Estudi sobre igualtat d’oportunitats per raó de gènere a la URV Tarragona, 07 de març de 2006

1. Estudi sobre igualtat d’oportunitats per raó de gènere a la URVTarragona, 07 de març de 2006

2. PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR (PDI) Personal Docent i Investigador

3. Personal Docent i Investigador Anàlisi comparada amb altres Universitats d’Espanya: El curs 2004-2005 la URV estava en quarta posició pel que fa a percentatge de dones en el PDI respecte a la resta d’universitats públiques catalanes PDI

4. Personal Docent i Investigador A data de febrer de 2006, la situació a la URV ha canviat de manera que les dones són ja el 41.7% i el 53% són homes, d’un total de 1618 membres del PDI En el conjunt de les universitats espanyoles, les dones representen el 31.1% del PDI PDI

5. Personal Docent i Investigador La major part de les dones han estat contractades els darrers anys, això vol dir una plantilla jove pel que fa al col.lectiu femení PDI

6. Personal Docent i Investigador Els departaments amb major % d’homes i de dones són: Masculinitzats (% d’homes) Feminitzats (% de dones) PDI

7. Personal Docent i Investigador Existeixen diferències entre els homes i les dones pel que fa al grau de titulació: PDI

8. Personal Docent i Investigador Existeixen diferències entre els homes i les dones pel que fa a les categories laborals: les dones són una mica més nombroses entre els titulars d’escola universitària i el personal en formació PDI

9. Personal Docent i Investigador El grau de titulació no determina per igual l’accés a la categoria laboral DIPLOMATURA El 16,3% dels homes diplomats són TEU. Les dones són un 11,5% LLICENCIATURA El 68,4% dels homes llicenciats són Associats. Les dones són un 51,4% El 31,5% de les dones llicenciades són becàries. Els homes són un 18,8% DOCTORAT El 14,5% d’homes doctors són CU. Les dones són un 6,7% El 45% d’homes doctors són CEU+TU. Les dones són un 37% El 20,6% de les dones doctores són TEU. Els homes són un 10,1% PDI

10. Personal Docent i Investigador Els homes acumulen el 70% dels Mèrits d’Investigació i el 64,7% dels Mèrits de Docència Mèrits de Docència Mèrits d’Investigació PDI

11. Personal Docent i Investigador Tot i això, el PDI amb mèrits de docència o investigació té una mitjana de mèrits similar tant per homes com per dones PDI

12. Personal Docent i Investigador Activitat investigadora del PDI PDI

13. Personal d’Administració i Serveis • Els 3 departaments amb major percentatge de dones en publicacions en REVISTESsón: Les dones que publiquen en revistes representen un 40,34% del total del professorat que publica en revistes PDI

14. Personal Docent i Investigador • Els 3 departaments amb major percentatge de dones en publicacions en LLIBRES són: PDI

15. Personal Docent i Investigador • Els 4 departaments amb major percentatge de dones en TESIS, TESINES i TREBALLS D’INVESTIGACIÓ són: PDI

16. PERSONAL D’ADMINISTRACIÓ I DE SERVEIS (PAS) Personal d’Administració i Serveis Estudi sobre igualtat d’oportunitats per qüestió de gènere a la URVTarragona, 07 de març de 2006

17. Personal d’Administració i Serveis El febrer de 2006 hi havia 558 membres del PAS El 63,6% són dones i el 36,4% són homes PAS

18. Personal d’Administració i Serveis Els homes tenen major grau de qualificació PAS

19. Personal d’Administració i Serveis Bona part de les dones han estat contractades en els darrers anys. Els homes presenten major antiguetat. Tot i això, les diferències no són tan grans com en el PDI PAS

20. Personal d’Administració i Serveis Existeixen diferències entre els homes i les dones pel que fa a les categories laborals del PAS-funcionari. Les dones són més nombroses a les categories C i D PAS

21. Personal d’Administració i Serveis També existeixen diferències entre els homes i les dones pel que fa a les categories laborals del PAS-laboral. Les dones són més nombroses a les categories I i III PAS

22. ALUMNES Alumnes Estudi sobre igualtat d’oportunitats per qüestió de gènere a la URVTarragona, 07 de març de 2006

23. Alumnes Anàlisi comparada amb altres Universitats d’Espanya: El curs 2004-2005 la URV estava en quarta posició pel que fa a percentatge de dones alumnes respecte a la resta d’universitats públiques catalanes Alumnes

24. Alumnes Anàlisi comparada amb altres Universitats d’Espanya: L’àmbit amb major presència de dones alumnes és el de Ciències de la Salut. Per tots els àmbits, excepte el de Ciències Humanes, el percentatge de dones supera el de l’Estat Alumnes

25. Estudi sobre igualtat d’oportunitats per raó de gènere a la URVTarragona, 07 de març de 2006