1 / 20

Koncern IT

Koncern IT. Hvad er Koncern IT?. 170+ medarbejdere 46 enheder Al it-udvikling, drift og overordnet koordinering af implementering af Region Hovedstaden Hovedsæde: Borgervænget 7, 2100 Kbh Ø. Hvad er Koncern IT?. Organisation. Hvem servicerer vi?. • 10 hospitaler • 8.500 sengepladser

malia
Download Presentation

Koncern IT

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Koncern IT

  2. Hvad er Koncern IT? • 170+ medarbejdere • 46 enheder • Al it-udvikling, drift og overordnet koordinering af implementering af Region Hovedstaden • Hovedsæde: Borgervænget 7, 2100 Kbh Ø

  3. Hvad er Koncern IT?

  4. Organisation

  5. Hvem servicerer vi? • 10 hospitaler • 8.500 sengepladser • 25-30.000 medarbejdere • 827.000 årlige patientbehandlinger • 2,1 mio. årlige ambulante besøg • Over 21.000 pc-arbejdspladser • 1.300 servere

  6. Primære opgaver EPJ-handlingsplan Sundheds-it-strategi Systemledelse Daglig drift, 24 timer i døgnet, 365 dage om året

  7. Værdier for Koncern IT • Vi har fokus på kundernes behov • Vi leverer synlige og brugbare resultater • Vi er troværdige • Vi arbejder smart • Vi er fagligt kompetente • Vi skaber et spændende miljø • Vi er ordentlige

  8. Kunder – primære opgaver • Udvikling og vedligeholdelse af en professionel it-governance i den samlede organisation, herunder at sikre et effektiv samarbejde i it-organisationen • Vedligeholdelse af forretningssystemerne samt opfølgning på implementering af disse under hensyn til forretningens behov • Strategisk og operationel rådgivning om it-udvikling i Region Hovedstaden. Indbefatter ligeledes repræsentation af regionen nationalt og internationalt

  9. Driften – primære opgaver • Professionel drift af regionens systemer og infrastruktur • Driftssupport og sagsstyring • Effektivisering af driften

  10. Projekter – primære opgaver • Understøtte Koncern IT og Region H med at gennemføre projekter: • fra beslutning til drift. Baseret på teknologisk, faglig og organisatorisk udsyn og evidensbaseret indsigt • som sikrer sammenhæng mellem omkostninger/investeringer og værdiskabelse for Regionen

  11. Sekretariatet – primære opgaver • Rekruttere og fastholde de rette medarbejdere • Løbende udvikle medarbejdere, ledere og organisation • Udnytte ressourcerne effektivt • Sørge for et godt arbejdsmiljø, hvor det er nemt at være ansat og arbejde

  12. Informationssikkerhed – primære opgaver • Informationssikkerhedspolitik og –retningslinjer • Risikovurderinger og overordnet beredskabsplan • Rådgivning om informationssikkerhed • Udarbejdelse af materiale om informationssikkerhed • Opfølgning og kontrol • Rapportering til koncerndirektionen

  13. Systemforvaltningen - sammensætning

  14. Systemforvaltning - formål • Foretage overordnet og tværgående prioriteringer, planlægning og styring. • Godkendelse af individuelle årsplaner samt indstille en samlet årsplan for systemområdet til den udvidede direktørgruppe.

  15. Nu og fremover Kommende EPJ i Region Hovedstaden: En sømløs informationsudveksling mellem kliniske og parakliniske afdelinger Understøttelse af kliniske arbejdsprocesser Sammenhængende hospitalssystem for alle faggrupper Standardplaner og standardssystemer

  16. EPJ i landskabet teknologi it sundheds-it hospitals-it KITA epj-system epj

  17. Fokusområder Udgangspunkt: 45 projekter - samlet til 20 projektområder - inddelt i 5 indsatsområder Elektronisk Medicin Modul (EPM) Notatfunktionalitet og Sundhedsfagligt Indhold (SFI) Kliniske servicesystemer Klinisk-administrative systemer Den tekniske it-infrastruktur (it-basis)

  18. Grundsten i EPJ- handlingsplan 2007 Tæt samarbejde og koordinering med regeringen på EPJ-området Den kliniske arbejdsplads skal udvikles Kvalitative og kvantitative fordele til klinikerne hurtigst muligt Ingen store udviklingsprojekter Videreudvikling og brug af allerede udviklede moduler Tidligere erfaringer skal nyttiggøres

  19. EPJ – nationale tiltag Den nationale EPJ-bestyrelse: Eksternt EPJ – review Status for EPJ-situationen i dag Input til kommende national it-strategi for sundhedsvæsnet Ekspertpanel har fulgt udarbejdelsen af reviewet Standarder indgår i kommende strategi (G-EPJ, SundTerm etc.) Region Hovedstaden følger og bidrager aktivt til det nuværende og fremtidige nationale arbejde – ligesom vi hele tiden har gjort

  20. Umiddelbare gevinster for borgerne Færre fejlmedicineringer Mere rutineret personale, der kender værktøjerne Bedre overblik over, hvad der sker hvornår Ingen glemte/gemte patientjournaler Garanti for at egen læge har komplette oplysninger Ingen bortkomne prøveresultater Tidsbesparelser, fordi data altid er der, hvor de bør være

More Related