PREVENIREA TRAFICULUI DE FIINȚE UMANE

1. PREVENIREA TRAFICULUI DE FIINȚE UMANE Melniciuc Galina Psiholog LT Ștefan cel Mare or. Drochia 12 aprilie 2013

2. Motto:Libertatea vă conferăfacultatea de a alegeîntrebineși rău. Informarea vă învață să facețialegerea.

3. Trafic de ființe umaneMetoda Brainstorming, timp 2 min

4. Trafic de ființe umane • Esterecrutareaşitransportareapersoanelorînscopul exploatăriisexualeşi a munciiacestora, utilizîndviolenţa, înşelăciuneaş.a. • Recrutor – estecel care are rol de a ademenişiconvingepersoanapentru a plecapeste hotare.

5. Scrieţifără a luastiloul de pefoaieîntimp de un minutceeacevă vine îngîndcîndauziţitrafic de fiinţeumane.

6. CE TREBUIE SĂ CUNOŞTI DESPRE TRAFICUL DE FIINŢE UMANE: • Anual, în lume circa 600.000 – 820.000 de persoane sunt traficate peste graniţa de stat, aici nefiind incluse şi cele care sunt traficate în interiorul statelor, număr care poate atinge cifre de milioane; • Circa 70% din numărul persoanelor traficate, sunt femei şi fete, care în mare majoritate sunt impuse să practice prostituţia; • Aproximativ 50% din numărul persoanelor traficate, sunt minori, care sunt exploataţi sexual, muncă silită, sau le sunt preluate organele;

7. Victime ale traficului de fiinţe umane, pot fi persoanele trecute peste graniţa de stat sau transportate în interiorul statului, pentru a fi aduse în stare de sclavie sau servitute. Acest fenomen infracţional are trei elemente caracteristice: • recrutarea, transportul, transferul, adăpostirea sau primirea de persoane; • ameninţarea cu folosirea forţei sau diferite forme de constrîngere care nu implică violenţa, precum frauda sau înşelăciunea; • exploatarea, în special pentru munca forţată în construcţii, agricultură şi sectorul casnic, dar şi pentru cerşit, prostituţie şi diverse forme de exploatare sexuală. • Victime ale traficului de fiinţe umane pot deveni bărbaţi, femei şi copii. Traficul de persoane poate avea loc în străinătate, dar şi în Republica Moldova.

8. CARE SUNT SEMNELE DIRECTE ALE TRAFICULUI DE FIINŢE UMANE?

9. SEMNELE DIRECTE ALE TRAFICULUI DE FIINŢE UMANE: • Recrutarea – presupune atragerea persoanei în situaţie de trafic prin oferte de studii sau locuri de muncă, prin încheierea căsătoriilor fictive, etc.; • Transportare - presupune deplasarea persoanei peste hotare, pe jos sau prin utilizarea diferitelor mijloace de transport, adeseori fiind utilizate căile ilegale (păduri, trecerea prin înot a rîurilor, etc.) • Transfer – reprezintă transmiterea victimei unei alte persoane prin vînzare-cumpărare, schimb, arendă, transmiterea în contul unei datorii, dăruire sau prin alte tipuri de tranzacţii cu sau fără răscumpărare; • Adăpostire – presupune plasarea victimei intr-un loc ascuns pentru a nu fi descoperită de reprezentanţii organelor de poliţie sau de o altă persoană terţă, capabilă să denunţe traficanţii;

10. Ameninţare şi aplicarea violenţei fizice sau psihice; • Confiscarea documentelor – presupune sustragerea de la victimă a actelor de identitate, paşaportului, permisului de şedere, ş.a.; • Ţinerea persoanei în stare de servitute în scopul achitării unei datorii prestabilite nejustificat - presupune situaţia, în care victima este lipsită de liberate, inclusiv libertate de circulaţie, este ţinută în stare de ostatic pană la momentul achitării de el sau de o persoană terţă a unei datorii legale sau ilegale; • Îngrădirea la libera circulaţie - Victima este privată de libertatea circulaţiei sau limitată în a se deplasa doar în perimetrul unei zone restrînse, adesea în scopul evitării contactelor cu alte persoane sau în scopul obţinerii unui randament al muncii maximal; • Ameninţarea cu predarea către autorităţi – se aplică de regulă faţă de migraţii ilegali.

