1 / 24

Gender Mainstreaming

Gender Mainstreaming. Uplatňovanie rodového hľadiska. Rod, priestor, práca Olga Pietruchová. Základné pojmy v rodovej politike. ROD - GENDER a POHLAVIE - SEX Rod = Gender

greg
Download Presentation

Gender Mainstreaming

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Gender Mainstreaming Uplatňovanie rodového hľadiska Rod, priestor, práca Olga Pietruchová Gender Mainstreaming

  2. Základné pojmy v rodovej politike • ROD - GENDER a POHLAVIE - SEX Rod = Gender vyjadruje sociálne a kultúrne konštruovanú rolu, priradenú mužom a ženám. Tieto role sú naučené, časovo menné a variujú podľa rôznych kultúr a spoločností Pohlavie = Sex je biologicky definovaný aspekt • RODOVÝ ROZDIEL – GENDER GAP Rozdiel medzi mužmi a ženami v prístupe k zdrojom a benefitom napr. vo vzdelaní, zamestnaní, politike Gender Mainstreaming

  3. Základné pojmy v rodovej politike • RODOVÉ POMERY A STEREOTYPY Rodové pomery a stereotypy sú tvorené a udržiavané pomocou sociálnych a politických štruktúr, zákonmi, poisťovacími systémami, infraštruktúrou, predstavami a zvykmi. Tieto sa vytvárajú nezávisle od rodu sociálnych a politických aktérov, ale takpovediac za ich chrbtom • RODOVÁ ANALÝZA – GENDER ANALYSIS Rodová analýza skúma a rozlišuje prístup a kontrolu, ktorú majú oba rody ku zdrojom, skúma rôzny dopad systémových opatrení na oba rody a určuje ich rôzne potreby Gender Mainstreaming

  4. Základné pojmy v rodovej politike • RODOVÁ POLITIKA Základom je pojem rod a nie ženy: aj muži majú svoj rod a netvoria univerzálnu ľudskú normu. Jedná sa v zásade o pomery medzi rodmi, ktoré nie sú nemenné, naopak. Biologické rozdiely v pohlaví nie sú akceptovateľné ako oprávnenie na vytváranie spolo-čenských rodových rozdielov. Sociálne a kultúrne rodové stereotypy medzi mužmi a ženami vznikli historickým vývojom a sú politicky formovateľné. Gender Mainstreaming

  5. Staré a nové pohľady • Ženy majú na základe svojho pohlavia špecifické záujmy. Špecifické záujmy žien sú odrazom životných podmienok (napr. intenzívne spolužitie s malými deťmi), ktoré ženám prisúdzuje rodová rola. Muži by mali rovnaké záujmy, keby zdieľali životné podmienky žien. • Ženská politika sa týka okrajových problémov, ktoré majú konjuktúru podľa „vplyvu počasia“. Rodová demokracia a rovnosť šancí žien a mužov sú centrálne ciele politiky. Gender Mainstreaming

  6. Staré a nové pohľady • Ženy majú nedostatky, ktoré musia byt odstránené. Ženy majú silné stránky, ktoré muži (ešte) nemajú a je potrebné vytvoriť podmienky pre ich uplatnenie. Deficity nevznikajú na základe pohlavia, ale na základe spoločensky definovaných rodových úloh. Pri mužoch je to rovnako. • Ženy sú zodpovedné za riešenie ženských problémov. Ženy a muži prevezmú zodpovednosť za zmenenie rodových pomerov a rodových stereotypov. Gender Mainstreaming

  7. Štyri piliere rodovej politiky • normovanie cieľov (legislatíva, opatrenia, vzory, programy), • kvóty ako protismerný proces vylučovania • princípGender Mainstreaming pre zlepšenie politických rozhodovacích procesov • autonómne štruktúry a autonómnu prax žien – MVO, expertky z oblasti ženskej problematiky Piliere nie sú navzájom nahraditeľné, naopak, navzájom sa doplňujú Gender Mainstreaming

  8. História Gender Mainstreamingu • IV. Svetová konferencia žien v Pekingu – pomenovanie stratégie • EÚ - Amsterdamská zmluva, čl.2 a 3: „odstraňovanie nerovnosti a podporovanie rovnosti príležitostí pre mužov a ženy „ za základný princíp politiky a opatrení Európskeho spoločenstva • Prístup, pomocou ktorého sa realizuje táto legislatívou zakotvená povinnosť sa nazýva „gender mainstreaming“ Gender Mainstreaming

  9. Definícia Gender Mainstreaming Gender Mainstreaming pozostáva z reorganizácie, zlepšenia, vývoja a evaluácie všetkých rozhodovacích procesov vo všetkých oblastiach politiky a pracovného procesu danej organizácie. Cieľom princípu Gender Mainstreaming je zohľadňovanie perspektívy rodových pomerov vo všetkých rozhodovacích procesoch a využívanie každého rozhodovacieho procesu v prospech rodovej rovnosti. Gender Mainstreaming

  10. Gender Mainstreaming (GM) • Jasná formulácia stratégie rodovej politiky v danej organizácii (napr. EÚ = rovnosť rodov) • GM je princíp, vyžadujúci zmenu rozhodovacích procesov v danej organizácii • Prierezová a nadrezortná politika: rovnosť šancí žien a mužov sa dá dosiahnuť len ak je stanovená akocieľ vo všetkých oblastiach politiky • Základný predpoklad: rodové pomery hrajú úlohu a  týkajú mužov a žien rôznym spôsobom Gender Mainstreaming

