TUGAS POKOK DAN PENGEMBANGAN KARIR JABATAN FUNGSIONAL PENELITI DAN LITKAYASA

1. TUGAS POKOK DAN PENGEMBANGAN KARIR JABATAN FUNGSIONAL PENELITI DAN LITKAYASA Badan Penelitian dan Pengembangan Kelautan dan Perikanan Disampaikan pada Pembekalan CPNS Formasi Jabatan Fungsional Tertentu, di Golden Boutique Hotel : 14-15 Maret 2014

2. Penelitian Research Pengembangan Development Perekayasaan Engineering Pengoperasian Operation KEGIATAN TEKNOLOGI/ KEREKAYASAAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PEREKAYASAAN Mencari informasi , data atau keterangan untuk pembuktian kebenaran atau ketakbenaran suatu hipotesis yang bekaitan dengan subjek ilmu pengetahuan & teknologi Mengembangkan kaidah dan teori yang sudah terbukti benar untuk meningkatkan pemanfaatannya bagi terciptanya suatu produk teknologi Merealisasikan hasil pengembangan dengan menciptakan nilai , produk atau proses produksi dengan mempertimbangkan semua aspek unsur teknologi Melaksanakan penerapan operasional produk perekayasaan kepada pelanggan ( UU No 18 , 2002 , Sistem Nasional Ilmu Pengetahuan & Teknologi )

3. Tugas Balitbang KP (Permen KP No. 15 Tahun 2010) melaksanakan penelitian dan pengembangan (litbang) di bidang kelautan dan perikanan Kegiatan litbang Harus mendukung Direktorat Jenderal (Ditjen) dan Badan lainnya di lingkungan internal KKP

4. JENIS-JENIS HASIL PENELITIAN BALITBANG KP • Strain unggul (Nila BEST, Nila Srikandi, Patin Super Growth, Udang galah G-Macro dll) • Produk Biologi (Vaksin Streptovac, Probiotik RICA, Bioflock dll) • Data dan Informasi (Perikanan tangkap, kelautan, kerentanan pesisir, fishing ground dll) • Paket teknologi (Polikultur IMTA, ROV, Buoy,Kapal tenaga surya, dll) • Teknologi Pengolahan dan turunannya (Produk ikan, udang, rumput laut , Micro algae, Bioteknologi laut dll) • Rekomendasi kebijakan (KIMBis, Culture-Based Fishery, dll)

5. Hak Kekayaan intelektual/paten • Paten Internasional 2 paten • Paten tersertifikasi 7 paten (2 dari Ditjen P. Budidaya) • Paten Terdaftar 31 paten (2 Ditjen P. Budidaya, 2 Ditjen P. tangkap) • Merk : 2 merk

6. PENELITI PENGERTIAN Adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat berwenang untuk melakukan penelitian dan/atau pengembangan iptek pada satuan organisasi penelitian dan pengembangan (litbang) instansi pemerintah; TUGAS POKOK PENELITI MelakukanPenelitian & PengembanganIlmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK) INSTASNI PEMBINA Pusat : Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) Instansi : Balitbang KP

7. JABATAN FUNGSIONAL PENELITI Mencapai Jabatan ProfesorRiset Jabatan PNS yang Memungkinkan mencapaijenjang Pembina Utama IV/e Jabatan Berdasarkan AK. yang dimiliki Menjadikan Peneliti Profesionaldi Bidangnya

8. 18 Tahun menjadi IV-e ? Dapat dilakukan oleh peneliti Atau • 32 Tahun ? • 42 Tahun ? • Atau Tidak Sama Sekali ?  Pilihan ditangan peneliti sendiri

9. Kenaikan Pangkat Jabatan Fungsional VS Reguler

10. Tunjangan Peneliti Tunjangan tersebut belum termasuk Tunjangan Kinerja : Peneliti Pertama - Grade 8 Peneliti Muda – Grade 9 Peneliti Madya – Grade 11 Peneliti Utama – Grade 13

