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¿Sabías que en el ITSL estamos implementando el MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO (MEG:2003)

¿Sabías que en el ITSL estamos implementando el MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO (MEG:2003). ¿Sabes que es el Modelo de Equidad de Género?.

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¿Sabías que en el ITSL estamos implementando el MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO (MEG:2003)

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Presentation Transcript

  1. ¿Sabías que en el ITSL estamos implementando el MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO (MEG:2003)

  2. ¿Sabes que es el Modelo de Equidad de Género? Es un modelo que busca la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, prevención del hostigamiento sexual y la no discriminación de grupos minoritarios en el ámbito laboral. Este modelo APLICA PARA EL PERSONAL DEL ITSL

  3. ¿QUÉ BUSCA EL MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO: • Promover y mantener un ambiente sano y condiciones de trabajo armoniosas. • Brindar igualdad de oportunidades, de crecimiento y desarrollo a hombres y mujeres. • Promover al interior y exterior de la institución , la cultura de la no discriminación y respeto a la diversidad humana. • Desarrollar, difundir y mantener acciones permanentes para la prevención y denuncia de actos discriminatorios para todo el personal.

  4. Acoso laboral Hostigamiento sexual ¿Qué busca prevenir en el personal del ITSL? Acoso sexual

  5. ¿En que te beneficia a ti? • Contar con maestros, directivos, administrativos y personal de apoyo que se desenvuelve en un ambiente sano y en condiciones de trabajo armoniosas, como parte de las condiciones que el tecnológico trabaja y mejora para GARANTIZARTE UN SERVICIO EDUCATIVO ADECUADO.

  6. Cómo tecnológico que forma parte de la Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica (SNEST) PROMOVEMOS Y APLICAMOS la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES desde la selección y contratación de nuestro personal

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