BOLIVAR COMPITE

1. Gobernación de Bolívar DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÓN BOLIVAR COMPITE Modelo de Gestion Mesoeconomica orientado a la Productividad y la Competitividad Seminario Internacional DESARROLLO REGIONAL Y LOCAL EN AMERICA LATINA Quito, Julio 2.002

2. ANTECEDENTES • PROGRAMA DE MODERNIZACION E INTERNACIONALIZACION DE LA ECONOMIA COLOMBIA (GOBIERNO BARCO (86-90) • CAMBIO DEL MODELO DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL • PROCESOS DE RECONVERSION Y RELOCALIZACION INDUSTRIAL • ESTUDIO MONITOR • ESTUDIO DEL CIDER 1.997 • POLITICA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD • PLAN DE DESARROLLO CONSENSO SOCIAL PARA • LA CONVIVENCIA

3. FUNDAMENTOS LEGALES • Art. 298 Constitución Política: “Los Departamentos tienen autonomía para la administración de los asuntos seccionales y la planificación y promoción del desarrollo económico y social dentro de su territorio en los términos establecidos en la Constitución” • Art. 300 C.N. “Corresponde a las Asambleas Departamentales por medio de ordenanzas: 1) Expedir las disposiciones relacionadas con la planeación, el desarrollo económico y social, el apoyo financiero y crediticio de los municipios, el turismo, el transporte, el ambiente, las obras públicas, las vías de comunicación y el desarrollo de las zonas de frontera; 2) Adoptar de acuerdo con la Ley los planes y programas de desarrollo económico y social y de obras públicas con la determinacion de las inversiones y medidas que se consideren necesarias. • Ley 590 del 2.000. Art. 14: “Las entidades públicas del orden nacional y regional competentes, o Departamentos, Municipios y Distritos, promoverán la permanente formulación, ejecución y evaluación de políticas públicas favorables al desarrollo y la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas”. • Ordenanza 06 de Marzo 21 del 2.001, “Por medio de la cual se crea y organiza el Sistema Departamental para la Productividad y la Competitividad • BOLIVAR COMPITE”.

4. OBJETIVOS DEL SISTEMA • Articular armónicamente los distintos y diferentes actores del mercado departamental (productores y consumidores) en una red interactiva y sineérgica orientada hacia la diversificación y el incremento de la producción, la productividad y la competitividad; • Facilitar alianzas estratégicas entre los distintos agentes de los sectores productivos a través de los cuales se articulen cadenas productivas que permitan generar mayores tasas de rentabilidad de los negocios, investigación científica y tecnológica para la modernización del aparato productivo, la generación de empleo y el bienestar social de los bolivarenses. • Suministrar información económica veraz y oportuna a las agentes de la producción departamental sobre las condiciones del mercado nacional e internacional mediante la vinculación a redes nacionales e internacionales. • Vincular el Sistema de Ciencia y Tecnológica al Sistema Productivo del Departamento de tal manera que la investigación cientítica y tecnológica y en general la academia contribuyan a generar una mayor productividad y competitividad de nuestros productores. • Identificar los Déficit de Capacidad de Gestión (DCG) para el desarrollo de cada una de las zonas territoriales del Dpto y diseñar y ejecutar • estrategias educativas para solventarlos.

5. FUNDAMENTOS TEORICOS TEORIA DE LA COMPETITIVIDAD SISTEMICA La Competitividad es el producto de un patrón de interacción compleja y dinámica entre el Estado, las empresas, las instituciones intermedias y la capacidad organizativa de una sociedad (KLAUS ESSER) TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL La O.T. Es el sistema conformado por el conjunto de agentes de una región quienes establecen algún tipo de vínculos entre ellos y entre la región y otras unidades territoriales cuyas actividades se regulan mediante acuerdos que pueden estar consignados en políticas explícitas o mediante procesos de concertación que no necesariamente se traducen en programas y planes convencionales. (IFI-CIDER) TEORIA DEL CAPITAL SINERGETICO

6. FUNDAMENTOS METODOLOGICOS FACTORES DE COMPETITIVIDAD DEL FORO ECONOMICO MUNDIAL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION DE OBJETIVOS ORIENTADO A RESULTADOS –SINERGIA- CONSENSO SOCIAL MODELO DE GESTION ECONOMICA

7. AREAS ESTRATEGICAS DEL PLAN BOLIVAR SOLVENTE CONSENSO SOCIAL PARA LA CONVIVENCIA BOLIVAR SOSTENIBLE BOLIVAR COMPITE BOLIVAR CONVIVE

