Leonardo da Vinci Informativni dan: Razpis 2010

1. Leonardo da Vinci Informativni dan: Razpis 2010 Ljubljana, 4.11.2009

2. Program Vseživljenjsko učenje»od zibke do groba...« Z vseživljenjskim učenjem prispevati k razvoju Evropske unije kot družbe z vrhunskim znanjem, trajnostnim gospodarskim razvojem, več in bolj kakovostnimi delovnimi mesti in večjo socialno kohezijo ob zagotavljanju dobrega varstva okolja za prihodnje generacije. • poudarek na sodelovanju in mobilnosti med sistemi izobraževanja in uspos. • pozornost sistematičnemu razširjanju in uporabi rezultatov na projektni in programski ravni ter na ravni politik 2007-2013, 7 milijard €, EU+EFTA+TK

3. Program Vseživljensko učenjesektorski pristop Erasmus – visokošolsko izobraževanje Grundtvig – izobraževanje odraslih in druge izob. poti Comenius – šolsko izobraževanje Leonardo da Vinci – osnovno in nadaljnje PIU

4. Temeljni viri Poglavitni in pravno veljavni dokumenti so dosegljivi na spletni straniCentra RS za mobilnost in evropske programe izobraževanja in usposabljanja www.cmepius.si Razpisi Objava evropskega razpisa Programske in letne prioritete razpisa Administrativno-finančni del razpisa Vodnik za prijavitelje Slovenski nacionalni razpis (!)

6. Operativni cilji programa LdV • kakovost in obseg mobilnosti za udeležence v začetnem ter nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju • kakovost in obseg sodelovanja med institucijami/organizacijami izvajalkami usposabljanja, podjetji, socialnimi partnerji etc. • razvoj inovativnih praks ter njihov prenos • preglednost in priznavanje kvalifikacij in kompetenc • učenje živih tujih jezikov • razvoj inovativnih vsebin, storitev, pedagogike in prakse za vseživljenjsko učenje na podlagi IKT Prednostne naloge za posamezne aktivnosti (!)

7. Kdo se lahko prijavi? Organizacije izvajalke ustreznega sektorja PIU Združenja in predstavniki udeleženih v PIU (udeležencev usposabljanja, staršev in učiteljev) Podjetja, socialni partnerji in drugi predstavniki poklicnega življenja (zbornice) Telesa, ki izvajajo storitve usmerjanja, svetovanja in obveščanja v zvezi z vseživljenjskim učenjem Raziskovalni centri in telesa, ki se ukvarjajo z vprašanjem vseživljenjskega učenja Visokošolski zavodi Nepridobitne organizacije, prostovoljne organizacije, NVO

8. Neupravičeni prijavitelji / vsebine Program LdV pokriva potrebe po poučevanju in učenju vseh udeležencev PIU, ki ne vključuje terciarne ravni, ter zavode in organizacije, ki izvajajo ali omogočajo to izobraževanje in usposabljanje. terciarni sektor pokriva: Erasmus

9. Aktivnosti LdV • Individualna mobilnost • dijaki (IVT) • osebe na trgu delovne sile (PLM) • strokovnjaki v PIU (VETPRO) • Partnerstva • Večstranski projekti • za prenos inovacij (ToI) • za razvoj inovacij • Mreže

10. Postopki izbora projektov

11. Vloga Nacionalne agencije Smo “naročnik, kontrolor in hkrati partner” Naš cilj je prispevati k čim višji ravni kakovosti: prijav, izvedbe izbranih projektov, vključevanju rezultatov v sisteme usposabljanja prepoznavnosti in učinka... ... Programa vseživljenjsko učenje

12. Vloga Nacionalne agencije Pred izvajanjem projekta promocija programa in razpisov podpora prijaviteljem (delavnice za pripravo prijav) izvajanje predpisanih postopkov Med izvajanjem projekta spremljanje projekta (monitoring na CMEPIUS, projektnih izvajalcih) strokovna podpora in pomoč pri reševanju problemov (sodelovanje pri kick-off sestankih, svetovanje) pregled vmesnih poročil Po koncu projekta ocena doseženih rezultatov glede na opis v prijavi projekta (pogodba) zunanja evalvacija - ocena kvalitete doseženih rezultatov ocena finančnega in administrativnega vodenja projekta

13. Projekti mobilnosti ““potovanje do mednarodnih izkušenj” ” • Praktično usposabljanje v tujini za dijake ali osebe na trgu dela (zaposleni, nezaposleni, mladi diplomanti) • Izmenjava strokovnjakov s področja usposabljanja (izvajalci usposabljanja, profesorji, mentorji, svetovalci s področja vodenja, kadroviki…) → 3 ciljne skupine: dijaki, osebe na trgu dela in strokovnjaki v poklicnem izobr. in uspos.

