110 likes | 378 Views
MZDA. Pojem mzda. Odměna za práci v pracovním poměru Peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci nebo naturální mzda Dohodnuta v pracovní smlouvě. Složky mzdy. Základní mzda Náhrada mzdy Výkonnostní složky mzdy (příplatky, prémie, odměny). Základní mzda.
E N D
Pojem mzda • Odměna za práci v pracovním poměru • Peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci nebo naturální mzda • Dohodnuta v pracovní smlouvě
Složky mzdy • Základní mzda • Náhrada mzdy • Výkonnostní složky mzdy (příplatky, prémie, odměny)
Základní mzda • Úkolová = Podle množství vykonané práce- sestavuje se výkaz práce (druh, jednotka a sazba za jednotku) • Časová = Podle počtu odpracovaných dní nebo hodin - Stanoven tarif ( měsíční nebo hodinový )
Náhrada mzdy • Mzda za neodpracovaný čas, na kterou mají pracovníci nárok (mzda za dovolenou, státní svátky apod.)
Výkonnostní složky • Příplatky – přesčasy - práce ve svátky - ztížené pracovní podmínky - noční práce - sobota a neděle • Prémie a odměny = zvýšení motivace zaměstnanců, podnikatel si výši určí sám
Výpočet mzdy • ČISTÁ MZDA = Hrubá mzda - Sociální pojištění (6,5 %) - Zdravotní pojištění (4,5 %) - Daň z příjmu po slevě • ČÁSTKA K VÝPLATĚ = Čistá mzda - Ostatní srážky (výživné, spoření, pojištění, půjčky) + Náhrada mzdy za pracovní neschopnost (nezdaňuje se a neodvádí se z ní zdravotní a sociální pojištění)
Evidence mezd • Podklady pro výpočet mezd : - pracovní lístky, soupisky práce a mezd • Zúčtovací a výplatní listina • Mzdové
Zúčtovací a výplatní listina • Přehled o mzdách všech zaměstnanců v příslušném měsíci (1 měsíc, všichni zaměstnanci) • Složky hrubé mzdy a všechny srážky ze mzdy, čistá mzda, částka k výplatě • Podklad pro účtování
Mzdové listy • analytická evidence k účtu Zaměstnanci • přehled o mzdách (odpracovaná a neodpracovaná doba,složky hrubé mzdy, srážky ze mzdy, čistá mzda, částka k výplatě) příslušného zaměstnance za všechny měsíce (1 zaměstnanec, všechny měsíce)