogo entre a iniciativa privada e governo (ex.: questão da certificação) • Oficinas de Educação Corporativa • Banco de Informações das Atividades de Educação Corporativa Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

20. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Oficinas de Educação Corporativa • Oportunidade de diálogo aberto entre os participantes • Evidência da vontade política, por parte do governo, para enfrentamento dos desafios do setor Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

21. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Principais Encaminhamentos • Realização de um próximo evento • Criação de um banco de informações sobre Atividades de Educação Corporativa • Criação de uma associação • Participação em comissões e fóruns de certificação e educação profissional • Reconhecimento do papel da Educação Corporativa na formação da cidadania Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

22. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Banco de Informações sobre Atividades de Educação Corporativa Objetivos • Identificação e caracterização dos agentes que desenvolvem Educação Corporativa • Compreender a estrutura interna e a operação da Educação Corporativa • Compreender a dinâmica de planejamento da Educação Corporativa • Compreender o tratamento gerencial às atividades de Educação Corporativa • Disponibilizar o acesso à base em meio eletrônico Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

23. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Política Industrial e Educação Corporativa Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

24. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Acesso ao Banco de Informações • A divulgação das informações será feita de forma extremamente cautelosa, pois vários dados são estratégicos para as empresas • Sugere-se 3 níveis de acesso: • Acesso Pleno (3 Ministérios) • Acesso Universal aos dados de caráter geral e agregados • Acesso individualizado Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

25. Os Desafios e Dificuldades da Educação Corporativa: Informação e Política Industrial Muito Obrigado JOSÉ RINCON FERREIRA Diretor de Articulação Tecnológica Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior jose.ferreira@desenvolvimento.gov.br (55) – 61 – 2109-7391 Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior