120 likes | 214 Views
Velkommen til fremtiden. Senior Erhverv Netværksledelse 8. - 9. juni. Synlighed. Udgangspunkt: Egne synspunkter. Erfaringer med vores netværk - SETM. Erfaringer med det regionale. Erfaringer med det landsdækkende. Inspiration - debat. Senior Erhverv Thy-Mors. Vi er et af 21 netværk i
E N D
Velkommen til fremtiden • Senior Erhverv • Netværksledelse 8. - 9. juni Synlighed Udgangspunkt: Egne synspunkter Erfaringer med vores netværk - SETM Erfaringer med det regionale Erfaringer med det landsdækkende Inspiration - debat Senior ErhvervThy-Mors
Vi er et af 21 netværk i Senior Erhverv Danmark Non-profit, upolitisk forening, der 2009 modtager 190.000 fra AMS Medlemmer er ledige,50+’ere Alle SE: 1043 SETM: 53 (pr. 31.03.09) Kontingentet pr. år: 100 kr. Målet: At matche ledige med jobs At forbedre seniorers job-vilkår At skabe et socialt netværk At finde jobåbninger Hvordan: Danne interessegrupper Besøge virksomheder PR om seniorer/os Være med i netværk Inspirere hinanden
Overordnet organisering/kommunikation indenfor Senior Erhverv Satspuljen Folketinget Beskæftigelsesministeriet Satspuljen Arbejdsmarkedsstyrelsen - Lisbeth Jobcentre Anden Aktør Koordinator – Maja Udvalg SE1 SE2 SE3 SE4 SE5 SE6 SE7 SE8 SE9 SE10 SE11 Kurser/møder – Nyhedsbreve - Debatforum SE14 SE15 SE16 SE17 SE18 SE19 SE20 SE21 SE12 SE13 Senior ErhvervThy-Mors
En virksomheds omgivelser - ifølge Michael Porter Mulige nye konkurrenter Anden aktør/Udd.institut. Åbent hus Virksomhedsbesøg Konkurrencen på markedet for vejledning/jobsøgning Leverendører Aftagere Virksomheder - off./private Jobcentre/kommuner Fagf./A-kasser Anden aktør Anden aktør/Udd.institut. Erstatbare produkter PR/medlemmer PR/medlemmer e-kurser? -(mail-internet) Senior ErhvervThy-Mors
Hints & holdninger Der ligger faktisk mange overvejelser til grund for SETMs nuværende PR/markedsføring/information. Den første er: Hvem vil jeg fortælle noget? Den anden er: Hvad vil jeg fortælle? Den tredie: Hvordan vil jeg meddele mig - hvilket medie? Markedsføring/PR/Nyhedsbreve - Kristian Vestergaard
Hints & holdninger Mulige PR-opgaver: Hjemmeside Nyhedsbrev Brochurer til virksomheder & medlemmer Avisomtale/pressemeddelser/læserbreve Annoncer Plakater Visitkort/billeder/navneskilte/familiealbum Velkomstmappe Radio/TV - Snakker for vores syge Moster Markedsføring/PR/Nyhedsbreve - Kristian Vestergaard
Hints & holdninger En nyhed kan være: om personer: -Nye medlemmer/medlemmer i job -Nye medlemmer i bestyrelsen -Medlemmer på kursus omting: -NyePCer/edb-grej, ny indretning om aktiviteter: -Kuser i SE-regi - oplevelser -Åbent-hus-arrangementer -Gruppernes tiltag og planer om tendenser:Ny lovgivning, SE-forhold Ledighedsudvikling for seniorer om ændringer: Åbningstider, mødetidspunkter, database referater af møder: Generalforsamling, bestyrelsesmøder Visions-, ERFA-/landsmøder Markedsføring/PR/Nyhedsbreve - Kristian Vestergaard
Hints & holdninger Og endelig - men ikke mindst: En leder - et udspil omkring SETMs status og holdninger. Et Nyhedsbrev er ikke bare referat af beslutninger fra møder eller nye tiltag. Det er simpelthen et helikopter-syn. Og så må det gerne have et halv-professionelt tilsnit. Markedsføring/PR/Nyhedsbreve - Kristian Vestergaard
Hints & holdninger Nyhedsbrevetdistribueres til: Alle medlemmer – pr. mail eller brev (30 stk.) Alle netværk + Lisbeth/Maja Tilmeldte virksomheder og Erhvervsråd Kommunerne + udvalgte nøglepersoner Thisted Dagblad og Morsø Folkeblad Jobcentrene i region Nordjylland Fagforeninger og A-kasser ”Andre aktører” Markedsføring/PR/Nyhedsbreve - Kristian Vestergaard
Hints & holdninger Mantra – ”Gør det gode lidt bedre – gør noget” SE er en rigtig god sag – for få penge Synlighed og ærlighed Det må godt se godt ud Ikke for mange stavefejl – gode billeder IT-viden en hjælp – ikke styrende Der skal bruges energi – og tid Urimelig kritik – er indbygget Markedsføring/PR/Nyhedsbreve - Kristian Vestergaard
Prøv noget! Hints & holdninger Hvad kan der ske, hvis du gør noget? Hvad sker der, hvis du ikke gør noget? Vær med til at forme din egen fremtid? Markedsføring/PR/Nyhedsbreve - Kristian Vestergaard
Problemfelter - generelt For ringe økonomi – ren ruin 2010 For lidt kontinuitet Ændret medlemsgruppe – konceptet må ændres For lidt central støtte - politisk Virksomhedspraktik og aktivering splitter arbejdet SE har intet talerør – ingen landsorganisation - fællesskabet er dog styrket det sidste år Den lokale opbakning halter – mange steder Vi kan blive endnu bedre til at dele erfaringer Markedsføring/PR/Nyhedsbreve - Kristian Vestergaard