1 / 36

KEPRAMUKAAN

KEPRAMUKAAN. Hymne Pramuka Kami, Pramuka Indonesia.. Manusia Pancasila.. Satya-ku, kudharmakan.. Dharma-ku, kubaktikan.. Agar jaya, Indonesia.. Indonesia, Tanah Airku.. Kami jadi pandumu. KONSEP KEPRAMUKAAN.

maris-wolfe
Download Presentation

KEPRAMUKAAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KEPRAMUKAAN

  2. Hymne Pramuka Kami, Pramuka Indonesia..Manusia Pancasila..Satya-ku, kudharmakan..Dharma-ku, kubaktikan..Agar jaya, Indonesia..Indonesia, Tanah Airku..Kami jadi pandumu..

  3. KONSEP KEPRAMUKAAN • Mengapakegiatankepramukaan di sekolahkurangberkembangbahkanada yang tidakmenyelenggarakan? • Mengapaekstrakurikulerpramukakurangdiminatipesertadidik?

  4. PARADIGMA PENGELOLAAN KEGIATAN EKSTRA KURIKULER PENDIDIKAN KEPRAMUKAAN DALAM KONTEKS IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013. Tujuan pendidikan Nasional SKL (SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA, SMK/MAK) KI Kelas I-XII INTRAKURIKULER (PELAKSANAAN MATAPELAJARAN TERJADWAL) KO-KURIKULER (PENUGASAN MATAPELAJARAN) BLOK SD (6 KALI) BLOK SMP (3 KALI) BLOK SMA/K (3 KALI) MATERI PENDIDIKAN KEPRAMUKAAN EKSTRAKURIKULER WAJIB MODEL AKTUALISASI KEPRAMUKAAN GUGUS DEPAN (UU NO 12 TAHUN 2010)

  5. LINGKUP MATERI DAN KOMPETENSI PELATIHAN

  6. KONSEP PENGINTEGRASIAN PENDIDIKAN KEPRAMUKAAN DALAM KURIKULUM 2013 TUJUAN DIKNAS TUJUAN GRK. PRAMUKA KURIKULUM 2013 GUGUS DEPAN SATDIK PENDIDIKAN KEPRAMUKAAN GERAKAN PRAMUKA Kepramukaan sbg keg. ekstra kurikuler UU No. 20/2003 UU No. 12/2010

  7. Ektrakurikuler Pendidikan Kepramukaan dalam Konteks Kurikulum 2013 EKSTRAKURIKULER PENDIDIKAN KEPRAMUKAAN Aktualisasi sikap dan Keterampilan Kurikulum 2013 Melalui pembangunan sikap dan kecakapan Kepramukaan dengan sistem Blok, Integrasi dan Reguler. Produktif Kreatif Inovatif Afektif

  8. Diagram Tugas Kepala Sekolah Sebagai Manajer Program Satuan Pendidikan

  9. Diagram Organisasi Pramuka

  10. Diagram Alur Tugas Kepala Sekolah sebagai Kamabigus

  11. SISTEM KEGIATAN KEPRAMUKAAN

  12. Perhatikan Tayangan Video berikut !Gunakan Lk-1 untuk memperoleh informasi tentang tujuan, manfaat, fungsi dan nilai-nilai karakter yang dibangun melalui kegiatan pramuka.

  13. Perhatikan Tayangan Berikut ! Gunakan LK.1 PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  14. GambaranUmum • Revitalisasikegiatanpramukaperludilakukan agar kegiatan-kegiatankepramukaandapatterselenggarasecaralebihberkualitas, menarikminatdanmenjadipilihanpeserta didik, sertamewujudkanpeserta didik yang berkarakterkuatuntukmenjadi calon pemimpinbangsadalamberbagaibidang. kehidupan PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  15. PRAMUKA MEMBENTUK KARAKTER BANGSA PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  16. Permendikbud RI Nomor 81A Tahun 2013 • Kegiatan Estrakuriku-lerPramukawajibdiikutiolehsetiappesertadidikmulaidari SD/MI, SMP/MTs, SMA/SMK/MAkecuali yang memilikikekhususan. • Kepramukaanmerupakanbagiantakterpisahkandarisistempendidikan. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  17. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  18. FUNGSI KEGIATAN EKSTRAKURIKULER PRAMUKA PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  19. Pendekatan Internalisasi Nilai Karakter • Intervensi • Keteladanan • Habituasi/Pembiasaan • Pendampingan • Penguatan • Keterlibatan PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  20. INTERVENSI • PRILAKU BERADA DI BAWAH PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN PENGUATAN • RESPON BARU DIULANG SEBAGAI • AKIBAT RESPON TERSEBUT • Thomas Alpha Edison, melakukan 10.000 kali percobaan untuk menyalakan listrik, PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  21. STRATEGI IMPLEMENTASI PROGRAM Tujuan • Menyusun program ekstrakurikuler pramuka • Melaksanakan kegiatan pramuka • Melaksanakan penilaian kegiatan pramuka. Pusat Pengembangan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan 2014