  11. Ako funguje Gender Mainstreaming? • Rod sa stáva kategóriou, zohľadnením ktorej sa kontrolujú rozhodovacie procesy • rozhodovacie procesy v organizáciách, ktoré viedli k zhoršeniu pomerov, sú v mene vyššej rovnosti šancí medzi ženami a mužmi meniteľné k lepšiemu • mimoriadne opatrenia pre ženy v určitých životných situáciách sú potrebné dovtedy, kým v spoločnosti panujú nerovné a hierarchické rodové pomery Gender Mainstreaming

  12. Zodpovednosti a predpoklady Predpoklady: • odborná znalosť • rodová kompetencia • moc a vplyv Top-down proces • zodpovednosť – vedenie organizácie • potreba prostriedkov: finančné, personálne a organizačné Gender Mainstreaming

  13. Inštitucionálne zabezpečenie GM • rodoví splnomocnenci/kyne- sprevádzajú a koordinujú rozhodovacie procesy vo svojej oblasti • odborné rezorty pre rodovú politiku poradenstvo a  koncepčné práce pre danú organizáciu • ”flying experts” – lietajúci experti/kyodborníci v rodových otázkach angažovaní/é ku konkrétnym projektom • samostatné štruktúry ženských organizácií - konkrétne skúsenosti ohľadne rodovej diskriminácie, formulovanie konkrétnych rodovo-špecifických silných stránok a možnosti ich využitia pre politické ciele Gender Mainstreaming

  14. Vzdelávanie v oblasti GM • Bez ponuky vzdelávania je zavedenie a využívanie princípu Gender Mainstreaming v danej organizácii takmer nemožné • Pre všetkých zúčastnených a  riadiaci personál musí existovať systém vzdelávania a tréningov, pričom o ich intenzite sa rozhoduje podľa konkrétnej potreby a pomerov Gender Mainstreaming

  15. Postup pri uplatňovaní stratégie GM • rodová analýza – zistenie súčasného stavu • stanovenie a formulácia cieľov • vývoj a presadzovanie opatrení-návrh viacerých možných opatrení- ich analýza a optimalizácia - výber najvhodnejšieho opatrenia opatrenia • uplatnenieopatrení v praxi • evaluácia Gender Mainstreaming

  16. Rodová analýza „Rodová analýza nám ukazuje to, čo nás učili nevidieť.“ (Svetová banka) Rodová analýza skúma a rozlišuje prístup a kontrolu, ktorú majú oba rody ku zdrojom, skúma rôzny dopad systémových opatrení na oba rody a určuje ich rôzne potreby RA skúma, či plánované opatrenia naozaj prispievajú k rovnosti rodov Gender Mainstreaming

  17. Rodová analýza • Hĺbkový rozmer politickej sociálno-ekonomickej analýzy • Identifikuje rozdiely, ako verejná politika vplýva na mužov a ženy • Dokazuje, že politika a jej implementácia v rodových spoločnostiach nie sú rodovo neutrálne • Je podporovaná špecifickými analytickými metódami Gender Mainstreaming

  18. Čo poskytne dobrá rodová analýza? • Uvedomenie si rodovej dimenzie – porozumenie rodových pomerov a ich dôsledkov • Analýzu rozdelenia zdrojov, prístupov, aktivít a moci v danom procese • Prehľad priorít žien – účasť na kontrola a riadenie procesov • Odporúčania pre adresovanie praktických potrieb žien a ich strategických záujmov Gender Mainstreaming

  19. Teoretický rámec pre rodovú analýzu • Nerovnosť postavenia rodov v pracovnom procese je zdrojom ďalších nerovností v spoločnosti • De jure podmienky rovnosti rodov neznamenajú de facto rovnosť rodov • Prístupku zdrojom predstavuje iný problém ako kontrola zdrojov • Medzi zdrojetreba zahŕňať nielen materiálové zdroje, ale aj čas, poznatky a informácie • Kultúra, postoje a stereotypy podstatne ovplyvňujú prístup ku zdrojom a kontrolu zdrojov, a tým i de facto realizáciu princípu rovnosti rodov Gender Mainstreaming

  20. Monitorovanie projektu / stratégie • Zachováva sa pri realizácii procesu zásada rovnosti rodov ? • Zaznamenáva sa pokrok pri dosahovaní cieľov v rovnosti rodov , ktoré boli definované pri príprave projektu ? • Vynorili sa v priebehu realizácie projektu otázky rovnosti rodov, ktoré neboli zohľadnené pri príprave ? Ako ich možno riešiť ? Gender Mainstreaming

  21. Analytická technika 4-R (slovensky 4-Z) metóda • Representation – Zastúpenie • Resources – Zdroje • Realisation – Zúžitkovanie • Rights – Zákony (Restrictions, Restrains – Zábrany) Gender Mainstreaming

  22. Tvorba a hodnotenie plánovacích dokumentov k projektu /stratégii • Má navrhovaný projekt/stratégia dopad na súčasne existujúce problémy v rovnosti rodov ? • Prispieva navrhovaný projekt/stratégia k riešeniu súčasne existujúcich nerovností rodov tak, že ich odstraňuje alebo rieši ? • Aké možnosti poskytuje pri posilňovaní rovnosti postavenia rodov ? Gender Mainstreaming

  23. Vyhodnotenie projektu/stratégie • Do akej miery sa splnili ciele v rovnosti rodov ? • Vyskytli sa v priebehu realizácie projektu/ stratégie neočakávané alebo nepred-vídané dopady na projekt/stratégiu ? Gender Mainstreaming

  24. Typy rodovo špecifických projektov • Špecifické projekty pre ženy– projekty len pre ženy a zlepšenie ich postavenia • Projekty so ženským komponentom – osobitné zdroje pre ženy • Integrované projekty– uvažuje so ženami na rovnakej úrovni ako s mužmi • Mainstreamové– rodovo citlivé, obsahujú rodovú analýzu – uplatnenie princípu Gender Maistreaming Gender Mainstreaming

More Related