CUENTA CVX ADULTOS Marzo 2013

1. CUENTA CVX ADULTOS Marzo 2013

2. PRESIDENTE CVX SANTIAGO

3. LA CVX EN SANTIAGO DE CHILE 2013 PRESIDENTE CVX SANTIAGO

4. COMUNIDADES - GUÍAS PROPÓSITO 2012 Acompañamiento y fortalecimiento de los vínculos con los centros CVX. Generar canales de comunicación fluidos con los coordinadores de las comunidades para atender a sus necesidades. Continuar con formación continua de guías. ¡¡Invita a una comunidad de jóvenes!! y escuchemos su cultura religiosa y misionera.(vivamos la Misión Joven). Acciones permanentes PRESIDENTE CVX SANTIAGO

5. COMUNICACIONES PROPÓSITO 2012 Mantener el Boletín como canal oficial de adultos. Comunicación de la imagen de CVX. Integrar la página WEB Nacional y de los centros CVX a las comunicaciones. Motivar e informar todas las actividades propias y eclesiales. Recibir retroalimentación de las comunicaciones. Plan estratégico de Comunicaciones (pendiente) Acciones logradas con holgura. PRESIDENTE CVX SANTIAGO

6. APOSTÓLICO PROPÓSITO 2012 Nuestra misión Apostólica de cuerpo. Insistir en el foco apostólico de la formación CVX y del acompañamiento de guías y comunidades. Imprimir un tono apostólico a la región. Catastro apostólico de Santiago. Propósito logrado PRESIDENTE CVX SANTIAGO

7. ECONÓMICO PROPÓSITO 2012 Aumentar los ingresos propios para abordar necesidades no incluidas en presupuesto 2012. Mejorar la casa y mobiliario Abrir otros apoyos a las comunidades y etapas. Desarrollar área apostólica Desarrollar gestión de Formación. Aspiramos que se aporte el 1% de los ingresos por persona vinculada a CVX adultos. Que todas las comunidades aporten su cuota mensualmente. En proceso, con gestión implementada No logrado aún PRESIDENTE CVX SANTIAGO

8. ADMINISTRACIÓN Y CASA PROPÓSITO 2012 Que la administración sea más proactiva e innovativa. En relación a la casa. Avanzar hacia la remodelación. Generar cada vez una mayor integración regional Estimular donaciones de equipamiento y mobiliario. Abordado, realizando acciones y planificado 2013. PRESIDENTE CVX SANTIAGO

9. FORMACIÓN PROPÓSITO 2012 Contar con un Encargado y equipo más estable. Implementación de Plan de Formación. Desayunos espirituales, almuerzos teológicos y afterhour bíblicos. Formar y Acompañar Guías de Comunidades. Implementar y comunicar el Calendario de actividades espirituales y formativas. Acciones logradas con holgura. Con una excepción. PRESIDENTE CVX SANTIAGO

10. CAPELLANÍA- LITURGIA PROPÓSITO 2012 Avanzar hacia la realización de actividades regionales que hoy se organizan por rama (ej. Semana Santa). Contar con un eje temático espiritual desafiante. Avanzar en la Colaboración Laicos Compañía de Jesús. Formar mas ministros laicos. (de la palabra y de Comunión) Sistematizar el acompañamiento espiritual, la catequesis y los sacramentos como ejes para la Comunidad. Participar activamente en la Misión Joven de la Iglesia. Mayor colaboración y participación en la diócesis de Santiago. Acciones no logradas con holgura. PRESIDENTE CVX SANTIAGO

11. PRESIDENCIA PROPÓSITO 2012 Encontrar el reemplazo adecuado en el Consejo para el Encargado de Formación y de Comunidades. Visualizar la continuidad desde jóvenes a adultos. Desde la presidencia. Aspiramos a terminar el plan estratégico que permita poner foco en los ejes fundamentales. Es importante poner como requisito la experiencia laboral en el perfil de futuros presidentes. Visitar más a los centros, comunidades y grupos. Acciones logradas y no logradas PRESIDENTE CVX SANTIAGO

12. Lineamientos abordados RESUMEN ETAPA ACTUAL • CONSOLIDACIÓN DE LAS ETAPAS • MEJORANDO INSTITUCIONALIDAD REGIONAL • EXPANSIÓN EN CENTROS CVX ADULTOS ASOCIADOS A OBRAS EDUCATIVAS, PARROQUIAS, ETC. • MEJORANDO VÍNCULOS • IGLESIA LOCAL • COMPAÑÍA DE JESÚS • CENTROS • INTERNOS • HACIENDO COMUNIDAD PARA LA MISIÓN PRESIDENTE CVX SANTIAGO

13. BALANCE 2012 PRESIDENTE CVX SANTIAGO

14. Desafíos Económicos 2012. Aumentar el ingreso por cuotas (40% del gasto total) Baja al 39% en 2012 Esfuerzo en lograr donaciones y aprovechar uso de casa. (crece uso rentado de la casa) Control estricto de las partidas relevantes. Ejecutado con rigor, Generar un fondo de ahorro que permita cubrir futuras eventualidades. No ejecutado, pasa a prioridad 2013.