14. Konkretno… • Svetovalci za brezposelne so se usposabljali na Švedskem, spoznavali njihov sistem, metode… • Mladi diplomanti se v Italiji učijo pridelave olivnega olja • Inštruktorica joge spoznava nove metode dela v VB • Mentorji iz podjetij so spoznavali nove tehnologije na področju strojništva v Franciji • Strokovni delavci z OZS so v Nemčiji spoznavali njihov dualni sistem

15. Projekti mobilnosti • Namenjeni mednarodnemu sodelovanju različnih organizacij, izobraževalnih institucij • Za povečanje kakovosti in sistema priznavanja osnovnega in nadaljnjega poklicnega izobraževanja in usposabljanja ( Europass) • Konkurenčnost, zaposljivost na evropskem trgu dela

16. RAZPIS – Administrativno-finančni del • Rok za oddajo prijave: 05.02.2010 • Rezultati razpisa: najkasneje maj 2010 • Začetek aktivnosti: 01.06.2010 • Minimalno trajanje projekta: 6 mesecev • Maksimalno trajanje projekta: 2 leti (01.06.2010 – 30.05.2012) • Upoštevajte trajanje posamezne ciljne skupine: • Dijaki (od 2 do 39 tednov) • Osebe na trgu delovne sile (od 2 do 26 tednov) • Strokovni delavci (od 1 do 6 tednov) • Sodelujoče države (31 držav= EU+EFTA+TUR)

17. Vsebina prijavnice • Glej prijavnico na spletni strani http://www.cmepius.si/razpisi.aspx • VPRAŠANJA v PRIJAVNICI: • Vsebina projekta –project summary • Info o organizaciji prijaviteljici • Info o organizaciji prejemnici/partner • Cilji in namen vašega projekta (!!!) • Cilji, vsebina in razlogi/ podlaga za projekt • Organizacija in projektni management • Diseminacija rezultatov • Finančni načrt • Opis razporeditve finančnih sredstev PISMO O NAMERI

18. Sredstva Sredstva za udeleženca mobilnosti glede na državo in trajanje mobilnosti→ 3 ciljne skupine Sofinanciranje poti, zavarovanja, bivanja, priprave za udeleženca mobilnosti (glede na državo). Sredstva za organizacijo prijaviteljico za vodenje projekta. Nacionalni proračun 2010: cca 1.246.000 €

19. Mobilnost

20. Partnerstva • Administrativno manj zahtevni PROJEKTI: min. 3 institucije iz 3 držav, do 24 mesecev • Raznolikost: mednarodno sodelovanje + lokalne aktivnosti, možni rezultati: • dokumenti, programi in sporazumi, ki omogočajo trajnejše oblike sodelovanja, • izdelava skupnih izdelkov (konstrukcije, tehnične naprave, stroji), • izvajanje dela programa izobraževanja, • priprava na zahtevnejše podvige (večstranske projekte oz. večje projekte mobilnosti), • izdelava študij, ... • Ne le šole - povezovanje in vključevanje podjetij, socialnih partnerjev • Vsebina poklicno in strokovno izobraževanje oz. usposabljanje (ne na terciarnem nivoju!) • Poudarek na sodelovanju (med strokovnjaki, strokovnjaki in učenci, usposabljanimi)

21. Partnerstva Razpis 2010 • Razpisanih 226,700 € (10% LdV) • Vsaka partnerska org. odda prijavo v matični državi! • ROK: 19. februar 2010 • Elektronska prijava • Administrativne omejitve • v posameznem partnerstvu sta lahko največ 2 različni org. iz Slovenije • posamezna org. lahko izvaja le en tekoči projekt partnerstva • posamezna org. lahko prijavi le en projekt na posamezen razpis • Pavšalno sofinanciranje na podlagi št. mobilnosti: • 4 mobilnosti  9,500 € • 8 mobilnosti  13,000 € • 12 mobilnosti  16,500 € • 24 mobilnosti  25,000 €

22. Partnerstva

23. Večstranski projekti Razvoj inovacij / Prenos inovacij Projekti razvoja, prenosa, prilagoditve in integracije inovativnih rešitev, uspešnih praks in/ali rezultatov drugih projektov. Akcija prispeva k višanju kakovosti, privlačnosti in sodelovanju evropskih sistemov poklicnega izobraževanja in usposabljanja. Prenos se lahko vrši med državami, regijami, industrijskimi sektorji in gospodarskimi panogami oziroma ciljnimi skupinami. • Razvoj oz. prenos inovativnih orodij in pristopov • Ambiciozni cilji, precejšna sredstva, zahtevno mednarodno partnerstvo, delovni načrti, visoka pričakovanja, zahtevno projektno vodenje • Odgovornost izvedbe projekta v celoti na koordinatorju projekta • Valorizacija (širjenje [dissemination] in raba [exploitation] rezultatov)! • Izkušnje - bogata zgodovina LdV večstranskih projektov