8. BOLIVAR COMPITE Modelo de Gestión Económica orientado a la Productividad y la Competitividad Red de Organizaciones Institucionales y Societales para la Productividad y la Competitividad. Sistema Departamental de Productividad y Competitividad

9. SISTEMA DEPARTAMENTAL DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD DAP SECTOR PRIVADO Secretaría AGRICULT UNIVERS C. TECNOLOG Secretaria MINAS BOLIVAR COMPITE PRO BOLIVAR MUNICIPIOS INCORA, BANCO AGRARIO CARCE PRODUCIR CONSEA SENA, INPA, INAT, CORPOICA COOP INTERNAL ROSCA COSECON

10. CONSENSO SOCIAL ESTRATEGIA GENERAL DEL PLAN ALIANZAS ESTRATEGICAS Encadenamientos Institucionales Encadenamientos Esconómicos Encadenamientos Sociales Sumatoria de Ventajas Competitivas CONVIVENCIA SOCIAL

12. ESTRATEGIAS MESO Y MICRO ECONOMICAS DEL MODELO BOLIVAR COMPITE

13. DESARROLLO ECON Y SOC RESP • Mejoramiento red vial secundaria y terciaria • Const. Vías marginales y transversales • Ampliación red eléctrica Deptal • Plan Marco de Telecomunicaciones y Política de Conectividad. • Mejoramiento infraestructura portuaria • Mejoramiento y ampliación infraestructura educativa • Mejoramiento y ampliación de la infraestructura en salud INFRAESTRUCTURA SECRETARIAS E INST DESC

14. DESARROLLO ECON Y SOC RESP • BOLIVAR SOLVENTE como Modelo de Gestión Fiscal y Financiera (Programa de Saneamiento Financiero y Fortalecimiento Fiscal del Departamento y sus municipios. Ajuste Fiscal y reestructuración de pasivos. • BOLIVAR SOSTENIBLE COMO MODELO DE GESTION TERRITORIAL Y AMBIENTAL. (Reordenamiento territorial basado en ZODES y CEIPROS. • Convenios de Competitividad Territorial con Departamentos limítrofes. • Acuerdos de Competitividad Municipales. CEIPROS. • Cooperación Internacional Descentralizada. • Creación de Capital Social. Conversatorios, ROSCA. • Programa de Fortalecimiento Institucional. Instancias de concertación. • Programa de Promoción y Fomento Empresarial. GOBIERNO SECRETARIAS E INST DESC

15. DESARROLLO ECON Y SOC RESP • BOLIVAR CONVIVE como Modelo de Gestión Social orientado hacia la formación de capital humano, social, simbólico, psicosocial, cultural, mediático, etc. • Programa Educación Orientada a la Productividad y la Competitividad (Proyectos PEPA, PETE, CODIGO ICFES y Escuelas Eficaes y Efectivas). • Plan de Gerencia Educativa para la Convivencia Social. • Programa de Ampliación de Cobertura. • Programa de Fortalecimiento de Red Hospitalaria y Atención en Salud. • Programa de Atención a Población Desplazada y Vulnerable. Proyectos PATIOS PRODUCTIVOS Y PISO SOCIAL. • CENPROC CAPITAL HUMANO SECRETARIAS E INST DESC

16. DESARROLLO ECON Y SOC RESP • Plan Estratégico Exportador de Bolívar PEXBOL. CARCE. • Programa de Formación de Cultura Exportadora. Identificación de Oferta Exportable. Cátedra de Comercio Exterior, Jóvenes Exportadores. Diplomados y Seminarios en Comercio Exterior. Elaboración de Planes Estratégicos Exportadores por Empresas. Misiones Comerciales. • PROBOLIVAR • INCUBADORA DE EMPRESA AGROINDUSTRIAL DEL SUR DE BOLIVAR GERENCIA SECRETARIAS E INST DESC

17. DESARROLLO ECON Y SOC RESP • Comité Departamental de Ciencia y Tecnología. • Plan Departamental de Ciencia y Tecnología. • Creación de CEDETEPs. • Expogestión Bolívar Siglo XXCI en C. Y T. • Plan Marco de Telecomunicaciones. • Agenda de Conectividad. CIENCIA Y TECNOLOGIA SECRETARIAS E INST DESC

18. . Política aperturista. • Falta de crédito de fomento • Inexistencia de política de distribución de tierras. • Recesión económica • Precariedad Capital Social. • Conflicto armado • Dictadura fiscal • Centralización de Política Comercio Exterior. • Corrupción • Baja gobernabilidad de las administraciones municipales. FACTORES LIMITANTES

19. MUCHAS GRACIAS!