UNAPREĐENJE I RAZVOJ KVALITETA UNIVERZITETSKE DELATNOSTI KROZ RAD CENTRA ZA OBEZBEĐENJE KVALITETA

1. UNAPREĐENJE I RAZVOJ KVALITETA UNIVERZITETSKE DELATNOSTI KROZ RAD CENTRA ZA OBEZBEĐENJE KVALITETA Gordana StošićStručni saradnikza pravne poslove Univerzitet u Nišu

2. Usvajanjem Zakona o visokom obrazovanju septembra 2005. godine, stvorena je mogućnost da visokoškolske ustanove svojim opštim aktima definišu tela i postupke vezane za praćenje, obezbeđenje, unapređenje i razvoj kvaliteta studijskih programa, nastave i uslova rada. • Pravilnik o radu Centra za unapređenje kvaliteta 2007. godine, • Strategiju obezbeđenja kvaliteta Univerziteta u Nišu • Odbori za obezbeđenje kvaliteta na fakultetima

3. 2008. godine izmenama Pravilnika o radu Centra za unapređenje kvaliteta na Univerzitetu u Nišu: • jasnije definisani Odbori za obezbeđenje kvaliteta na fakultetima • Kolegijum Centra za unapređenje kvaliteta kao pomoćni organ Centra • podela nadležnosti u okviru Centra za unapređenje kvaliteta između upravnika, Odbora i Kolegijuma je u mnogome doprinela boljim rezultatima u procesu unapređenja i razvoja kvaliteta procesa visokog obrazovanja na Univerzitetuu Nišu.

4. Imajući u vidu i stalnu obavezu Univerziteta i fakulteta u njegovom sastavu da neprekidno i sistematski rade na praćenju, vrednovanju i unapređenju kvaliteta doneto je niz novih akata ili su pak postojeća akta korigovana i dopunjena. • Novi Pravilnik o radu Centra za unapređenje kvaliteta i Pravilnik o obezbeđenju kvaliteta.

5. Pravilnikom o radu Centra za unapređenje kvaliteta koji je Senat Univerziteta, usvojio 2010. godine jasnije su definisane nadležnosti Odbora za obezbeđenje kvaliteta, kao i povezanost Odbora na Univerzitetu sa postojećim Odborima za obezbeđenje kvaliteta na fakultetima u sastavu Univerziteta. • Kroz zajednički timski rad na fakultetima i Univerzitetu teži se postizanju osnovnog cilja obezbeđenja kvaliteta a to je planiranje, razvoj i kontrola mehanizama za kontinuirano poboljšanje rada kroz ispunjavanje konkretnih standarda obrazovanja.

6. UPRAVNIK - lice koje ima bogato i dugogodišnje iskustvo u radu na poslovima vezanim za obezbeđenje i unapređenje kvaliteta. Prava i obaveze upravnika sastoje se u sledećem: • stara se o usklađenost i povezanosti rada Centra sa drugim organima Univerziteta i fakulteta koji imaju nadležnost u oblasti obezbeđenja kvaliteta, • koordinira rad Univerzitetskog Centra, • prisustvuje sednicama Odbora za obezbeđenje kvaliteta i učestvuje u njegovom radu bez prava glasa, • stara se i razvija saradnju i zajedničke aktivnosti sa drugim centrima na Univerzitetu.

7. ODBOR ZA OBEZBEĐENJE KVALITETA • analizira postupke vrednovanja celokupnog sistema visokog obrazovanja i naučnoistraživačkog rada, • priprema predlog Strategije za obezbeđenje kvaliteta i sačinjava akcione planove za sprovođenje te strategije, • promoviše i izgrađuje kulturu kvaliteta na Univerzitetu i fakultetima, • priprema predloge za poboljšanje standarda, procedura i metoda provere kvaliteta u skladu sa usvojenim standardima, • razmatra izveštaje o samovrednovanju i predlaganju vanrednog samovrednovanja u pojedinim oblastima, • predlaže spoljašnju proveru kvaliteta, • predstavlja Univerzitet u nacionalnoj mreži obezbeđivanja kvaliteta.

8. KOLEGIJUM CENTRA • prati normativu u oblasti obezbeđenja kvaliteta, • pokreće inicijativu za donošenje neophodnih akata u skladu sa važećim propisima, • pruža stručnu pomoć u sprovođenju postupaka vrednovanja, samovrednovanja i istraživanja kvaliteta na Univerzitetu i pomaže fakultetima i Univerzitetu u izradi dokumentacije za akreditaciju, • predlaže mere poboljšanja kvaliteta u svim oblastima rada Univerziteta i fakulteta u njegovom sastavu, • sistematizuje i obrađuje dobijene podatke nakon sprovedenog postupka samovrednovanja na Univerzitetu i o tome sačinjava pisani izveštaj koji dostavlja Odboru za obezbeđenje kvaliteta radi davanja mišljenja, • prikuplja, promoviše i brine se o dostupnosti literature iz oblasti obezbeđenja kvaliteta, • prati aktivnosti vezane za sprovođenje postupka studentskog vrednovanja kvaliteta studija, i otklanjanja uočenih slabosti u cilju poboljšanja kvaliteta studija, • sačinjava godišnji izveštaj o ukupnim rezultatima sprovedenog nadzora nad sprovedenim postupkom studentskog vrednovanja kvaliteta studija i dostavlja ga fakultetu na koji se sprovedeni postupak odnosi.

