1 / 13

Workshop: gender mainstreaming Alexandra van Selm en Rahma El Hannoufi, E-Quality

Workshop: gender mainstreaming Alexandra van Selm en Rahma El Hannoufi, E-Quality. Begrippen: ‘gender’ en ‘mainstreaming’. Gender ≠ sekse Gender = de sociale en culturele verschillen Mainstreaming = continue strategie. Hoeveel vrouwen zitten er in de Eerste Kamer?. 11 vrouwen

macy
Download Presentation

Workshop: gender mainstreaming Alexandra van Selm en Rahma El Hannoufi, E-Quality

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Workshop: gender mainstreaming Alexandra van Selm en Rahma El Hannoufi, E-Quality

  2. Begrippen: ‘gender’ en ‘mainstreaming’ • Gender ≠ sekse • Gender = de sociale en culturele verschillen • Mainstreaming = continue strategie

  3. Hoeveel vrouwen zitten er in de Eerste Kamer? • 11 vrouwen • 22 vrouwen • 36 vrouwen

  4. Welke groep vrouwen is economisch het meest zelfstandig? • Surinaamse vrouwen • Autochtone vrouwen • Turkse vrouwen

  5. Hoeveel procent van de directie in het basisonderwijs is vrouw? • 40% • 60 % • 20 %

  6. Hoe groot is het percentage mannen dat een fulltime werkende moeder nadelig vindt voor het gezinsleven? • 60% • 50% • 30%

  7. Hoeveel uur besteden mannen en vrouwen in Nederland per week gemiddeld aan onbetaalde arbeid? • 20 uur (m) en 35,5 uur (v) • 19,8 uur (m) en 48 uur (v) • 19,6 uur (m) en 40,5 uur (v)

  8. Waarom gender mainstreaming? EQUAL = gelijkheid = gelijke kansen

  9. Bijlage 11 - vier punten • Problematiek • Activiteiten • Momenten • Expertise en OP

  10. Aandachtspunten beschrijving problematiek • Algemene arbeidsmarktverschillen • Projectspecifieke verschillen • Primaire doelgroepen • Beeldvorming • Houding jongens en mannen

  11. Activiteiten en momenten - aandachtspunten • Werving en selectie • Verloop deelnemerstrajecten • Monitoring en evaluatie • Disseminatie en mainstreaming

  12. Expertise en OP - aandachtspunten • Gedeelde verantwoordelijkheid • M/V verhouding in stuurgroep • Opbouwen gender expertise • Externe expertise

  13. Overige aspecten • Budget • Het transnationale partnerschap (TP)

More Related