25. Večstranski projekti

26. Obvezne vsebine projekta • Identifikacija in analiza potreb končnih uporabnikov • Izbor in analiza inovativnih vsebin, ki naslavljajo te potrebe in preverjanje smiselnosti/možnosti prenosa teh vsebin • Prilagoditev okolju, kulturi, jeziku, potrebam končnih uporabnikov in/ali prenos v nov sektor ali novo ciljno skupino, pilotska izvedba • Integracija oz. certifikacija v sistemih in praksah izobraževanja in usposabljanja Vir: Vodnik za prijavitelje

27. Kaj so lahko rezultati projekta Prenos inovacij? “Proizvodi” za usposabljanje (program, tečaj, modul, konzorcij usposabljanja, metodologija za ugotavljanje potreb usposabljanja, orodje za ocenjevanje, sistemi za certificiranje, podatkovne baze, slovarji, opis novih poklicnih profilov, material za učenje na daljavo) Metode za usposabljanje (delo s posamezniki, na daljavo, samostojno usposabljanje) Pripomočki za usposabljanje (knjige, priročniki, videokasete, programska oprema) E-pripomočki (zgoščenka, multimedijski pripomočki, programska oprema, podatkovna baza, simulacija, telekomunikacijska mreža)

28. Projekti 2007

29. Prenos inovacij - Razpis 2010 Prednostne naloge: • Preglednost in priznavanje sposobnosti in kvalifikacij • Razvijanje kakovosti in privlačnosti sistemov in praks PIU • Razvijanje poklicnih spretnosti glede na potrebe trga dela – nova znanja in spretnosti za nova delovna mesta • Razvijanje spretnosti in sposobnosti učiteljev, vodij usposabljanja in mentorjev v PIU

30. Prenos inovacij - Razpis 2010Nacionalni vsebinski prioriteti • Projekti, ki bodo prenašali, prevzemali in razvijali kratke programe usposabljanja za potrebe delovnih procesov in prispevali: • k modernizaciji in prilagajanju programov usposabljanja potrebam slovenskih podjetji in delodajalcev za obstoječe in nove delovne procese • k višanju ravni kompetenc in veščin zaposlenih • h krepitvi kakovosti usposabljanj, upravljanja s človeškimi viri v slovenskih podjetjih in prilagajanju globalnim razmeram • k širši koristi izvedbe projekta (pridobilo bo več kot le eno podjetje oz. bo projekt vključeval socialne partnerje in predstavniška telesa v aktivnosti širjenja in rabe rezultatov) Projekt se ovrednoti z največ 5 dodatnimi odstotnimi točkami (vsebinska ocena 0 do 5).

31. Prenos inovacij - Razpis 2010Nacionalni vsebinski prioriteti • Projekti, ki bodo vzpostavljali partnerstva med podjetji oz. drugimi relevantnimi organizacijami in organizacijami, ki izvajajo izobraževanje in usposabljanje, in bodo smiselno vključevali: • skupna usposabljanja oz. programe izmenjav in/ali vzpostavitev novih oblik sodelovanja; • aktivno vlogo tako podjetij kot organizacij izobraževanja in usposabljanja v izvedbi projekta; • vzpostavitev dolgoročnejšega / trajnega sodelovanja med podjetji in organizacijami izobraževanja in usposabljanja kot glavni cilj projekta; • sodelovanje med podjetjem in organizacijo izobraževanja in usposabljanja v Sloveniji; • razširjanje takega partnerstva na lokalni/regionalni/nacionalni ali mednarodni ravni. Projekt se ovrednoti z največ 5 dodatnimi odstotnimi točkami (vsebinska ocena 0 do 5).

32. Prenos inovacij - Razpis 2010Administrativna pravila • Projekt prijavi koordinator v svoji državi • ROK: 26. februar 2010 • Elektronska prijava • Administrativna prioriteta: prijavam poklicnih in strokovnih šol (kot koordinatorja projekta) bo dodeljenih dodatnih 5 odstotnih točk (projektna prijava torej pejme 0 ali 5 točk) • Pisma o nameri partnerjev (oz. Letters of intent), če prijava ne vsebuje vsaj dveh pisem o nameri mednarodnih partnerjev bo zavrnjena že pred vsebinskim ocenjevanjem. • Izpisek iz sodnega registra, ki ne sme biti starejši od 3 mesecev od datuma oddaje prijave. • Potrdilo o davčni številki za DDV (izpisek iz davčnega registra). • Zasebne organizacije morajo ob prijavi predložiti še kopijo letnega poročila (računovodski izkazi s pojasnili k izkazom), ki je bil oddan na AJPES za zadnje zaključeno finančno leto in podatke o finančni sposobnosti (bon 2). • Življenjepise (C.V.-je) ključnih oseb v partnerstvu.

34. Pomoč • www.cmepius.si - SPREMLJAJTE • Specifične delavnice za pripravo projektnih prijav • Prenos inovacij – 30.11.2009 ob 10h • Partnerstva in Mobilnost – 3.12.2009 ob 10h • Mobilnost – predvidoma 9.12.2009 in 15.1.2010

35. Kdo nam lahko pomaga?

36. HVALA! Vprašanja?