1 / 22

Disusun oleh : Soesanto Moeljoatmodjo

“SISTEM PEMBINAAN DOSEN” * Dampak administrtaif : MANAJEMEN ONLINE. Disusun oleh : Soesanto Moeljoatmodjo. Disajikan pada PELATIHAN TENAGA ADMINSITRASI AKADEMIK Hotel “ Le BRINGIN” SALATIGA, 2-4 Oktober 2012. STRATEGI MENCAPAI MASA DEPAN YANG LEBIH BAIK. HELTS 2003 - 2010.

maddy
Download Presentation

Disusun oleh : Soesanto Moeljoatmodjo

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. “SISTEM PEMBINAAN DOSEN” * Dampakadministrtaif: MANAJEMEN ONLINE Disusunoleh: SoesantoMoeljoatmodjo Disajikanpada PELATIHAN TENAGA ADMINSITRASI AKADEMIK Hotel “ Le BRINGIN” SALATIGA, 2-4 Oktober 2012

  2. STRATEGI MENCAPAI MASA DEPAN YANG LEBIH BAIK HELTS 2003 - 2010 HELTS 2003-2010 KESEHATAN ORGANISASI PERUBAHAN Sistem Pengel. Pendk.Tinggi GLOBA- LISASI OTONOMI & DESENTRL. PRODUK PT DAYA SAING BANGSA (Knowledge based economy) Tuntutan kemajuan teknologi E- Commerce- E-Businness SDM, Lulusan, Penelitian, dan IPTEK.

  3. OTONOMI PERGURUAN TINGGI (PTS) • UU 12-2012 • OTONOMI PTS butuh…. DOSEN KOMPETENSI SESUAI SPN

  4. KEBEBASAN AKADEMIK • Kebebasan Sivitas Akademika untuk mendalami dan mengembangkan IPTEK • secara bertanggung jawab melaluipelaksanaan TRIDHARMA. • KEBEBASAN MIMBAR AKADEMIK • wewenang professor dan/atau Dosen yang memiliki • otoritas dan wibawa ilmiah • untuk • menyatakan SECARA TERBUKA danbertanggung jawab • mengenai sesuatu yang berkenaandengan rumpun ilmu dan cabang ilmunya. OTONOMI KEILMUAN merupakan otonomi Sivitas Akademika pada suatu cabang IPTEK dalam menemukan, mengembangkan, mengungkapkan, dan/atau mempertahankan kebenaran ilmiah menurut kaidah, metode keilmuan, dan budaya akademik.

  5. PENDIDIK PROFESI ONAL & ILMUWAN RuangLingkup TUGAS DOSEN * EWMP * BEBAN KERJA DOSEN: 1. DIK- 2. LIT- 3. ABDIMAS-PENUNJANG UU 14 2005- Guru dan Dosen + PP 19 2005 tentang SNP PP 37- 2009- Dosen LAPORAN KINERJA JAB FUNG- S2- S3 • MENSIKAPI: • Sistem On Line

  6. TUGAS AWAL SEMESTER (EWMP) TUGAS RUTIN * Pendidikan, * Penelitian, * Pengabdian Masy., * Pemb.Sivitas Akd. * Adm. dan Manaj. AngkaKredit Kenaikan Jab, Fungs. PELAMAR SELEKSI CAPEG PEG.TETAP JAB. FUNGSIONAL KARIR FUNGSIONAL AKADEMIK PEMBINAAN PENDK. BERJENJANG S2 – S3 KARIR PENGUASAAN BID.ILMU AKADEMIK Seminar, dan sejenisnya KEMAMPUAN MENGAJAR Penataran Teknlg. Instrks. POLA PEMBINAAN KARIR DOSEN

  7. TUGAS PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN • Pembelajaran: • perkuliahan/tutorial. • menguji • pendidikan di laboratorium, • praktik keguruan, praktik bengkel/ studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran; • 2. membimbing seminar mahasiswa; • 3. Praktek Kerja, membimbing: • KKN, • praktik kerja nyata (PKN), • praktik kerja lapangan (PKL); • 4. tugas akhir penelitian mahasiswa & laporan hasil penelitian tugas akhir,penguji pada ujian akhir; • membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan; • 6. mengembangkan program perkuliahan & bahan pengajaran; • 7. orasi ilmiah; • 8. membimbing Dosen yang lebih rendah jabatannya; • 9. detasering dan pencangkokan dosen.