15. Los grandes logros 2012 • Plan de Formación de Adultos terminado y en implementación • Equipo de Formación a Guías, actuando y con buenos logros • Pastoral de Novios con 27 matrimonios facilitadores y 60 parejas acompañadas. • Pastoral Acompañamiento a padres y madres de jóvenes homosexuales • Pastoral de inclusión: Acompañamiento Espiritual a jóvenes homosexuales • Mayor participación en Iglesia de Santiago • Regularidad en comunicaciones • Equipos de servicio cumpliendo su misión con motivación y entusiasmo. • Buenas relaciones con Etapas, CEN , Centros y Compañía de Jesús. PRESIDENTE CVX SANTIAGO

16. Catastro Apostólico Algunos RESULTADOS En relación a la composición de CVX, es una comunidad mayormente femenina (67%), de edad media y activa (promedio 53 años, y más del 70% entre 36 y 65 años), con educación secundaria particular (77%) y religiosa en su mayoría (66%), y alto nivel educacional (95% estudios superiores). Laboralmente, el 86% trabaja y 75% trabaja lo hace con remuneración y de forma dependiente en el sector privado o privado sin fines de lucro. De quienes no trabajan la mayoría no busca, pues está jubilado. En lo familiar, 63% están casados, 20% solteros, 6% viudas y 11% separados o divorciados (éstos 3 últimos, sin pareja). El 79% tiene hijos y el 58% tiene otro familiar que participa en CVX, principalmente la pareja o algún hijo/a (71% y 38% de quienes tienen otro familiar en CVX). En lo político, el 99% ya estaba inscrito y votaba antes de la ley, 47% se declara de izquierda y centro izquierda, 23% de centro, 15% derecha y centro derecha y 15% ninguna. Y alrededor del 90% manifiesta que votó o votará en las próximas elecciones. En cuanto a participación en CVX, tenemos que 68% ha ofrecido un servicio dentro de la comunidad, principalmente como guía, colaborando en preparación de actividades o en estructuras de gobierno y servicio. Contexto y orientaciones para el próximo tiempo. PRESIDENTE CVX SANTIAGO

17. Catastro Apostólico Algunos RESULTADOS 93% ha hecho EE.EE. alguna vez. La modalidad que más acomoda son los EVC, seguidos por tandas de 3 u 8 días. En cuanto a la vida apostólica, actualmente 60% realiza alguna actividad, la mayor parte lo hace al menos un día al mes o incluso 2 o más días a la semana. Más de la mitad, sirven en áreas vinculadas a su trabajo principal (o les gustaría que así fuera), mientras que un número no menor (30%) prefiere que sea de otra área. Aún así, 72% considera que su trabajo es parte importante de su actividad apostólica. Los principales criterios considerados al momento de decidir realizar alguna actividad apostólica son: Responder a mi vocación personal (67%), Colaborar con mi comunidad (43%), Responder a una necesidad real (41%) y Compatibilidad con la vida familiar (38%) En cuanto al rol de CVX en lo apostólico, se considera que en los próximos años la CVX debería involucrarse más en temas de Iglesia (74%) y pobreza (72), seguidos por educación (55%), jóvenes y trabajo (ambos 48%). Los porcentajes para los ámbitos en que quisieran involucrarse apostólicamente en términos personales se reducen mucho (los más altos apenas superan el 40%), sin embargo los ámbitos de interés son los mismos y se suma la Inclusión. Contexto y orientaciones para el próximo tiempo. PRESIDENTE CVX SANTIAGO

18. TEMAS POR ABORDAR • LEGALES: ESTATUTOS REGIONALES GLOBAL Y RAMAS • SE PROPONE CREAR COMISIÓN QUE ABORDE ESTE TEMA Y LO PRESENTE EN LA PRÓXIMA ASAMBLEA (Consejo elaboró Propuesta de adultos y regional) • REMODELACIÓN SEDE: BÚSQUEDA DE RECURSOS (Pendiente) • Pasa como prioridad 2013. • MEJORAR RESULTADOS Y RECONQUISTAR A LOS FORMADOS EN CVX. • Pasa como prioridad 2013. PRESIDENTE CVX SANTIAGO

19. MUCHAS GRACIAS. PRESIDENTE CVX SANTIAGO