1 / 7

PENGARUH KENAIKAN UPAH LEMBUR DAN JUMLAH KARYAWAN TERHADAP HASIL Ikhwan Nurhudha, 10202767

PENGARUH KENAIKAN UPAH LEMBUR DAN JUMLAH KARYAWAN TERHADAP HASIL Ikhwan Nurhudha, 10202767. for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id. Abstrak.

malaya
Download Presentation

PENGARUH KENAIKAN UPAH LEMBUR DAN JUMLAH KARYAWAN TERHADAP HASIL Ikhwan Nurhudha, 10202767

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PENGARUH KENAIKAN UPAH LEMBUR DAN JUMLAH KARYAWAN TERHADAP HASILIkhwan Nurhudha, 10202767 • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  2. Abstrak • ABSTRAK Ikhwan Nurhudha, 10202767 PENGARUH KENAIKAN UPAH LEMBUR DAN JUMLAH KARYAWAN TERHADAP HASIL PRODUKSI PADA PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR. PI.Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Gunadarma, 2010 Kata kunci: Upah Lembur Dan Jumlah Karyawan, terhadap Hasil Produksi PT. Astra Daihatsu Motor (xi+47) Upah lembur dan jumlah karyawan pada perusahaan dapat memberikan pengaruh yang besar terhadap hasil produksi perusahaan. Analisis dalam penulisan ini diantaranya adalah analisis regresi berganda dengan dua variabel bebas , koefisien korelasi dan koefisien determinasi untuk mengetahui pengaruh upah lembur dan jumlah karyawan terhadap hasil produksi. Berdasarkan hasil perhitungan diketahui jika ada penambahan 1rupiah upah lembur, maka akan ada penambahan jumlah produksi sebanyak 0,153. ... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  3. Bab 1 • 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Sumber daya manusia atau personalia adalah tenaga kerja, atau pegawai yang mengandung arti keseluruhan orang-orang yang bekerja pada organisasi tertentu. Pada era sekarang ini, masalah personalia atau ketenagakerjaan semakin kompleks karena manajemen harus menghadapi perubahan teknologi yang semakin cepat dan pembatasan berbagai peraturan pemerint... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  4. Bab 2 • 4 BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Kerangka Toeri 2.1.1 Pengertian Manajemen Produksi Menurut T.Hani Handoko, Kegiatan-kegiatan manajemen produksi dan operasi tidak hanya menyangkut pemrosesan (manufacturing) berbagai barang. Tentu saja benar bahwa kegiatan-kegiatan produksi banyak dilaksanakan di perusahaan-perusahaan manufacturing yang membentuk tulang belakang masyarakat konsumen kita melalui... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  5. Bab 3 • 46 BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan Berdasarkan kesimpulan diatas, maka yang akan penulis simpulkan antara lain : 1. Pengaruh jumlah upah lembur terhadap hasil produksi pada PT. Astra Daihatsu Motor adalah kuat. Hal ini ditunjukan dari hasil regresi Y=a+bX yaitu Y=26843,929+0,403X dimana jika terjadi kenaikan upah lembur 1rupiah akan mempengaruhi jumlah produksi sebesar 0,403. hasil koefisien korel... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  6. Bab 4 • BAB IV PEMBAHASAN 4.1 Profil Objek Penelitian PT. Astra Daihatsu Motor didirikan pada tanggal 15 April 1978 dan diresmikan pada tanggal 23 april 1979 yang berkantor pusat di jalan Gaya motor III No.5 sunter Jakarta utara. PT.Astra Daihatsu Motor telah mempunyai beberapa cabang perusahaan yang berada di beberapa daerah yaitu: 1. PT. Astra Daihatsu Motor, Head office. Bertempat di sunter II Jakar... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  7. Bab 5 • ... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

More Related