  8. TUGAS PENELITIAN & PENGEMB. KARYA ILMIAH • menghasilkan karya penelitian; • menerjemahkan/menyadur buku ilmiah; • mengedit/menyunting karya i1miah; • membuat rancangan dan karya teknologi; • membuat rancangan karya seni. TUGAS PENGABDIAN KPD MASYARAKAT • menduduki jabatan pimpinan dalam lembaga pemerintahan/pejabat negara sehingga harus dibebaskan ddri jabatan organiknya; • melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat; • memberi latihan/penyuluhan/penataran pada masyarakat; • memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan • tugas umum pemerintah dan pembangunan; • membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat;

  9. TUGAS PENUNJANG TRI DHARMA PERG-TINGGI • menjadi anggota dalam suatu panitia/badan pada perguruan tinggi; • menjadi anggota panitia/badan pada lembaga pemerintah; • menjadi anggota organisasi profesi; • mewakili perguruan tinggi/lembaga pemerintah duduk dalam panitia antar lembaga; • menjadi anggota delegasi nasional ke pertemuan internasional; • berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah; • mendapat tanda jasa/penghargaan; • menulis buku pelajaran SLTA kebawah; • mempunyai prestasi di bidang olahraga/kesenian/sosial. • Ekivalensi perhitungan SKS untuk berbagai tugas tersebut diatas disajikan pada • Rubrik Beban Kerja dan Tugas Utama Dosen

  10. TATALAKSANA FULL-PAPER → PAPER-LESS SISTEM ONLINE.

  11. EPSBED Perlu menunjuk dan menugaskan Petugas penanggung jawab dan petugas teknis, pelaksanaan kegiatan, antara lain sbb.: • operator • pengumpul dan pengolah data • verifikasi data • unggah data • monev proses • surat menyuratlaporan internal • NIDN Perlu menunjuk dan menugaskan.: • Operator • Pengumpul, pengolah data • Penyiapan/ check-recheck dokumen (baru) • Verifikasi : data/dokumen • Unggah data Usulan NIDN- baru • Penyiapan/check data Mutasi Dosen (pindah homebase,dll) • Monev • Surat menyurat • Laporan internal/Koperts

  12. SERDOS • Operator • Cek data DYS D-1 di laman EPSBED • Validasi + Updating DYS data D-1 dari Dikti/Kopertis • (Check-rechek data dosen sesuai persyaratan) • Unggah daftar calon DYS (D-2) • Unduh data DYS D-3 dari Dikti, • Verfikasi DYS D-3 • Pengesahan Rektor + unggah dalam DYS D-4 • (klik tombol tersedia) • Mutasi data/dok (homebase) dll • Surat menyurat (bila diperlukan) • Laporan internal/Kopertis bila diperlukan

  13. BKD • Operator • Mutasi data/dok (homebase) dll • Penerbitan Surat Rektor ke fakultas/dosen sertifikasi dan lainnya • Pengisian Laporan BKD Online oleh dosen • Pemantauan Kompilasi Data • Laporan ke Kopertis dan internal • LAPORAN KINERJA DOSEN • /LAPORAN BKD • Operator • Pengambilan dan Penyerahan Akun • Sosialisasi Laporan Kinerja • Monitoring Pengisian Laporan • Pelaporan internal dan Kopertis

  14. DATA S-2 / S-3 • Opeartor. • Kumpul + Saji data /Koord Fak • Verifikasi data • Unggah data baru/mutasi status • Monev proses • Laporan internal • PERPANJANGAN IJIN PS • Operator • Menerima Usulan dari Fakultas • Menyiapkan Surat Usulan Rektor • Upload Surat Rektor • Monev • Laporan internal

