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Risorse finanziarie del CCNL 3 novembre 2005 della dirigenza del Servizio Sanitario Nazionale parte normativa quadriennio 2002-2005 parte economica biennio 2002/2003. Lepore/Rizzato. Segue…. Lepore/Rizzato. …segue. Lepore/Rizzato. Lepore/Rizzato. Lepore/Rizzato. Lepore/Rizzato.
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Risorse finanziarie del CCNL 3 novembre 2005 della dirigenza del Servizio Sanitario Nazionaleparte normativa quadriennio 2002-2005parte economica biennio 2002/2003 Lepore/Rizzato
Segue… Lepore/Rizzato
…segue Lepore/Rizzato
medici-veterinari Lepore/Rizzato
medici-veterinari Lepore/Rizzato
…segue Nota • Conguagli • Ai fini dei conguagli derivanti dal conglobamento della quota di retribuzione di posizione e di risultato nulla è dovuto al dirigente al quale rimane, per entrambe le voci, solo la quota eccedente il conglobamento. • Ove la retribuzione di risultato sia stata già corrisposta in data successiva al 31.12.2003 essa è anticipata a tale data e successivamente conguagliata. • Pertanto, al momento delle operazioni di conguaglio verranno corrisposti gli arretrati di periodo relativi al nuovo stipendio tabellare procedendo contestualmente alle corrispondenti ritenute per retribuzione di posizione e per retribuzione di risultato conglobata. medici-veterinari Segue… Lepore/Rizzato
…segue • Nuovi Assunti • Ai dirigenti assunti dal 31.12.2003 è attribuito lo stipendio annuo lordo di € 38.198,00 comprensivo della tredicesima mensilità. medici-veterinari Segue… Lepore/Rizzato
…segue • Effetti dei conglobamenti sui fondi a decorrere dal 31.12.2003 • Il fondo dell’art. 54 (fondo di posizione) è decurtato, per ciascun dirigente con rapporto di lavoro esclusivo e non esclusivo: • degli importi annui pro-capite della retribuzione di posizione indicata (comprensivi della 13^ mensilità); • degli importi della RIA utilizzati per i dirigenti con -5 anni a rapporto esclusivo comprensivi della 13^ mensilità quale anticipazione dell’incremento della retribuzione di posizione di equiparazione attribuibile al raggiungimento del quinquennio ai sensi degli artt. 3 e 4 – comma 2 – del CCNL 8.6.2000 - II Biennio economico. Ove a tale data la RIA disponibile non sia sufficiente, la decurtazione avverrà sulla medesima voce che si renderà disponibile nei successivi esercizi. medici-veterinari Segue… Lepore/Rizzato
…segue • Il fondo dell’art. 56 (fondo di risultato) è decurtato per ciascun dirigente degli importi annui pro-capite della retribuzione di risultato indicata (comprensiva della 13^ mensilità). N.B.: in caso di incapienza dei fondi si attiva il confronto a livello regionale previsto dall’art. 9 comma 4 del CCNL. N.B.: esempi di conguaglio del fondo di risultato per effetto del conglobamento in allegato 1. medici-veterinari Lepore/Rizzato
medici-veterinari Lepore/Rizzato
SPTA Lepore/Rizzato
SPTA …segue Lepore/Rizzato
SPTA Segue… Lepore/Rizzato
SPTA Segue… Lepore/Rizzato
…segue Nota • Conguagli • Ai fini dei conguagli derivanti dal conglobamento della quota di retribuzione di posizione e di risultato nulla è dovuto al dirigente al quale rimane, per entrambe le voci, solo la quota eccedente il conglobamento. • Ove la retribuzione di risultato sia stata già corrisposta in data successiva al 31.12.2003 essa è anticipata a tale data e successivamente conguagliata. • Pertanto, al momento delle operazioni di conguaglio verranno corrisposti gli arretrati di periodo relativi al nuovo stipendio tabellare procedendo contestualmente alle corrispondenti ritenute per retribuzione di posizione e per retribuzione di risultato conglobata. SPTA segue… Lepore/Rizzato
…segue • Nuovi Assunti • Ai dirigenti assunti dal 31.12.2003 è attribuito lo stipendio annuo lordo di € 38.198,00 comprensivo della tredicesima mensilità. SPTA segue… Lepore/Rizzato
…segue • Effetti dei conglobamenti sui fondi a decorrere dal 31.12.2003 • Il fondo dell’art. 49 (fondo di posizione) è decurtato, per ciascun dirigente con rapporto di lavoro esclusivo e non esclusivo: • degli importi annui pro-capite della retribuzione di posizione indicata (comprensivi della 13^ mensilità); • degli importi della RIA utilizzati per i dirigenti con -5 anni a rapporto esclusivo comprensivi della 13^ mensilità quale anticipazione dell’incremento della retribuzione di posizione di equiparazione attribuibile al raggiungimento del quinquennio ai sensi degli artt. 3 e 4 – comma 2 – del CCNL 8.6.2000 - II Biennio economico. Ove a tale data la RIA disponibile non sia sufficiente, la decurtazione avverrà sulla medesima voce che si renderà disponibile nei successivi esercizi. SPTA Segue… Lepore/Rizzato
…segue • Il fondo dell’art. 51 (fondo di risultato) è decurtato per ciascun dirigente degli importi annui pro-capite della retribuzione di risultato indicata (comprensiva della 13^ mensilità). N.B.: in caso di incapienza dei fondi si attiva il confronto a livello regionale previsto dall’art. 9 comma 4 del CCNL. N.B.: esempi di conguaglio del fondo di risultato per effetto del conglobamento in allegato 1. SPTA Segue… Lepore/Rizzato
…segue • Risorse economiche regionali dell’art. 53 Le risorse economiche regionali dell’art. 53, pari allo 0,32% del Monte Salari 2001 saranno utilizzate per una quota equivalente a: • € 4,25 per i dirigenti del ruolo sanitario; • € 13,04 per i dirigenti dei ruoli professionale, tecnico e amministrativo mensili pro-capite (più 13^ mensilità) per dirigente in servizio al 31.12.2003 per il trattamento economico fondamentale da imputare sul relativo capitolo di bilancio dell’azienda. SPTA Lepore/Rizzato
Indennità per turni notturni e festivi Lepore/Rizzato
