1 / 18

VÄRDEGRUNDSARBETE Åmålsgården, Åmåls Kommun

VÄRDEGRUNDSARBETE Åmålsgården, Åmåls Kommun. År 3: 2009 Tema: Samarbete. Samarbete. Temat för 2009 var samarbete Det tredje året handlade om gruppen och att stärka samarbetet i den. På våren genomfördes samarbetsövningar och på hösten gjordes en resa till Boda Borg i Karlskoga.

lori
Download Presentation

VÄRDEGRUNDSARBETE Åmålsgården, Åmåls Kommun

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. VÄRDEGRUNDSARBETEÅmålsgården, Åmåls Kommun År 3: 2009 Tema: Samarbete

  2. Samarbete Temat för 2009 var samarbete Det tredje året handlade om gruppen och att stärka samarbetet i den. På våren genomfördes samarbetsövningar och på hösten gjordes en resa till Boda Borg i Karlskoga. Samarbete – lösa problem, ha kul ihop

  3. Samarbete Alla medarbetares egenskaper behövs, ingen klarar arbetet själv, det handlar om att komplettera varandra. Det går inte att vara individualist i ett lagarbete – Samarbete är en förutsättning för att lyckas.

  4. Samarbete Vår – Samarbetsövningar Vårens promenad genomfördes i samarbete med barn- och fritidsprogrammets avgångselever på Karlbergsgymnasiet. Som specialarbete hade de i uppgift att planera och genomföra utvecklingsdagar kring samarbete för Åmålsgårdens personal. Övningarna genomfördes avdelningsvis för att stärka samarbetet i arbetsgruppen.

  5. Samarbete Vid varje station hade eleverna en genomgång med arbetsgruppen om hur övningen skulle gå till. Efter varje övning var det en samling där alla stod i ring och var och en skulle säga något om övningen och hur de tyckte att det hade varit. Alla fick säga sitt, även om det var samma som någon annan sagt. Alla tackades för sin synpunkt, vilket de flesta tyckte kändes lite larvigt i början, men till slut kände de att det här faktiskt var bra.

  6. Samarbete ORGANISATIONSÖVNING VÄNDA PRESENNINGEN Halva gruppen ser – får ej talaHalva gruppen ögonbindel – får prata Äldst först – yngst sist Bokstavsordning A först – Ö sist

  7. Samarbete FLYTTA SAKER UR ”RUTAN” DÄCKET ÖVER STÖREN

  8. Samarbete PLATTAN – Alla balanserar på en platta, först stor, sen mindre

  9. Samarbete SPINDELNÄTET

  10. Samarbete GÅ ÖVER ÅN

  11. Samarbete STOCKEN

  12. Samarbete Hösten 2009 – Hemlig resa till Boda Borg Hur möter jag det oplanerade som händer?

  13. Samarbete Hösten 2009 – Hemlig resa till Boda Borg En ”hemlig” bussresa åkte till aktivitetshuset Boda Borg i Karlskoga. Olika problem skulle lösas för att kunna ta sig vidare i en viss bana och till slut få en stämpel.  

  14. Samarbete Vad tillförde dagen dig som anställd? För att lösa problemen fick man lära sig att lyssna på varandras förslag, alla tänker olika och har olika egenskaper för att kunna lösa uppgifterna Känslan av att det stärker samarbetet i arbetsgruppen när man får gemensamma upplevelser utanför arbetsplatsen

  15. Samarbete Vad tillförde dagen dig som anställd? Bra att det fanns möjligheter för alla att göra något Att med tålamod, envishet och kämparglöd klarar man mer än man tror Uttryck av negativa tankar och känslor innan resan för att man inte visste vart man skulle åka Svårt när inte gruppen tänker positivt

  16. Samarbete Vad tillförde dagen dig som anställd? Positivt att kunna känna sig trygg i laget och kunna säga sin mening En upptäckt av egna egenskaper man inte visste om Såg inte de andra så mycket, pga. indelning i mindre grupper Uppgifterna var svåra

  17. Samarbete Prisutdelning

  18. www.fyrbodal.se

More Related