1 / 20

Oppitunti ja opetusmuodot

Oppitunti ja opetusmuodot. Eero Salmenkivi Opettajankoulutuslaitos. (Filosofian ja ETn) oppitunti. Oppitunnilla käynnistetään (lähes) kaikki opetussuunnitelman tavoitteisiin tähtäävät oppimisprosessit. Oppitunnilla oppijan opiskelu jäsennetään motivoidaan

melvyn
Download Presentation

Oppitunti ja opetusmuodot

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Oppitunti ja opetusmuodot Eero SalmenkiviOpettajankoulutuslaitos

  2. (Filosofian ja ETn) oppitunti • Oppitunnilla käynnistetään (lähes) kaikki opetussuunnitelman tavoitteisiin tähtäävät oppimisprosessit. • Oppitunnilla oppijan opiskelu • jäsennetään • motivoidaan • myös kotona tehtävän työn osalta (poikkeuksena itsenäiset suoritukset)! • Onnistunut oppitunti on intensiivinen kokonaisuus. • Onnistunut oppitunti on rytmitetty (”hengittää”). • Opettaja huolehtii tästä oppitunnin rakenteen suunnittelulla.

  3. Oppitunnin rakenne • Oppitunnin dynamiikka perustuu rytmisesti ja rutiininomaisesti toistuviin sekä uusiin ja vaihteleviin elementteihin. • Toistuvuus, rutiinit ja rytmit, luovat turvallisuutta ja keventävät oppijoiden kognitiivista kuormitusta. • Vaihtelu suuntaa ja pitää yllä tarkkavaisuutta ja luo motivaatiota. • Oppitunti koostuu aloituksesta, (yhdestä tai) useammasta sisällöllisestä osiosta ja lopetuksesta. • Kerro mitä opetat ja miksi (TAVOITE!), opeta, kerro mitä opetit ja miksi.

  4. Oppitunnin rakennekaavio (Nyyssönen) • Aloitus • Sisältää usein kertausta ja kontekstualisointia • Motivointi • Perustelee siirtymän uuteen • Uuden asian käsittely • Opetusmuodosta riippuen voi sisältää monta osaa • Kiteytys • Olennainen esiin • Motivoinnin palkitseminen (óppijan tunne: ”olen oppinut”) • Lopetus • Loppuinstruktio (esim. läksyt)

  5. Aloitus • Aloitus on tärkeä → oppijat mukaan. • Ensivaikutelma (esim. ”humanistin kömmähdys”). • Ausubel (ja Platon): Tärkeintä oppimisessa se, minkä oppija jo tietää. • Usein (lukioissa) läsnäolijoiden toteaminen. Vaikka tämä on (ehkä) tarpeellinen asia, se ei edistä tavoitteita eikä saisi (juuri) viedä aikaa.

  6. Aloitus/läksyn kuulustelu • Kertaaminen on tärkeää • Varsinainen läksyn kuulusteleva kysely on ehkä vanhanaikaista, mutta asioiden kertaaminen ja ”vaihteleva toistaminen” on edelleen oppimisessa olennaista (vrt. esim. pöytätenniksen pallolaatikkoharjoittelu). • Tähän sopii silloitus ja kontekstualisointi. • Mitä ollaankaan käsittelemässä? • Miten tuleva liittyy edelliseen?

  7. Lopetus • Asian kiteytys • olennaisen korostaminen (mikä olikaan tavoite!) • motivoinnin palkitseminen • mieleenpalautusavain. • Päättää kaareen • (varsinkin filosofiassa) mikä olikaan se kysymys? • narratiivinen tai analyyttinen kokonaisuus

  8. Osiot • Käytännössä oppitunti koostuu useammista osioista, joilla on suhteellisen itsenäinen alku, keskikohta ja loppu. • Osioiden rakennetta säätelee • oppijoiden tarkkaavaisuuden suuntaaminen • motivointi • kapasiteetti • oppitunnin ja osion tavoitteet. • Osioiden välissä tapahtuu siirtymä, joka toimii motivointina. • Keventävä rytmitys, jolla jonkinlainen kytkentä aiheeseen. • Ihanteellisessa tapauksessa implisiittinen perustelu osioiden yhteydelle ja/tai uuden asian käsittelylle.

  9. Osioiden pedimentti (= keskiö), yleensä = uuden asian käsittely • Esittely, tavoite(!) • Mitä tullaan tekemään: • instruktioiden (työohjeiden) selkeys; mitä pitää tehdä • mitä mutkikkaampi työtapa (ja mitä nuoremmat oppijat) sitä selvemmät ohjeet • ohjeita voi antaa osissa, mutta suositeltavampaa usein antaa ne kerralla, joka tapauksessa yleiskuva tulevasta pitää olla • Sisältötavoitteet • Sisällön jäsentely oppijoiden tasolla • käsitteellinen selvyys (mikä olikaan kysymys) • Kutakin oppimateriaalia (monisteet, slidet ym.) koskevat tavoitteet ja tekniset kysymykset

  10. Rytmitys • Oppitunnin rytmitystä säätelevät eri osiot • Ratkaisevassa roolissa opetusmuodot (= työmuoto + opetusmenetelmä), so. sisältää sekä opettajan että oppijoiden toimintatavan (joskus sanaa ”opetus” käytetään (huolimattomasti) tässä merkityksessä). • Huom: työmuotokategorian ei tarvitse vaihtua. • Aina osioiden välissä ja pidempien osioiden keskellä tulee olla rytmittäviä ”didaktisia kulmia”. • Ajoitus riippuu opetusmuodosta • frontaaliopetuksen maksimi 5 – 15 min oppijoiden iästä yms. riippuen • esim. intensiivistä ryhmätyötä voi tehdä tai elokuvaa voi katsoa (ei yl. suositeltavaa) vaikka 75 min.