  15. JABFUNG Mulai 1 Juli 2011, usulan JabatanFungsional Dosen secara Online melalui laman : pak.dikti.go.id. Mulai tahun 2012: Karya ilmiah dan jurnal harus PT dan Pengelola Jurnal wajib mengunggah karya ilmiah mahasiswa dan dosen pada portal Garuda, portal PT, portal jurnal ybs atau portal lainnya

  16. ATURAN DASAR USULAN JABFUNG 1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. UU No: 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. 3. Keputusan mENKOWASBANGPAN No: 38/KEP/MK.WASPAN/8/1999 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya. 5. Keputusan Bersama MENDIKNAS dan Kepala BKN No: 61409/MPK/ KP/1999 dan Nomor 181 Tahun 1999 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya. 6. Keputusan MENDIKNAS No. 074/U/2000 tentang Tata Kerja Tim Penilai dan Tata Cara Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen Perguruan Tinggi. 7. Keputusan MENDIKNAS No. 36/D/O/2001 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen. 8. Peraturan MENPAN No: PER/60/M.PAN/6/2005 tentang Perubahan Atas Ketentuan Lampiran I dan atau Lampiran II Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara tentang Jabatan Fungsional dan Angka Kreditnya.

  17. ATURAN TAMBAHAN USUL JABFUNG Penilaian didasarkan pada kelayakan/ kepatutan kegiatan yang dilakukan. Penilaian ijazah didasarkan pada sejaluran bidang ilmu dan penugasan dari Pimp. PT Mulai 1 Juli 2011, usulan Jabatan Fungsional Dosen secara Online melalui laman : pak.dikti.go.id.

  18. Kebijakan unggah karya ilmiah dan jurnal SE Dirjen Dikti No. 2050/E/T/2011. 10 Des. 2011 Dirjen Dikti tidak akan melakukan penilaian karya ilmiah yang dipublikasikan di suatu jurnal, jika artikel dan identitas jurnal ybs tidak bisa ditelusuri secara online. Kebijakan No. 1 diatas, efektif diimplementasikan untuk usulan kenaikan pangkat dan jabatan dosen mulai tahun 2012. Karya ilmiah dan jurnal harus PT dan Pengelola Jurnal wajib mengunggah karya ilmiah mahasiswa dan dosen pada portal Garuda, portal PT, portal jurnal ybs atau portal lainnya.

  19. Validasi Karya Ilmiah SE Dirjen Dikti No. 190/D/T/2011 Setiap usulan Jabatan Fungsional Akademik harus disertai Lembar Pertanyaan Pengesahan Validasi Karya Ilmiah, berisi memenuhi kaidah ilmiah, norma akademik, dan norma hukum sesuai dg Permen Diknas No. 17 tahun 2010 tentang Pencegahan dan Penanggulangan Plagiat di PT. Lembar pernyataan ditandatangani oleh Pimpinan PT dan Koordinator Kopertis sebagai penanggung jawab.

  20. PROFIL PTS • Operator • Kumpul/Olah/Updating data-informasibahanProfil: • Data profiluniversitas • Data profilfakultas • Data profil unit kerja lain • Kumpul data hasil updating • Verifikasi • Unggah data/informasi • Laporaninternal/ • LaporanKopertis ( 30 September 2012) • BUKU • DIREKTORI PTS JAWA TENGAH • / PROFIL PTS JAWA TENGAH • 2012 • KopertisWil VI

  21. REGISTRASI / UNDANGAN/ PENGUMUMAN KOPERTIS • Menunjukdanmenugaskanoperator • BukasitusKopertis (harian) • Siapkan data (biladiperlukan) • Siapkansuratmnyurat yang diperlukan • MenyiapkanSuratTugas (biladiperlukan) • Menyiapkandata/informasi (biladiperlukan)

  22. SelamatBekerja Semogasukses

More Related