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Conseil G n ral du Loiret Jean-Marie Gourvil INDS

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Conseil G n ral du Loiret Jean-Marie Gourvil INDS

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Presentation Transcript


    1. Evolution de l'Action Sociale et pratiques innovantes Conseil Général du Loiret Jean-Marie Gourvil INDS

    3. Introduction Les enjeux de l’Action sociale aujourd’hui Les quatre étapes du changement

    4. Introduction (2)

    5. Introduction (3)

    6. Introduction (4) Une série d'évolutions non encore maîtrisées, pèse sur l'Action Sociale et sur les collectivités locales - une répartition des compétences non achevée entre l'Etat, les collectivités locales et avec les organismes de Sécurité Sociale - une confusion dans le rôle du secteur associatif (appareil d'Etat et/ou porteur de projets citoyens) - une pression financière - une crise sociale à visages multiples - un management des organisations des services publics qui reste expérimental

    7. Introduction (5) Ces constats permettent de penser que nous sommes dans un moment particulier de notre histoire. Nous sommes dans une phase de transition donc de construction même si la période actuelle peut donner l'impression d'un maquis, d'une forte incohérence, d'une forêt inextricable. Ce constat s'impose aux dirigeants, aux cadres, aux professionnels et aux citoyens. L'EVOLUTION DU SERVICE PUBLIC ET DE LA DEMOCRATIE EST NOTRE ENJEU COMMUN

    8. Introduction (5) Pour faciliter l'évolution de l'Action Sociale et à celle des collectivité locales... ... osons un regard large, historique qui tente de montrer que la crise, les crises, les tatonnements, les expériences manifestent peut être que nous changeons de période de l'histoire....

    9. Première partie : Revenons sur l'histoire de l'Action sociale Renaissance Crise de l'Etat Providence Antiquité Moyen Age Modernité Post-Modernité ? 

    10. l'histoire de l'Action sociale (2) Antiquité et Moyen-Age : - Des solidarités communautaires et des cultures religieuses basées sur un « enchantement du monde » - Une place singulière du « pauvre » qui témoigne d'une autre appréhension du « travail sur soi », du travail de « l'homme intérieur »

    11. l'histoire de l'Action sociale (3) L'époque moderne : La montée de l'Eglise et de l'Etat - l'école - la santé - le social.... .....la gestion de la souffrance par des appareils .............L'ETAT PROVIDENCE

    12. 12 Deuxième partie : Les critiques de l'Etat providence La critique marxiste La critique culturaliste (M. Foucault) La critique de Michel Crozier La critique solidariste (P. Rosanvallon) La critique des années 2000 : « La démocratie contre elle-même »

    13. 13 Deuxième partie (2) : Les critiques du travail social Des diagnostics sociaux très « psy », centrés sur l'individu et leurs problèmes Une forte tendance à l'institutionnalisation Une méconnaissance des solidarités locales Une relation d'aide centrée sur l'aidé (sa posture) et non sur l'aidant (ses ressources)

    14. Troisième partie : Les hypothèses et une perspective: La modernité est arrivée à bout de souffle? Quelles sont les hypothèses : - la nostalgie des années 1975 - le renforcement des caractéristiques de la modernité par une hyper-modernité technocratique (l'Etat social actif) - refonder la modernité ou fonder la post-modernité

    15. 15 Une mauvaise réponse à la crise de l'Etat providence Les débats lors des Etats Généraux du social de 2004 (position de M. Chauvière, J. Ladsous...) La dénonciation constante du néo-libéralisme et du retrait de l'Etat Le procès de marchandisation du travail social La nostalgie des années 1975

    16. 16 Une stratégie pour l'Action Sociale : Prendre distance avec les nouvelles formes de la technocratie et du centralisme (L'état social actif) Ecouter la souffrance..... / mobiliser les ressources ......dans une perspective de développement social local

    24. la nécessité de penser la synergie endogène / exogène Le développement intègre toujours deux logiques qui forment une synergie : une logique ascendante, endogène une logique descendante, exogène La succession des deux logiques peut être inversée, mais il n’y a pas de développement sans cette synergie

    25. 25 le DSL question de méthode Pour un schéma général du système Développement social local

    27. la synergie endogène / exogène Maintenir l’aide individualisée Développer systématiquement les actions collectives Dégager les capacités de leadership des usagers Mettre en place les comités locaux de développement social aptes à générer des projets et à dialoguer avec les élus locaux

    28. Quatrième partie : les raisons des difficultés actuelles Les effets d’instrumentalisation du territoire des politiques sociales exogènes La difficulté à s’intégrer dans les dispositifs arrivant par vagues successives La difficulté structurelle des répartitions des compétences entre les opérateurs de l’Action sociale

    29. La difficulté à sortir de la modernité et de l’Etat-providence la difficulté à sortir d’une aide centrée sur l’aidant et à passer à une aide centrée sur l’aidé, ses ressources et son milieu. La difficulté à se saisir de l’empowerment, à lier relation d’aide et aide à la relation, aide à la citoyenneté La difficulté à inventer un management des organisations de service public

    30. Les lignes de forces à privilégier Maintenir la perspective des trois dimensions du développement : “développer le développement” Pour passer des actions collectives au DSL, mobiliser les usagers capables d’un leadership dans des comités locaux de développement (l’organisation communautaire)

    31. Les lignes de forces à privilégier Developper les compétences nécessaires pour inventer les modes d'intervention « innovants » Développer les compétences nécessaires pour accompagner les diagnostics de territoire et l’élaboration des projets sociaux de territoire Développer un management des équipes professionnelles axé sur la territorialisation de l’Action sociale et le DSL …et donc plus sur des missions que sur des professions

    32. 32 Une dernière interrogation Le développement social local constitue une perspective globale pour l'Action Sociale mais tous les services ne sont pas impliqués de la même façon dans une co-construction avec les usagers...citoyens .....Principe de pertinence des actions et des partenariats

    33. 33 Répartition des compétences en niveaux de service et mobilisation participative

    34. Il convient donc de définir Quels services du Conseil Général sont : - des services de premier niveau - des services de second niveau - des services de troisième niveau Pour ceux de premier niveau le service assume la mobilisation par des actions collectives et la démarche DSL Pour ceux de second niveau le service collabore (par convention) avec les services (des villes...) qui peuvent mobiliser les usagers Pour ceux de troisième niveau le service assume son rôle en se dotant des instruments de pilotage nécessaires

    35. Conclusion

    36. Conclusion (2) Les domaines de compétences à développer :

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