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Análisis de Universidades Pares Presentación al Staff del Rector 13 de agosto de 2007. Oficina de Investigación Institucional y Planificación Dr. Antonio González, Director Dr. David González, Coordinador, Investigación Institucional Dr. Sandra Dika, Investigadora Institucional
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Análisis de Universidades ParesPresentación al Staff del Rector13 de agosto de 2007 Oficina de Investigación Institucional y Planificación Dr. Antonio González, Director Dr. David González, Coordinador, Investigación Institucional Dr. Sandra Dika, Investigadora Institucional Sra. Sheila Marty, Oficial de Estadísticas
?Por qué identificar pares? • Medir y comparar entre instituciones • Ejecución actual • Ejecución aspiracional • Ayudar a tomar decisiones administrativas • Indicadores institucionales/estratégicos • “Dashboard”(ej., University of Miami) • Planificación estratégica • Mejoramiento continuo
Proceso de Identificación • IPEDS Peer AnalysisSystem (PAS) • Seleccionar variables entre 7 categorías: • Características institucionales • Matricula • Grados otorgados • Tasa de graduación • Asistencia económica • Finanzas • Recursos humanos
Características Institucionales • Clasificaciones de Carnegie: • Tamaño y ubicación • Perfil de matricula • Perfil subgraduado (selectividad y traslados) • Perfil del programa subgraduado • Perfil del programa graduado • Resultado: 18 instituciones pares
Análisis de Grupo (Cluster Analysis) Se aplicó un método estadístico para identificar grupos de casos parecidos Se agrupó al recinto con 11 de las 18 instituciones identificadas en el primer análisis Las 11 instituciones del grupo se han identificado en negrillas y con itálicas en la tabla
Otros Posibles Factores a Considerar “Land Grant Colleges & Universities” Porcentaje Hispano* Porcentajede Asistencia Económica* Rango de Tasas de Graduación Perfil de Programas (ej., programa/facultad más grande) Tasa de Profesor/Estudiante Otros????