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PROJETO:. SISTEMA DE RECONHECIMENTO E RECOMPENSA. Seminários de Boas Práticas, Canal de Boas Idéias e Elogios. SEMINÁRIO DE BOAS PRÁTICAS SEFAZ - 2005. FATORES RELEVANTES À CRIAÇÃO DO SEMINÁRIO DE BOAS PRÁTICAS.
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PROJETO: SISTEMA DE RECONHECIMENTO E RECOMPENSA Seminários de Boas Práticas, Canal de Boas Idéias e Elogios
FATORES RELEVANTES À CRIAÇÃO DO SEMINÁRIO DE BOAS PRÁTICAS • Os valores da organização: a ética, a transparência, a qualidade, a honestidade, o respeito e a parceria; • A classificação em primeiro lugar alcançado pela Secretaria da Fazenda pelo desempenho da receita em 2004, divulgada pelo Conselho Nacional de Política Fazendária; • A avaliação atribuída à Secretaria da Fazenda pelo Projeto Brasil-Canadá, como sendo uma instituição de elogiável desempenho em 2004;
FATORES RELEVANTES À CRIAÇÃO DO SEMINÁRIO DE BOAS PRÁTICAS • O ser humano, como ser apto em realizar três aspirações profundas: ser eficaz, ser realizador e ser reconhecido; logo ser percebido como um ser de ação, desejo e relações, que culminem na sua efetiva competência; • A necessidade de socialização das boas práticas elaboradas na organização e da criação de um canal de boas idéias que favoreça a evidência de resultados expressivos, da valorização e do reconhecimento do servidor;
OBJETIVOS • Valorizar e reconhecer os Servidores Fazendários pela elaboração e implementação de boas práticas na SEFAZ; • Compartilhar com todos os Servidores Fazendários as práticas inovadoras na SEFAZ-2005; • Incentivar os Servidores Fazendários no uso do potencial criativo e inovador; • Promover o espírito de equipe entre os participantes, na conquista dos resultados alcançados pelas boas práticas; • Impulsionar a SEFAZ com as práticas inovadoras dos Servidores Fazendários, colaborando com o alcance dos resultados.
RESULTADOS ESPERADO COM AS PRÁTICAS: • Gerar comprometimento, envolvimento e satisfação dos servidores fazendários pela sua prática, com o reconhecimento da SEFAZ. • Proporcionar motivação aos servidores pelo reconhecimento de suas práticas, incentivando-os a desenvolver melhorias nos processos como: uso de novas tecnologias, redução de tempo, menores custos de investimentos e outros. • Documentar as boas práticas apresentadas anualmente (CD e impressão) contribuindo para a construção do histórico da SEFAZ.
CRITÉRIOS A SEREM OBSERVADOS NA ESCOLHA DA MELHOR PRÁTICA Ter: • Introduzido inovações em relação às práticas anteriores; • Gerado impacto positivo, apontado por indicadores qualitativos ou quantitativos claramente definidos; • Relevância e coerência com a missão institucional: • Contribuído para o aumento da capacidade de resposta da organização; • Favorecido a utilização eficiente dos recursos; • Aumentado a orientação para a cidadania; • Reduzido de forma efetiva e mensurável os gastos públicos; • Relevância no relacionamento interpessoal de sua equipe e de outras unidades.
PREMIAÇÃO • Certificado; • Placa de Honra ao Mérito; • Publicação no Diário Oficial; • Divulgação pelos meios de comunicação da SEFAZ.
I-TEMA: Registro administrativo de ordens judiciais Equipe: Marilza Martins,Fabiano Falcão e Luiz Roberto Canile *II-TEMA: Certidão Negativa de Débito Equipe: Estevam Marques, Jonil Vital, Nilton Esaki e Nelson Alves. III-TEMA: A Importância da AIDF Equipe: Nelson Alves, Nilton Esaki, Conceição Andrade, Mário Lopes e Yara Sgrinholi.
IV-TEMA: Reformulação das práticas e procedimentos relativos ao processo de lançamento do Garantido Equipe: Vinicius Silva, Maria Aparecida, José Ricardo Oliveira e Fernando Fernandes. *V-TEMA: Sistema de gestão e execução do planejamento estratégico Equipe: Edir Barreto, Nardele Rothebarth e José Pedro Faria. VI-TEMA: Acompanhamento e priorização T.I Equipe: José Roberto Miorim, Mariza Fiorenza, Patricia Vilela, Luciana Otake e Silvia Yamaguti.
VII-TEMA: Nota Fiscal Eletrônica Equipe: José Ricardo Oliveira, Edson Amaral, Adiel Moraes, Nilton Esaki e Fabio Fernandes Pimenta. *VIII-TEMA: Sincronização de Cadastro Junta Comercial Equipe: Josafá Rodrigues Jacob, Pedrina Barros, Marly Rondon, Nelson Alves e José Carvalho Mazini. *IX- TEMA: Termo de Apreensão e Depósito Eletrônico Equipe: Alexandre Monea, Jefferson Silva, Fernando Dias e José Ricardo Oliveira.
X-TEMA: PAC e PUC Equipe: Fernando Gama, Potiara Barreto, Patricia Vilela, Marcos Daniel e Yara Sgrinholi. XI-TEMA: GESEC - Sistema de Acompanhamento das Deliberações de Rotina Equipe: Edir Barreto. Práticas mais valorizadas
PRÁTICA: I-TEMA: Alimentação Saudável - julho a novembro de 2005. Equipe: Alessandra Carla Benevides, Ludmilla de Angelis, Dione Campos II-TEMA: Gestão de Contratos – Iomat e Correios Equipe: Elivete Cavalheiro, Iara Borba, Ciro Pimentel e Miguel Ortiz III-TEMA: Gerenciamento da Infra Estrutura Tecnológica da SEFAZ com Software Livre Equipe: Jobson Bottos, Paulo Landgraf, Sandro Brandão, Ricardo Crudo, Claudio Elautério, Vanderlei Martins, Josué Miknow
IV-TEMA: Versionamento de Projetos. Equipe: Jobson Bottos, Valdemir Ferreira, Robson Dias, Silvia Yamaguti, Luciana Otaque V-TEMA: Gestão da Segurança da Informação no Ambiente Corporativo da SEFAZ Equipe: Jobson Bottos, Sandro Brandão, Clelya Metello, Jairo Pottratz, Ricardo Crudo VI– TEMA: Levantamento da Necessidades de Capacitação-LNC Equipe: Marcia Freire, João Carlos Falcão, Rita Marcia Justino, Josélia Pizzolo
PRÁTICA: I-TEMA: Controle do Recolhimento dos Encargos Sociais e Fiscais Normais do Estado Equipe: André Luiz Pereira, Luciana Martins, Nelma Ramos, Marcio José Esteves, Paulo Vitor Portela.
PRÁTICA: I-TEMA: Modernização dos Processos Administrativos Tributários Equipe: Patrícia Diniz Moreira, Rosely Raquel Ricas, Maria Rosa da Silva Dalberto, Orivaldo Dias de Souza.