1 / 18

WYBIERZ ZAWÓD UKOŃCZ SZKOŁĘ ZNAJDŹ PRACĘ

WYBIERZ ZAWÓD UKOŃCZ SZKOŁĘ ZNAJDŹ PRACĘ. POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH. STOPA BEZROBOCIA PORÓWNANIE STAN NA 30.11.2008. LICZBA BEZROBOTNYCH PORÓWNANIE LATA 2005-2008. 2005. 2007. 2008. 2006. 9 130. 6 928. 2 968. 4 437. PROCENTOWY UDZIAŁ BEZROBOTNYCH

marc
Download Presentation

WYBIERZ ZAWÓD UKOŃCZ SZKOŁĘ ZNAJDŹ PRACĘ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. WYBIERZ ZAWÓD UKOŃCZ SZKOŁĘZNAJDŹ PRACĘ POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH

  2. STOPA BEZROBOCIA PORÓWNANIE STAN NA 30.11.2008

  3. LICZBA BEZROBOTNYCH PORÓWNANIE LATA 2005-2008 2005 2007 2008 2006 9 130 6 928 2 968 4 437

  4. PROCENTOWY UDZIAŁ BEZROBOTNYCH ZE WZGLĘDY NA WIEK W 2008 ROKU

  5. PROCENTOWY UDZIAŁ BEZROBOTNYCHDO 25 ROKU ŻYCIA ZE WZGLĘDY NA WYKSZTAŁCENIE W 2008 ROKU

  6. ILOŚĆ WOLNYCH MIEJSC PRACY OFEROWANA PRZEZ PRACODAWCÓW w latach 2003-2008

  7. LICZBA NAJCZĘŚCIEJ OFEROWANYCH MIEJSC PRACY PRZEZ PRACODAWCÓW DO REALIZACJI W 2008 ROKU

  8. POSZUKIWANE ZAWODY • Pracownik budowlany • Spawacz • Mechanik • Elektronik • Elektryk • Magazynier • Kierowca /kat. C, C+E, D/ • Fryzjer, kosmetyczka, stylistka paznokci • Gastronomia kelner, kucharz, barman, • Operator maszyn • Pracownik biurowy • Sprzedawca • Prawnik Inżynierowie wszystkich specjalizacji

  9. ANALIZA OBSZARU ZAWODOWEGO Wykształcenie(poziom, kierunek, ewentualnie specjalność oraz nazwa ukończonej szkoły) Doświadczenie zawodowe(praktyki, staże, wolontariaty, zatrudnienie na umowę o dzieło, zlecenie, o pracę, itp.) Ukończone kursy, szkolenia(pozyskane kwalifikacje) Dodatkowe informacje(umiejętności: uniwersalne - specyficzne,miękkie - twarde;zainteresowania zawodowe)

  10. KOMPETENCJE UMIEJĘTNOŚĆPOSTAWA Model trójkąta kompetencyjnego WIEDZA

  11. KOMPETENCJE WIEDZA –formalna i nieformalna, zdobyta poprzez edukację szkolną, udział w kursach i szkoleniach lub dzięki pielęgnacji zainteresowań zawodowych i poza zawodowych; • Kwalifikacje - jakość i zakres przygotowania niezbędnego do pracy na danym stanowisku;

  12. KOMPETENCJE UMIEJĘTNOŚĆ –każda czynność, którą potrafimy wykonywać (Słownik Pedagogiki Pracy, red. T.W.Nowacki, Wrocław 1986) Podział umiejętności: Uniwersalne – specyficzne Miękkie – twarde

  13. KOMPETENCJE CYWILIZACYJNE • znajomość języków obcych (poziomy A, B, C zgodnie z tabelą europejskich poziomów biegłości językowej), • umiejętność obsługi komputera (dostosowana do potrzeb stanowiska pracy), • prawo jazdy kat. „B” • nastawienie na ustawiczne kształcenie, • elastyczność(dopasowanie się do zmian, rozpoznanie prac alternatywnych), • mobilność zawodowa i geograficzna, • przejawianie inicjatywy.

  14. ROZPOZNAWANIE ZAINTERESOWAŃ, PREFERENCJI I PREDYSPOZYCJI ZAWODOWYCH „Dla każdego ważne jest, aby lubił wykonywaną pracę. Fakt ten zwiększa szansę na osiągnięcie sukcesu.Autotesty pomagają w podjęciu decyzji odnośnie wyboru zawodu.Zawierają, między innymi stwierdzenia obrazujące czynności, sposoby postępowania, zachowaniaoraz sposoby postrzegania otoczenianiezbędne w różnych zawodach i na różnych stanowiskach”.

  15. ANALIZA OBSZARU OSOBOWOŚCIOWEGO • cechy osobowości • cechy charakteru • sukcesy/ niepowodzenia • osiągnięcia • zainteresowania poza zawodowe/ formy spędzania wolnego czasu

  16. POTRZEBY A ORIENTACJA ZAWODOWA Hierarchia potrzeb A. Maslow’a (Masłowa)

  17. ANALIZA SWOT

  18. DZIĘKUJEMY POWIATOWY URZĄD PRACY TYCHY ul BUDOWLANYCH 59 (032) 780 25 25

More Related