11. Kandidat Peneliti : Latbel pendidikan dan KTI yg diperoleh sebelum kerja di litbang, dapat dinilai dan tidak mengenal kadaluarsa

12. PENILAIAN ANGKA KREDIT PENELITI I. Pendidikan (10) Dari 7 unsur penilaian : Terdapat 84 kegiatan untuk memperoleh angka kredit II. Penelitian (12) III. PengembanganIptek (6) IV.Diseminasi Pemanfaatan Iptek (5) 7 UNSUR PENILAIAN V. Pembinaan Kader Peneliti (3) VI. Penghargaan ilmiah dan Penugasan untuk memimpin unit kerja litbang (8) VII. Penunjang Tugas Peneliti (40)

13. STANDAR KOMPETENSIPENELITI • Peneliti Pertama (Jurnal tidak terakreditasi + KTI belum terbit + Laporan Teknis) • Peneliti Muda (KTI Jurnal terakreditasi + prossiding nasional + memimpin penelitian) • Peneliti Madya (Diklat Lanjutan + pembinaan kader peneliti + KTI Bagian Buku) • Peneliti Utama (KTI/Buku Nasional + membina kader ilmiah)

14. Perbandingan jumlah jabatan di balitbang kp Jumlah Pegawai 1302

15. Komposisifungsional tertentu Jumlah Fungsional 672

16. Komposisipeneliti Jumlah Peneliti 527 Dari 49 Peneliti Utama, 13 diantaranya Profesor Riset

17. BIDANG KEPAKARAN SEBAGAI LANDASAN PENGEMBANGAN JABATAN • Terdapat 22 bidang kepakaran sebagai pengelompokan bidang ilmu; 136 sub-bidang ilmu; dan 433 bidang penelitian dan/atau bidang kepakaran • Setiap peneliti memilih bidang penelitiannya/kepakarannya • Diusulkan ke LIPI oleh instansinya • Bidang kepakaran harus sesuai dengan tugas/fungsi instansi litbangnya • Sesuai Dengan Peraturan Kepala LIPI Nomor 03/E/2005 • Ditetapkan oleh kepala LIPI selaku instansi pembina

18. Bidang Kepakaran Penelitibalitbang kp

19. PLAGIASI DIBERHENTIKAN DARI PENELITI : • Akan Diatur lebih lanjut • Selama belum ada Juknis, dapat digunakan Peraturan Kepegawaian

20. Contoh PlagiaSI • Penelitian berdua/lebih ditulis sendiri • Miliknya sendiri (self plagiarism) • Tidak sebut sumber beberapa alenia (lazy plagiarism) • Dengan redaksi lain (patchwork plagiarism) • Sebagian besar/ide pokok (near-complete plagiarism) • Keseluruhan/utuh (complete plagiarism)

21. TEKNISI LITKAYASA PENGERTIAN Adalah PNS yang diberitugas, tanggungjawab, wewenangdanhaksecarapenuholehpejabat yang berwenanguntukmelakukankegiatanpelayananpenelitiandanperekayasaanpadainstansipemerintah; TUGAS POKOK Melaksanakan pelayanan kegiatan penelitian dan perekayasaan sesuai dengan jenjang jabatan Di Balitbang KP, Teknisi Litkayasa merupakan Mitra Peneliti INSTASNI PEMBINA Pusat : BPPT Instansi : Balitbang KP

22. Pengangkatan Pertama • Ijazah minimal SMA • Telah bekerja dibidang litkayasa sekurang-kurangnya 2 tahun • DP3 1 tahun terakhir baik • Mengikuti Diklat Teknisi Litkayasa Jenjang Jabatan

23. UNSUR PENILAIAN : • Unsur utama (80%) • 1. Pendidikan • 2. Keg Pelayanan Penelitian • 3. Pengembangan Profesi • B. Unsur Penunjang (20%) • 4. Keg Penunjang

24. Komposisiteknisi litkayasa

25. TERIMA KASIH