  22. PERECANAAN PROGRAM • 1. PernahkahBapak/Ibumendampingipembinapramukadalammenyusun program ekstrakurikulerpramuka? • 2. Kelengkapanadministrasiapasaja yang perludimilikidalamkegiatanekstrakurikulerpramuka? PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  23. PERENCANAAN PROGRAMEKSTRAKURIKULER PRAMUKA • Rencana Kerja Pramuka (RKP); • Rencana Kerja Anggaran Kegiatan Pramuka; • Program Tahunan; • Program Semester; • Silabus Materi Kegiatan Pramuka; • RencanaPelaksanaanKegiatan; dan • KriteriaPenilaian Kegiatan. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  24. Diskusikan LK-2Dan Presentasikan Hasilnya ! PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  25. Sistematika Rencana Kerja Ekstrakurikuler Pramuka • Halaman Judul • Lembar Pengesahan • Kata Pengantar • Daftar Isi • BAB I PENDAHULUAN • Latar Belakang • TujuandanManfaat • LandasanHukum • BAB II VISI MISI DAN TUJUAN • Visi EkstrakurikulerPramuka • Misi EkstrakurikulerPramuka • Tujuan EkstrakurikulerPramuka • BAB III PROFIL ORGANISASI PRAMUKA ... • Keadaan PramukadiSekolah ... • Mabigus, Pembina, danPelatih • Peserta Didik • Data Prestasi Pramuka PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  26. Lanjutan - BAB IV PROGRAM KERJA RAMUKA • Identifikasi Tantangan Nyata 4 Tahun ke Depan • RencanaKerja 4 Tahun • RencanaKerjaTahunan BAB V RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PRAMUKA • UraianKegiatan • Sasaran • Indikator Kinerja • Anggaran • Penanggung Jawab Program • Jadwal Kegiatan BAB VI PENUTUP LAMPIRAN PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  27. Penilaian • Kriteria keberhasilan lebih ditentukan oleh proses dan keikutsertaan peserta didik dalam kegiatan ekstrakurikuler. • Penilaian dilakukan secara kualitatif. • Peserta didik diwajibkanmendapat nilai memuaskan • Wajib ada pada setiap semester. • Nilai berpengaruh terhadap kenaikan kelas. • Nilai di bawah memuaskan dalam dua semester atau satu tahun memberikan sanksi bahwa peserta didik tersebut harus mengikuti program remedial atau perbaikan. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  28. EVALUASI PROGRAM • 1. PernahkahBapak/Ibumemantau pelaksanaan kegiatan ekstrakurikulerpramuka? • 2. Pernahkah Bapak/Ibu memprogramkan ekstrakurikuler pramuka dalam RKAS? • 3. Aspek-aspek apa sajakah yg diperlukan dalam kegiatan Monev ekstrakurikuler Pramuka? PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  29. MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  30. Pelaporan • PenyusunanLaporanHasil Pelaksanaanekstrakurikuler pramuka berisiantara lain :latarbelakang, dasarhukum, tujuan, sasarandanjumlahpeserta didik, pembina dan pelatih, hasilpelatihan yang dicapai, program pelaksanaan, masalah, dansolusinya. • Menyerahkan laporanekstra kurikuler pramuka kepada Kepala Sekolah dan instansiterkait. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  31. CONTOH : PROGRAM TINDAK LANJUT PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  32. Diskusikan LKPS-4.2 • Presentasikan hasilnya ! PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

  33. KenanganTerindah = Pramuka SAMSON

  34. Pramuka = KenanganTerindah Aku yang senangpramuka Aku yang rindu pramuka Pramuka tempat bagiku Yg mampu mengajarku Selama ikut pramuka Kitapun dapat pahala Selama itu aku dapat ilmu baru Darimu .. Kutemukan trampilku Bagiku .. Kau pembina terbaik Ooooooouuuu .. Uuu.. uuu Bila kubuat kesalahan Pembina memberi arahan Kan kujadikan kau teladan Terbaik dalam kehidupan Namun takkan mudah bagiku ‘Tuk mengerti tugas berliku Tanpa bimbingan darimu Yang sabar melatihkan padaku

  35. TERIMA KASIH PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

More Related