11. CUM POATE APĂREA TRAFICUL DE FIINŢE UMANE: În multe cazuri, victimelor traficului de fiinţe umane, care pot fi atît femei, bărbaţi, chiar şi copii minori, le sunt promise locuri de muncă avantajoase în străinătate. Ulterior, odată ajunşi la locul de destinaţie, adeseori pe contul traficanţilor, acestea descoperă că sunt “îndatorate” traficanţilor şi prin urmare obligate să muncească pe gratis sau pentru un salariu derizoriu. Femeile şi fetele sunt adesea recrutate ca să lucreze în sectorul serviciilor sau domeniul hotelier, dar sfîrşesc prin a se prostitua, forţate de teamă, “datorii”, dependenţa de droguri sau violenţă.

12. Citiţişiprezentaţicazulfolosindalgoritmulpropus: • - cauzele care au determinatapariţiaproblemei • - recrutareavictimei • - caracteristicilevictimei • - efecteletraficului de fiinţeumane

13. Cazul I • Aveamdoar 16 ani, absolvisemşcoalaşi nu vedeamnici o perspectivăîn Moldova. Prietena mea m-a prezentatuneicunoştinţe de-a ei care s-a oferitsămăajutesăplec la lucrupestehotare. Cînd ne-am întîlnit cu reprezentantulfirmei, acesta nu mi-a prezentatnici un document, darnicieu nu ştiamcătrebuiesă-icervreolegitimaţie. Mi-a maispuscădacă nu am banipentrupaşaportşiviză, să nu-mi facgriji, pentrucăvoiîntoarcebaniidupăcevoiprimisalariul. Şoferul care ne-a dus cu microbuzul ne-a luatpaşapoarteleşi ne-a încuiatîn camera din hotel. A venit un bărbatşi mi-a spuscă de aziînaintevoilucrapentru el. M-a cumpărat cu 2000 dolarişitrebuiesăfac tot ce-mi va spune. La început m-am opus, dar am fostbătută, violată, închisăîntr-un subsolfărăsă-mi deahrană. Mi-a spuscăsuntînţaralui, fărăacte, cămăpoatedapemînapoliţieisauchiarmăpoateomorî. Permanent erampăzită. În Kosovo nu ştiam cui m-aşputeaadresapentru a cereajutor....

14. Cazul II • Am hotărîtsăplecpestehotarepentrucă nu aveamnici o şansăîn Moldova. Trebuiasăîntreţindoicopiişipe mama, primeam un salariu de 200 de lei, aveamdatoriifoartemari. M-am gînditcăunicascăpare era săplecşisămuncescpestehotare, încalitate de ospătar. Am hotărîtsăformez un număr de telefongăsitîn „Makler”. Era un bărbat carete „trecea” în Italia. Trebuiasă-idau 500 de dolariiniţialşiapoiîncă 1000 cîndajungînţara de destinaţie. Mie mi s-a părut o persoană de încredere, multeprietene au trecut tot aşaşi au ajuns cu bine. M-am gînditcă nu are să mi se întîmplenimic, nici nu-mi trecu prinminteatuncică pot fivîndută, nici nu bănuiamcăarputeasămăvîndăcinevavreodată.

