A szakképzés rendszere 2012. Friss diplomával a magyar egészségügyi rendszerben

1. A szakképzés rendszere 2012.Friss diplomával a magyar egészségügyi rendszerben Dr. Forrai-Werling Márta igazgatóhelyettes PTE ÁOK Szak-és Továbbképzési Igazgatság

2. Szakképzés formája 2010. évtől 1. / Támogatott szakképzés 2. / Költségtérítéses szakképzés

4. Rezidens kapcsolata 2010. évtől Felsőoktatási intézmény (pl. PTE) Akkreditált képzőhely (pl. PTE KK, kórházak) Rezidens Szakképzési jogviszony Munkáltatói jogviszony Grémiumvezető, Mentor Tutor Rezidens Szövetség

5. Pécsi Tudományegyetem Humán Erőforrás Gazdálkodási Osztály Általános Orvostudományi Kar Grémiumvezető Gazdasági Igazgatóság Központi gyakornok Mentor Szak- és Továbbképző Igazgatóság Képzőhely Tutor Rezidens Szövetség Központi (egyetemi) gyakornok kapcsolata

6. Hiányszakmák 2012. • anesztezológia és intenzív terápia • csecsemő- és gyermekgyógyászat • gyermekfogászat (fogorvosi diplomával) • gyermek-és ifjúságpszichiátria • igazságügyi orvostan • infektológia • megelőző orvostan és népegészségtan • neurológia • nukleáris medicina • orvosi laboratóriumi diagnosztika • orvosi mikrobiológia • ortopédia – traumatológia • oxyológia- és sürgősségi orvostan • patológia • pszichiátria • radiológia • sugárterápia • transzfúziológia • tüdőgyógyászat

7. Pécsi Tudományegyetemen betölthető szakképzési keretszámok 2012.

8. PTE régiójában megpályázható általános orvosi szakképzési álláshelyek (1.) 2012. Háziorvostan (központi gyakornok) 19 *hiányszakma

9. PTE régiójában megpályázható általános orvosi szakképzési álláshelyek (2.) 2012. * hiányszakma

10. PTE régiójában megpályázható általános orvosi szakképzési álláshelyek (3.) 2012. * hiányszakma

11. Fogorvosi oklevéllel rendelkezők PTE régiójában megpályázható szakképzési álláshelyei 2012. * hiányszakma

12. Gyógyszerészi oklevéllel rendelkezők által megszerezhető szakgyógyszerész szakképesítések 2012.

13. A PTE régiójában megpályázható klinikai szakpszichológus helyek 2012.

14. A RendszerbevételieljárásrólCSAK KÖZPONTI GYAKORNOKOKNAK és a PTE KK támogatott rezidenseinek! • Legalkalmasabb, legfelkészültebb kiválasztása • Megfelelő készségek, ismeretek ellenőrzése • Jelentkezni lehet több helyre és több szakra is (maximum 5!) • Összesített pontszám alapján alakul ki a sorrend • Egyeztetett egyetemi szabályzat alapján zajlik a központi gyakornokok rendszerbe lépés • Hozott (70) és szerzett (30) pontok, többletpontok (10)

15. A pontszámítás módja (1.) Az egyetemi alapképzésbőlhozott pontok számítása • a./ Az I.- VI. képzési év szigorlati eredményeinek átlaga, szorozva 6-al maximum 30 pont • b./ Az öt szakspecifikus vizsga 1,2-del súlyozott érdemjegyeinek összege: maximum 30 pont • c./ Az egyetemi záróvizsga 2,0-del súlyozott érdemjegye: maximum 10 pont Összesen maximum 70 pont

16. A pontszámítás módja (2.) A szerzett pontok számítása: • A rendszerbevételi meghallgatáson elért pontszám: maximum 30 pont

17. A pontszámítás módja (3.) A többletpontok számítása: maximum 10 pont • Ph.D. fokozat: 10 pont • Egyetemi évek alatt végzett tudományos tevékenység (tételekként1-5 pont) • Szakspecifikus választható kurzus teljesítése (maximum 4 pont) 1 pont • Szakspecifikus diplomamunka 2 pont • Demonstrátorság az adott szakból évente 1 pont • Egészségügyi munkavégzés (mentőtiszt, orvosi) 1-2 pont • Nyelvvizsga (a diplomakiadási feltételen túl) • angol, német, francia, olasz, spanyol, latin vagy orosz nyelvből középfok „C” típus 2 pont • felsőfok „C” típus, vagy orvosi szakfordítói diploma 3 pont • A munkáltató által igazolt korábbi szakmai kapcsolat (pl. a.feld.) 2 pont

18. Szakorvosképzés struktúrája • Törzsképzési gyakorlat [26 hónap] • Szakgyakorlat [legtöbb szak esetén 34 hónap] Képzés csak akkreditált képzőhelyen történhet!