  11. Opetusmuodot • Opetusmuodot voi määritellä -vuorovaikutuksen kautta. • Vastaanotettava (vain reseptiota vaativa) opetus. Yksisuuntainen vuorovaikutus. Tyypillisesti esim. luento-/tms. frontaaliopetus, mutta myös kirjan, tv-ruudun tai verkkosivuston vuorovaikutukseton lukeminen. • Henkilökohtaiseen vuorovaikutukseen perustuva opetus. Tyypillisiä esimerkkejä esim. • Opettaja käy läpi oppijan kanssa tämän tehtäviä, esseitä, kokeita tms. • Kahden oppijan yhteisopiskelu • Opetusharjoittelun henk.koht ohjaus, henk. koht. portfolio ohjaus • Urheilijan henk.koht. valmennus, soitinopetus jne.

  12. Opetusmuodot (jatkuu) • Ryhmävuorovaikutukseen perustuva opetus. Erilaiset keskustelevat opetusmetodit, ryhmätyöt jne. Huom. yhteistoiminnallinen oppiminen on tämän sellainen erikoistapaus, jossa osa oppimistavoitteista liittyy ryhmävuorovaikutuksen oppimiseen. • Konevuorovaikutteinen opetus. Esim. kielistudio työskentely, opettavat verkkopelit jne. • Itsenäinen opiskelu

  13. Vastaanotettava opetus • Tämä ei siis aina tarkoita siinä mielessä opettajalähtöistä opetusta, että opettajan olisi oltava opetuksen lähde. • Voi vaatia aktiivista panosta, esim. lukeminen ja verkkosivuston selaaminen • Haaste: mielenkiinnon säilyminen • Yksikanavainen vs useampikanavainen (yleensä kaksikanavainen)

  14. Yksikanavainen vastaanotettava opetus • Tyypilliset kanavat auditiivinen ja visuaalinen (kanavan laatu vaikuttaa oppimiseen) • Mielenkiinnon säilyttäminen edellyttää erikoisolosuhteita • Kuuntelu • Radiokuunnelma, satu, kertomus, itseopiskelukasetti ym. • Lukeminen • Luennointi (max 5 min!)

  15. Kaksi(tai ueampi)kanavainen vastaanotettava opetus • Haaste: Kanavien konflikti • Normaali frontaaliopetus + taulu/piirtoheitin/tykki • Tykki/TV (ohjelma, video, DVD ym.) • Itseopiskelu (tai muu opiskelutyö) + musiikki • Kysymys: taustamusiikin (ja taustahälyn) vaikutus keskittymiseen ja oppimiseen

  16. Henkilökohtainen opetus • Usein tehokkainta, mutta: • Lukion oppituntitilanteessa • käytännössä mahdollista vain opiskelijoiden välillä ja • sisältää ison oikeudenmukaisuusriskin • opettaja omistaa aikansa epätasaisesti • auttaminen harvoin tasapuolista → poikkeustapaus ja hoidettava erikoisjärjestelyillä (esim. ryhmätöiden tai konetyöskentelyn yhteydessä,)

  17. Ryhmävuorovaikutukseen perustuva opetus • Erilaisia muunnelmia • Olennaista on vuorovaikutus ryhmän kesken • Käsitellään laajemmin erikseen

  18. Konevuorovaikutteinen opetus • Vaatii usein (toistaiseksi!) tietokoneluokan • varattava etukäteen! • Myös filosofiaan mutta enemmän ET:hen löytyy verkko – tai muita tietokonepelejä • Mahdollistaa henkilökohtaisen ohjauksen

  19. Itsenäinen opiskelu • Vapaaehtoinen lisäopiskelu (”Olen ajatellut lukea Nietzscheä, mistäköhän kannattaisi aloittaa?”) • Ns. itsenäinen suorittaminen käsitellään kevään AD:ssa. • Lukiolainen tarvitsee yleensä selkeän instruktion myös itsenäiseen opiskeluun, mutta motivoinnilla (tai motivaation säilyttämisella) on tärkeä merkitys.

  20. Opetusmuotojen käyttö • Tärkein ohje: monipuolisuus • Valintaan vaikuttavat ryhmä (esim. koko) ja sen tilanne (esim. edellinen tunti), tavoitteet, sisällöt, opettajan kokemus jne. • Käytännössä valinta on kompromissi • Työtapojen käyttö vaatii kokemusta ja harjoittelua → kokeilua (mihin harjoittelu sopii erinomaisesti!)

More Related