9. Stručna služba koja radi u okviru Centra, ima obavezu da obavlja sve stručne i administrativne poslove vezane za praćenje, obezbeđenje, unapređenje i razvoj kvaliteta. • Obaveza stručne službe je i da obezbeđuje i čuva celokupnu dokumentaciju vezanu za sve aktivnosti, postupke i procese u oblasti obezbeđenja kvaliteta, na način i po postupku propisanim aktima Univerziteta, odnosno fakulteta.

10. PREDLOG PLANA RADA CENTRA ZA OBEZBEĐENJE KVALITETA ZA ŠKOLSKU 2010-2011. godinu 1. Učešće na TEMPUS projektima Organizuje: Prof.dr Vesna Lopičić, Prorektor Univerziteta Aktivnost: oktobar 2010-septembar 2011. polazni materijal: web strane projekata 1.1. Nacionalni TEMPUS projekat SIQAS (Internal Quality Assurance at Serbian Universities) http://www.siqas.ni.ac.rs/ način rada: imenovanje radnih timova za svaki projekat očekivani rezultati: ・uključivanje Odbora i UNS-a u regionalnu i nacionalnu mrežu obezbeđenja kvaliteta na univerzitetima ・razvoj organizacije rada u oblasti kvaliteta (osnivanje Centra za kvalitet i drugo) 1.2. Regionalni TEMPUS projekat CUBRIK (Strengthening Quality Assurance System within Western Balkans HEIs in Support of National and Regional Planning) http://www.cubrik.eu/ ・organizacija okruglog stola u decembru 2010. ・uključivanja članova odbora u CUBRIK projekat CallforExperts

11. 2. Studentske ankete kao instrument provere kvaliteta Organizuje: Studentski parlament Aktivnost: oktobar 2010-decembar 2010. polazni materijal: STUDENTSKE ANKETE UNS.zip očekivani rezultati: ・ izveštaj o studentskim anketama na svim fakultetima UN ・ analiza pravilnika o studentskim anketama na UN 3. ESPB bodovi i opterećenje studenata – prof dr Ivana Stojanović način rada: imenovanje radnog tima; radionice očekivani rezultati: ・ izveštaj o načinu procene opterećenja na fakultetima ・ predlog postupaka za proveru realnog opterećenja period: novembar 2010-mart 2011. polazni materijal: Vodič kroz ESPB (urednik Silvija Panović-Đurić), Beograd: Savet Evrope, 2009, 47 str.

12. 4. Ishodi učenja – prof dr Momir Praščević, zamenik Upravnika centra za kontrolu kvaliteta način rada: imenovanje radnog tima; radionice očekivani rezultati: ・ uputsvo (priručnik) za proveru i korekciju ishoda učenja period: decembar 2010-april 2011. polazni materijal: dr Deklan Kenedi: Pisanje i upotreba ishoda učenja, priručnik, Beograd: Savet Evrope, Kancelarija u Beogradu, 2009, 103 str. 5. Kompetentnost nastavnika na UN način rada: prikupljanje podataka o angažovanom nastavnom kadru; imenovanje radnog tima očekivani rezultati: ・ prikaz trenutnih kriterijuma i usklađenost sa zakonom ・ izveštaj o kompepetnosti nastavnika po nivoima studija (osnovne, master i doktorske) ・ predlog izmena minimalnih kriterijuma za izbore u zvanje period: oktobar 2010-februar 2011. polazni materijal: KVALITETnastavnika.zip

13. 6. Analiza resursa UN – prof. dr Ljubiša Nikolić –prodekan za nauku ・ amfiteatri, učionice, laboratorije... ・ udžbenici ・ biblioteke i čitaonice ・ udženja studenata i načini rada način rada: prikupljanje podataka sa fakulteta; anketa za studente i zaposlene; imenovanje radnih timova za pojedinačne aktivnosti očekivani rezultati: ・ izveštaj o kvalitetu prostora za nastavu ・ izvešataj o broju i način izdavanja univerzitetskog udžbenika; ・ definisanje procedure za pisanje izveštaja o kvalietu dostupne literature ・ pokretanje inicijative za razvoj izdavačke delatnosti za interdisciplinarne oblasti i za zajedničke oblasti više studijskih programa ・ analiza i razvoj mreže univerzitetskih i fakultetskih biblioteka; izveštaj o bibliotetičkom fondu unutar UNS-a period: oktobar 2010-juni 2011.

14. 7. Tranzicija znanja u lokalnoj zajednici očekivani rezultati: ・ sporazum sa Tržištem rada u cilju dobijanja podataka i proširivanja saradnje period: januar 2011-maj 2011. 8. Širenje kulture kvaliteta na Univerzitetu Izdavačka delatnost UN i fakulteta prorektor prof.dr Dragan Denić , prof dr Saška Kostov-psihologija očekivani rezultati: ・ radionice i predavanja (stranih i domaćih eksperata) ・ formiranje mreže kvaliteta na Univerzitetu ・ formiranje WEB strane kvalitet.uns.ac.rs ・ pokretanje informatora ili biltena (jednom godišnje) namenjenog zaposlenima na UNS-u ・ pokretanje informatora (jednom godišnje) namenjenog studentima period: oktobar 2010-septembar 2011. primeri: časopis KVALITET.zip