15. Cazul III • E. avea 18 ani. Dupăabsolvirealiceului nu a izbutitsă-şi continue studiile la o facultate, pentrucă mama nu puteasă-iplăteascăcontractul de studii (E. maiaveadoifraţimaimici). Salariulmameiabia le ajungeapentruhrană. O colegă de clasă, care nu reuşisenici ea la facultate, veniîntr-o zi cu ziarul „Makler” în care era publicat un anunţ: o firmăpropuneacelemaiavantajoasecontracte de muncăpestehotare. De cesă nu încercămşinoi, cîte fete pleacăşi se întorc cu bani? Haisăîncercămşinoi! E. hotărîsăîncerce. Au plecatîmpreună la Chişinău, la sediulfirmei. Doamna ne-a întrebatdacăvremsăplecăm la muncăînIugoslavia, încalitate de cusătorese. Ne-a asiguratcă firma ne vaîmprumutabanipentrudocumenteşi transport. Am ajunsîntr-un orăşelmic. Un bărbat ne-a luatpaşapoarteleşi ne-a dusîntr-un subsolumed, receşiîntunecosunde era un atelier improvizat: douărînduri de maşini de cusut, la care lucrau fete tinere. L-am întrebatcîndvomsemnacontractul de muncă, iar el a rîs, şi a spuscă ne-a cumpăratşicăvom face tot cevaspune el. Lucram de la 6 dimineaţapînă la 12 noaptea. Coseamlenjerie de pat, hainepentrumilitari. Erampăzite de doibărbaţi care, dacăobservaucăteodihneşti un pic, imediatteloveauşistrigau la tine. Uneorimăncam o singurădatăpezi. Ne scoteauafarădoarnoapteapentrucîteva ore. Dacăîncercaisăterevolţi, stăpînulîţispuneacăteafliilegalînţară, că nu cunoştiîmprejurimile, nu cunoştilimbaşipoate face orice cu tine, pentrucănimeni nu tevacăuta. Nu am avutnici o datăposibilitatea de a telefonaacasă.

16. Cazul IV • ... Măţineauînchisăînapartamentulacela, nu ştiammăcarcînd era zişicîndnoapte. Înfiecaresearăluambătaie, era program. Credeamcă nu am sămaiscap de aici. Dacăvreofatărămîneagravidăcumva, nu maiaveace face cu ea, nu o maiputeavinde, nu puteasă-şiscoatăbanii, o omoraşi o aruncaîntr-o apă. Toateerausclaveacolo, nu aveamvoiesăridicvocea, să-iîntorcspatelesausă-l refuz.....

17. Cazul V • V. are 54 de ani. În 1993 rămasesingur (soţiadecedase, copii nu avea, fratelesău de asemeneamurise), a hotărîtsăpleceînRusia, undeaveanişteprieteni care i-au propussă-l ajutesă se angajeze la lucrupentru un an. Acolo s-a împrietenit cu nişteşoferi care transportauprodusealimentare din Tagikistan la bazamilitară la care lucra el. Angajîndu-se încalitate de expeditor, deseoriînlocuiaşoferul la volan. Odată, cîndşoferul s-a îmbolnăvit, a plecat de unulsingurdupămarfă. Acolo a întîlnit o vechecunoştinţă care l-a invitat la cină. V. s-a trezitpestedouăzileşi a înţelescăînmîncareiaufostpusesomnifere. Un tagici-a explicatcă au fostatacaţi de o bandăînarmată de afgani, care posibili-au furatcamionul, baniişitoatedocumentele. Dintr-o dată s-a trezitsingur, fărăbani, fărăacte, fără transport, înconjuratdoar de persoanestrăine care vorbeaualtălimbă, într-un pustiuimens, undeînafară de nisip, păstorişivite nu era nimic. Acelaşitagici-a spuscăvalucra o vreme la fermalui, iarîntretimpîlvaajutasă-şirestabileascăactele. Stăpînulîineglijarugăminţile de a găsi un transport ca să se întoarcăacasăşiîlbăteaadeseaîmpreună cu prieteniisăi. Înurmabătăilori-au dezbătut un rinichi, s-a ales cu numeroasecicatricepefaţăşipe corp. Celmaidezgustătorlucru era cînd a fostvîndutaltuistăpîn, care îlpunea la muncigrele.