19. Törzsképzési gyakorlat • Sürgősségi betegellátási gyakorlat: • 5 hónap sürgősségi részlegen töltendő gyakorlat • 1 hónap mentőszolgálat • Szakspecifikus törzsképzés • Tanfolyamok

20. Támogatott szakképzés • Legfeljebb az illető által elsőként választott szakképzésben meghatározott ideig(szakváltás) • Támogatás feltétele a rendszeres jelentéstétel • Támogatás-igénylés részletes indoklással és mellékletek beküldésével történik • A támogatás odaítéléséről EFSZSZB dönt

21. Támogatott szakképzés II. • Felvétel a központi gyakornoki és egyetemi utánpótlás állásokra • Felvételi döntés október 1-ig (értesítés levélben) • Viszontválasz a Jelölt részéről október 15-ig • Szakképzési átcsoportosításlehetősége • Történhet a régiók között az egyes alap-szakképesítések között költségtérítéses képzésből a támogatottba • Időpontok október 31-ig be nem töltött helyekre kérelem nov. 15-ig az EFSZSZB-hez

22. EFSZSZB Egészségügyi Felsőfokú Szakirányú Szakképzési Bizottság • Javaslatot tesz a regionális bontású szakképzési keretszámokra • Megjelöli azokat a szakképzéseket, amelyek hiányszakmáknak minősítendők • Dönt a támogatások odaítéléséről • Határoz a keretszám-átcsoportosításokügyében

23. ADMINISZTRATÍV TEENDŐK I. A központi gyakornokként (egyetemi utánpótlás) szakképzésben résztvevő szakképzendővel kapcsolatos teendők: • a központi gyakornok szerződést köt az egyetemmel a szakképzés idejére(ezt az egyetem bejelenti az EEKH-nak) • az egyetem pályázatot nyújt be • A hiányszakmát illető + 50 %-os bértámogatásért

24. ADMINISZTRATÍV TEENDŐK II. Támogatott szakképzendő Munkára irányuló jogviszonytlétesít az állást hirdető intézménnyel (egyetem, kórház) Szakképzési jogviszonytlétesít az általa választott orvosképzést folytató egyetemmel Jelentkezik a grémiumvezetőnélmentorának kijelölése, a szakképzési teendők megbeszélése, a részképzések beosztása, az időszakos ellenőrzése céljából

25. ADMINISZTRATÍV TEENDŐK III. Támogatott szakképzendő(folytatás) Munkáltatója: • Szerződést köt a Minisztériummala kötelezettség-vállalásról • Biztosítja, hogy a szakképzendőt az előírt helyekre kivezényli • Vállalja, hogy a szakképzendő fizetését biztosítja a távolléte idejére is Munkáltatója pályázatot nyújt be • A hiányszakmát illető + 50 %-os bértámogatásért • A helyettesítési támogatásért Munkáltatója folyamatos jelentéstküld • A szakképzési program teljesítéséről • az egyetemnek (szakmai) • a főhatóságnak (adminisztratív)

26. ADMINISZTRATÍV TEENDŐK IV. Költségtérítéses képzésben résztvevő • A térítéses képzési keretszámon belülmunkára irányuló jogviszonytlétesít az állást hirdető intézménnyel (egyetem, kórház) • Szakképzési jogviszonyt létesít az egyetemmel, és képzési díjat rendszeresen befizeti • Jelentkezik a grémiumvezetőnéla mentor kijelőlése, a szakképzési teendők megbeszélése, a részképzések beosztása, az időszakos ellenőrzése céljából

27. Határidők • Központi gyakornok és KK rezidens jelentkezés: augusztus 1. • Rendszerbevételi meghallgatások: augusztus – szeptember (értesítés szerint) • Szervezett képzés kezdete: november 1. • Szakképzési állások betölthetők: december 31.

28. Támogatottak bére és kiegészítési lehetőségek • Alapilletmény: közalkalmazotti bértábla szerint • Hiányszakma esetén: 50 % - os bérkiegészítés • Markusovszky ösztöndíj: nettó 100 000 Ft • Egyéb kereset-kiegészítésre beadható pályázatok (pl. TÁMOP 6.2.: 193 000 Ft/fő/hó

29. Elérhetőségeink PTE ÁOK Szak- és Továbbképző Igazgatóság 7624 Pécs, Szigeti u. 12.  72 / 512 – 681  postgradualis.kepzes@aok.pte.hu • http://szti.pte.hu www.aok.pte.hu - adminisztráció www.pte.hu - gyorslinkek

30. Háziorvosi szakképzés PTE ÁOK Családorvostani Intézet 7632 Pécs, Akác u. 1.  72 / 536 800/6903 mellék  margit.szathmary@aok.pte.hu • www.aok.pte.hu Családorvostani Intézet

31. Köszönöm a megtisztelő figyelmet!