1 / 13

Projektitoiminta III Haikon kartano 21.04.2009 PROJEKTIN TOIMITUSVALVONNASTA VUOROVAIKUTUKSEEN

Projektitoiminta III Haikon kartano 21.04.2009 PROJEKTIN TOIMITUSVALVONNASTA VUOROVAIKUTUKSEEN. Seminaarin avaus Jouko Kiiveri Oma tausta ja suhde projekteihin Palaute edellisistä Projektitoiminta -seminaareista . Tehtäväni Solteq Oyj:ssä on toimia kehitysjohtajana.

matthias
Download Presentation

Projektitoiminta III Haikon kartano 21.04.2009 PROJEKTIN TOIMITUSVALVONNASTA VUOROVAIKUTUKSEEN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Projektitoiminta III Haikon kartano 21.04.2009 PROJEKTIN TOIMITUSVALVONNASTA VUOROVAIKUTUKSEEN

  2. Seminaarin avaus • Jouko Kiiveri • Oma tausta ja suhde projekteihin • Palaute edellisistä Projektitoiminta -seminaareista

  3. Tehtäväni Solteq Oyj:ssä on toimia kehitysjohtajana. Visio työstä: Aktivoida liikkeelle kehitys- projekteja, jotka lähitulevai- suudessa lisäävät yrityksen liiketoimintamahdollisuuksia ja menestystä Kokemus: Ohjelmistoihin liittyvät uudet tuotekehitys –projektit ja asiakkaiden käyttöönottoprojektit Työnalla: Projektin omistajana uudelle SQ -erp –järjestelmälle  Sisäinen projekti, niukat resurssit, oman työn ohessa, uusiuduttava Globaali uusi EAM –järjestelmä  Monta osapuolta, testausvaateet, uudet innovaatiot, tiukka aikataulu, globaali taloustilanne ja markkinoille tulon ajankohta

  4. Ohjelmistopalveluyritys

  5. Solteq Oyj ” Solteq on ohjelmistopalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa kannattavuutta tehokkailla materiaalinohjauksen, taloushallinnon, omaisuudenhallinnan ja kunnossapidon -tietojärjestelmillä sekä yrityksen perustietojen laadun parannuksella ja hallinnoinnilla.” • Perustettu vuonna 1982, listattu pörssiin 1999 • Ohjelmistotoimituksia n. 20 maahan, 240 hlöä, 30 M€ • Toimipisteet: • Tampere, Helsinki, Lahti, H:linna, Nokia ja Pietari

  6. Vahvuusalueemme • Kunnossapito -järjestelmät • Käyttöomaisuuden optimointi • Osto-, varasto-, myynti- ja laskutusjärj. • Huoltopalvelun toiminnanohjaus EAM • Kassajärjestelmät • Myymäläjärjestelmät • Myymäläteknologiat STORE • Perustietojen laadun parannus • Perustietojen ylläpidon ulkoistuspalvelut • Tiedonkeruuratkaisut investointiprojekteissa • Vaativat integraatiot • Toiminnanohjausjärjestelmät • Taloushallinto ja johdon raportointi • Toimitusketju: ostaminen – varasto - myynti • Henkilöstöhallinto DATA ERP

  7. STEPS -Yhteiset projektikäytännöt

  8. Palautetta aiemmilta Projektitoiminta –seminaarelta. • Yleisin yhteistyön ongelma on: • Kommunikaatio ja tiedonkulku  Kokoukset, muutokset projektissa, yhteensopimattomat järjestelmät jne.. • Projektin kokonaisnäkemyksen puute ja tehtävien riippuvuussuhteet  Tekijät näkevät liikaa vain oman työnsä • Projektiin osallistujat vieraita toisilleen  Puutteelliset yhteiset toimintatavat ja poikkeava asioiden priorisointi • Projektiporukka kiinnittynyt liikaa vain ko. projektiin  Huomioitava paremmin myös ympäristö, jolle projektia tehdään

  9. Palautetta aiemmilta Projektitoiminta –seminaarelta. • Suurin ristiriita projekti- ja linjaorganisaation välillä on: • Kommunikointiongelmat Projektiporukka ja linjaorganisaatio puhuvat samoista asioista eri termeillä – Huom. Ohjelmistoprojektit, joissa usein opitaan käyttämään toimittajan lanseeraamia lyhenteitä ja slangia .. • Ajankäyttö linjaorganisaation osalta  Puutteet ja muutostarpeet ilmi vasta kun käyttövastuu on siirtynyt ja projekti päättynyt. • Kulttuurien aiheuttamat ristiriidat • Mukanaolevien toisilleen vieraiden ihmisten ammatillisten kykyjen tunnistaminen  Kunkin vahvuudet ja heikkoudet tunnistettava, jotta voi menestyä

  10. Palautetta aiemmilta Projektitoiminta –seminaarelta. • Seuraavat asiat projektitoiminnassa vaativat korjausta: • Informaation puutteesta siirrytty Informaatiotulvaan  e-mail, verkkolevyt, internet, dokumenttien hallinta .. • Projektikäytännöt Kokoukset, Tiedotus, Aikatauluvalvonta, Toteuman seuranta, Yhteistyökäytännöt, Toimitusvalvonta .. • Globaalin toimitusketjun hallinta  Pitkän alihankintaketjun seurauksena mm. Laatuongelmat, jos toimitusvalvonta pettää • Tiedonkulku  Miten informoidaan oikeista asioista juuri oikeita tahoja ?

  11. Palautetta aiemmilta Projektitoiminta –seminaarelta. • Projektitoimintaa parantavia ideoita: • Projektin vetäjän persoonallisuus huomioitava valinnassa  Me –henki projektille, kyvykkyys kommunioida erilaisten ihmisten kanssa • Projektiin osallistujien ”CV:t” jakeluun  Kuka kukin on ja mitä osaa • Ennen projektin aloitusta annettava aikaa luoda yhteiset käytännöt ja aikaa tutustua muihin projektiin osallistuviin henkilöihin  Usein tutustutaan vasta projektikokouksissa kun projekti on jo alkanut. • Tilaaja- Urakoitsijat – Suunnittelijat  Paremman yhteistyön kautta paras mahdollinen lopputulos projektille

  12. Palautetta aiemmilta Projektitoiminta –seminaarelta. Seuraavaksi pääsemme kuuntelemaan vie-railevien asiantuntijoiden ratkaisumalleja em. ongelmiin ja luentoja paremmasta projekti-toiminnasta !

More Related