1 / 6

Leise Passer Jensen EK netværkskoordinator 27. 5 2003

EK Netværk Ledelse og coaching - et forum for ledere i EK, der ønsker at udvikle sine kompetencer inden for coaching Gruppen er indtil videre åben for nye deltagere. Idégrundlag, mission og arbejdsform. Leise Passer Jensen EK netværkskoordinator 27. 5 2003. Erfaringsudveksling

melangell-aerona
Download Presentation

Leise Passer Jensen EK netværkskoordinator 27. 5 2003

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. EK NetværkLedelse og coaching- et forum for ledere i EK, der ønsker at udvikle sine kompetencer inden for coachingGruppen er indtil videre åben for nye deltagere Idégrundlag, mission og arbejdsform Leise Passer Jensen EK netværkskoordinator 27. 5 2003

  2. Erfaringsudveksling Kompetenceudvikling Hvad er coaching? Hvad er ledelse? Hvad er management? God vs. Dårlig ledelse Forskellige ledelsesformer. Nye trends inden for ledelse Reflekterende teams Idègrundlaget

  3. Ledestjernen: At udarbejde det ”ideelle” coaching koncept som et ledelsesværktøj Konceptet fremlægges for et større forum Mission

  4. Arbejdsform • Gruppen udarbejder et sæt ”spilleregler” på 2. møde • Gruppen mødes 1 gang pr. måned • Gruppen består indtil videre indtil 1.2.2004 • Afbud sendes pr. email til alle i gruppen så tidligt som muligt • Møderne afholdes skiftevis hos deltagerne. • Værten sørger for en let anretning ved møderne • Gruppens kontaktperson til EKs netværkskoordinator er Mette Kapsch ------------------------------------ • Teoretisk såvel som praktisk arbejdsform (fx artikler) • Der arbejdes med cases -med frihed til at sige fra • Der leges, undersøges, sparres, prøves nysgerrigt af – gås tæt på • Åben, fortrolig og direkte dialog med feedback til hinanden • Stort commitment er påkrævet af alle • Mangfoldigheden gøres bevidst til en styrke • ”Gruppens bog” opdateres efter hvert møde med højdepunkter

  5. Emner • Hvad er ’den gode coaching’? • Hvilke redskaber findes der? • Coaching som både mål og middel • Stress i virksomheder, hvordan overlever man det? • Nye vinkler på coaching • Enneagrammet • TMI og coaching • Selvcoaching, selvmotivering –sælge sit budskab • Inspiration til at berige hinanden – fingeren på pulsen! • Coaching vs rådgivning • Tendenser og trends – hvilke behov kommer imod os? • Værdier: • Hvordan implementere værdier hos medarbejderne? • Værdisæt – personlige vs virksomheden • Træne på konsulentmanerer – få mere indføling

  6. EK netværkskoordinator- jeg vil gerne bruges til… • Opstart af nye netværksgrupper • 1. møde • Afstemning af mål, vision og forventninger • Praktiske råd, mødefrekvens, aftaler, m.v. • Sikre synlighed på EK’s website og EK Nyt • Videnindsamling om igangværende grupper • Indsamle ideèr til nye netværksgrupper • Coaching af grupperne undervejs • Div. Koordinering, når det ønskes

More Related