18. Închipuiţi-văcă mama unuicoleg de clasă a hotărîtsă plece la muncăpestehotare. Urmeazăsăzboareîntr-un balon cu aercald. • Doamnavaputealua cu sine lucruri care o vorproteja, şivor face să se simtăbineacoloundepleacă. Din cauzaspaţiuluilimitat, nu poateluatoatelucrurile de pecarduri, cidoar 4 obiecte din cele 5. • Înurmaunui control înainte de decolare, s-a depistatcă nu estesuficientspaţiu, după cum a fostplanificatiniţial. • Doamnapoatelua cu sine doarcîte 2 obiecte de la fiecaregrup.

19. Obiectepentrucălătorie

20. Lucrurilenecesare • - viză de lucru • - informaţiidesprelegalitateafirmei care teangajeazăîn • cîmpulmuncii • - numărul de telefon al Ambasadei RM înţara de • destinaţie • - un dicţionarsau un ghid de conversaţie • - paşaportul • - coordonateleagenţiilorguvernamentalesau • neguvernamentale la care poţiapela la ajutor • - informaţiedespresalariulmediuînţaraîn care pleci • - contract de muncă • - sumă de bani • - invitaţieoficială de la angajatorul de pestehotare

21. Vreisălucrezipestehotare? • Dar ştiicămultepersoane care au reacţionat la astfel de momeală au devenitvictime ale traficului de fiinţeumane? Sigurcăpoţispune: „cu mine asta nu se poateîntâmpla…”. Aşaspuneauşicei de maisus. Sfaturileceurmeazătevorajutasăeviţiriscul.

22. 1. Verificădacă firma saupersoanaintermediarăactivează legal. • 2. Pentru a lucrapestehotareainevoie de un CONTRACT DE MUNCĂsau de o invitaţieoficială de la angajatorul de pesehotare. • 3. CONTRACTUL DE MUNCĂ trebuieîntocmitcelpuţinîn 2 exemplareşitradusîntr-o limbăpe care o cunoşti (românăsaurusă). • 4. Înainte de a semnacontractul, consultă un jurist. • 5. Convinge-tecăPAŞAPORTUL TĂU ESTE VALABIL petoatăperioadacontractului de muncă. • 6. Poţilucra legal pestehotarenumaidacăai o VIZĂ DE LUCRU, pe care o poţiobţinedoar la SecţiaConsulară a Ambasadeiţăriiîn care intenţionezisălucrezi. • Viza se obţinenumaidupă un interviu cu reprezentantulSecţieiConsulare.

23. 7. Durataperfectăriivizei de lucrueste de celpuţincâtevasăptămâni, darpoateajungeşi la câtevaluni. • 8. Angajatorul de pestehotaresau firma intermediară care desfăşoarăactivitatelegală, de obicei, nu acoperăcheltuielilepentruperfectareapaşaportului, vizei, cheltuielile de transport. • NU ACCEPTA ARANJAMENTE din contulintermediarului. • 9. Vizaturistică, de studiisau alt tip de viză nu-ţidădreptulsămunceşti legal. • Angajarea la muncă cu o astfel de vizăesteilegalăşiriştiamendă, arestsau deport din ţară. Patronulînacestcaztepoatemanipulaşi el, impunându-tesăfaci tot cedoreşte el. • 10. Interesează-te care esteSALARIUL MEDIU înţaraîn care pleci. Verificădacăsalariul care ţi se propuneîţivapermitesăacopericheltuielilepe care le veiaveaînaceaţară.

25. Scrisoare • Dragipărinţi! • Aziîn cadrul trainingului am aflatcă …………………………………………………………………..................... • Celmaicaptivant moment a fost ………………………………………………………….............................. • Plec de la training cu gîndul ………………………………………………………………........................ • Credcă am contribuit la activitateagrupuluiprin ………………………………………................................................. • Cu drag _________________________________